Wat ga je doen?

Als senior stadsdeelmedewerker welzijn, jeugd en participatie, houd je je voornamelijk bezig met het taakveld sociaal domein. Je voert regie op de aansturing van het welzijns- en opbouwwerk mede in het kader van het nieuwe beleid welzijn en stimuleert de samenwerking tussen de verschillende partners in de wijken. Je geeft mede uitvoering aan wijkprogramma’s en/of wijkagenda’s waarmee integrale dienstverlening in het stadsdeel vorm krijgt. Dit doe je in nauwe samenwerking en afstemming met de verschillende partijen in het stadsdeel, waaronder gemeentelijke diensten, bewoners, belangenorganisaties en andere contractpartners. Je bewaakt deze afspraken en monitort de voortgang van de processen. Aan de hand van de wijkprogramma’s, uitvoeringsprogramma’s en wijkagenda’s, beoordeel je subsidieverzoeken in het kader van de regeling Leefbaarheid en Bewonersparticipatie.

Je speelt een grote rol bij het leggen van verbindingen tussen het gemeentelijk beleid en de uitvoering van dat beleid op stadsdeelniveau. Denk hierbij aan begeleiding van de bewonersorganisaties bij de aanpassing aan nieuwe beleidskaders – een veelzijdig proces dat veel vraagt van de senior stadsdeelmedewerker.

Ook het ondersteunen en verbinden van initiatieven van bewoners en (vrijwilligers)organisaties behoort tot je taken. Een creatieve en innovatieve houding om bewoners duurzaam te betrekken bij hun leefomgeving is een must. Je informeert de stadsdeeldirecteur en teammanager over bestuurlijke, politieke of bewonersgevoelige onderwerpen en je neemt deel aan in- en externe overleggen. Binnen het stadsdeelteam zorg je voor de kennisoverdracht naar de andere WJP-medewerkers (welzijn, jeugd en participatie), maar ook naar de beheerders van de meer fysieke kant van het werk

Kortom: dit is een veelzijdige functie in een dynamische omgeving.

Wat vragen wij?

Je bent een frontlijnwerker pur sang en je hebt goed inzicht in en gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen. Je hebt kennis van relevante beleidsvelden onder meer op het gebied van Jeugd, Participatie en Welzijn en kunt deze vertalen naar een integrale projectaanpak. Jouw mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden zijn uitstekend, je bent adviesvaardig en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Stressbestendigheid en organisatorisch vermogen zijn een must voor deze functie. Daarbij ben je bereid om ook buiten kantoortijden te werken.

Daarnaast beschik je over:

• wo werk -en denk niveau;
• een aantal jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• aantoonbare ervaring met bewonersparticipatie.

Wat bieden wij?

Een functie waarin jij vanuit je expertise, creativiteit en enthousiasme de regie kan nemen voor de samenwerking in en voor de wijken. Een werkplek waar wordt gewerkt vanuit de overtuiging dat het versterken van de sociale en fysieke leefbaarheid in de wijken een gezamenlijke verantwoordelijkheid is. In samenwerking met bewoners, collega's, organisaties en bedrijven draag je bij aan de beste en duurzame resultaten.

Verder kun je rekenen op:

• een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.020,- en maximaal €5.725,- bruto per maand (schaal 11) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd; 
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;  
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; 
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris; 
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past; 
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

Haage Hout is een zeer gevarieerd stadsdeel. Zowel wat betreft de sociaal economische positie van de bewoners als de ruimtelijke inrichting van de verschillende wijken. Er worden 4 wijken onderscheiden: Benoordenhout, Bezuidenhout Midden/Oost, Bezuidenhout West en Mariahoeve&Marlot. Het heeft ruim 47.000 inwoners. Het is een groen stadsdeel met diverse landgoederen en waardevolle natuurgebieden. Zoals Clingendael met de Japanse tuin en Oostduin Arendsdorp.

De sector Stadsdelen & Wijken houdt zich bezig met ‘collectieve dienstverlening’: het werk in en voor de wijk. Verdeeld over acht stadsdelen werken collega's aan de versterking van de sociale en fysieke leefbaarheid in de verschillende wijken. Ze doen dat onder meer aan de hand van een wijkprogramma dat eens in de vier jaar samen met de buurt wordt gemaakt. Elk jaar worden de wijkprogramma’s vertaald in concrete acties, die in uitvoeringsplannen worden opgenomen. 

Meer weten

Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rien Slingerland (teammanager stadsdeel Haagse Hout), telefoon: 06 - 52 48 52 66.

Extra informatie

• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure.
• Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure;
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je in de aanloopschaal geplaatst worden.

Competenties

Bijlagen