Wat ga je doen?

Wij zijn op zoek naar een senior juridisch adviseur met een flinke dosis kennis en ervaring op het gebied van het bestuursrecht in het sociaal domein. Als senior juridisch adviseur bij de gemeente Den Haag word je ingezet op een breed scala van (veelal complexe) juridische vraagstukken. Je adviseert de dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) gevraagd én ongevraagd op alle voorkomende (veelal complexe) juridische onderwerpen en over het beheersen van juridisch risico’s. Je adviseert constructief aan de directie en bedrijfsonderdelen, je hebt een rol in de juridische control en je voert, waar nodig, zelfstandig juridische procedures op het gebied van bijvoorbeeld de Participatiewet en in mindere mate subsidies. Het werk is zeer gevarieerd aangezien het alle aspecten betreft.

Vanuit je rol als juridisch adviseur ben je sparringpartner van de business partner Juridische Zaken voor SZW, de beleidsmakers en het verantwoordelijke management binnen SZW. Ook beoordeel je of lever je een bijdrage aan het opstellen van juridische documenten zoals verordeningen en regelingen en toets je bestuurlijke stukken.  

Daarnaast ben je in staat om de verschillende belangen goed af te wegen en te verwerken in jouw adviezen en keuzes, waarbij juridische creativiteit en politieke sensitiviteit belangrijk zijn. Als teamspeler weet jij effectief én proactief samen te werken met alle betrokken partijen en heb je veel contact met collega-juristen en de verschillende stakeholders binnen en buiten de gemeente. Je neemt deel aan diverse overleggen en grote projecten, beoordeelt mede de juridische implicaties van eventueel te nemen besluiten en denkt (out of the box) mee over juridische (rechtmatige) oplossingen voor de dienst. Je draagt hiermee op een integrale manier bij aan de ontwikkeling van het beleid en het bestuurlijk besluitvormingsproces van SZW.

Kortom, een dynamische functie waar je juridisch advies geeft in de breedste zin van het woord! Iets voor jou? Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je klaar voor deze uitdaging? We kijken ernaar uit om van je te horen!

Wat vragen wij?

Je bent in staat om zelfstandig snel een goede inschatting te maken van de inhoudelijke vraagstukken en de juridische en bestuurlijke consequenties die hieruit voortvloeien. Het is bovendien van belang dat je strategisch inzicht hebt in politiek-bestuurlijke, ambtelijke en maatschappelijke processen en het vermogen hebt in dat spanningsveld tactvol en resultaatgericht te opereren. Je bent flexibel, kritisch en pragmatisch ingesteld.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde masteropleiding Nederlands recht, bij voorkeur bestuursrechtelijk eventueel aangevuld met privaatrecht;
• meerdere jaren aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie binnen het vakgebied en werkveld;
• uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) en het vermogen om effectief te adviseren;
• affiniteit met en kennis van de primaire - en beleidsprocessen binnen gemeenten; 
• teamspeler met het vermogen om effectief en proactief samen te werken met verschillende interne ketenpartners;
• uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden.

Wat bieden wij?

Je krijgt bij ons de kans om je juridische expertise toe te passen en een waardevolle bijdrage te leveren aan onze organisatie. Daarnaast bieden wij een uitdagende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Ook kun je rekenen op:

• een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal € 4.781,- en maximaal € 6.470,- bruto (schaal 12) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. Heb je bij de gemeente Den Haag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of heb je recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in verband met de ketenbepaling, dan behoud je je arbeidsrecht;
• 187 uur regulier verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur. Kies je voor een 40-urige werkweek dan kan je tot 10 weken verlof opbouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• opname in het ABP-pensioenfonds en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• werken op het Spui, midden in de binnenstad en op loopafstand van Station Den Haag Centraal;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

Juridische Zaken

De afdeling Juridische Zaken (JZ) is onderdeel van de dienst Bedrijfsvoering (DBV) van de gemeente Den Haag en adviseert en ondersteunt de gemeente op juridisch gebied. Binnen de afdeling werken ongeveer 150 juridische professionals. DBV JZ bestaat uit een centraal cluster dat voor alle organisatieonderdelen van de gemeente werkt en decentrale adviesteams die ‘dedicated’ voor een bepaalde vakdienst werken.

Het decentrale JZ-adviesteam voor SZW bestaat nu nog uit twee (senior) juridisch adviseurs en is verantwoordelijk voor de juridische advisering en ondersteuning van SZW. Het is wenselijk om vraagstukken met elkaar te delen om zo tot een optimaal resultaat te komen. Totaal zijn er binnen de dienst ongeveer 4000 medewerkers werkzaam. Zij zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet (o.a. verstrekking bijstandsuitkeringen), Wet sociale werkvoorziening, de nieuwe Wet Inburgering, schuldhulpverlening en het gemeentelijk minimabeleid. De dienst SZW bestaat uit de directies Inkomen, Participatie en Voorzieningen (IPV), Den Haag Werkt (DHW) en Dienstverlening & Kwaliteit (D&K). SZW begeleidt burgers naar werk, biedt ondersteuning en voorzieningen om mee te doen in de samenleving en verstrekt financiële bijstand voor mensen met een laag inkomen.

Meer weten

Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marlou Rosema-van der Helm, businesspartner JZ voor SZW, op telefoonnummer 070 752 9547.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Extra informatie

• Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben gevonden, sluit de vacature.
• Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt bij externe sollicitanten deel uit van de selectieprocedure.

Competenties

Bijlagen