Als Engineer Openbare Verlichting help je de stad van morgen vorm te geven. Innovaties op het gebied van Smart City en Duurzaamheid spelen volop binnen de gemeente. Van de 80.000 lichtpunten in de stad is op dit moment ruim 35% voorzien van energiezuinige straatverlichting. Om een bijdrage te kunnen leveren aan de duurzaamheidsdoelstellingen van de stad, vervangen we de overige lichtpunten versneld voor duurzame ledverlichting. Daarnaast zetten we volop in op de toepassing van telemetrie voor het openbare verlichtingsareaal. Als Engineer Openbare Verlichting ben jij degene die zorgt dat de projecten allemaal goed voorbereid worden en je zorgt voor goede afstemming, zowel intern als extern met leveranciers en aannemers.

Lijkt het jou interessant om als Engineer samen met de collega’s van de gemeente, onze leveranciers en onze aannemers een bijdrage te leveren aan een duurzame en toekomstbestendige stad? Wil je daarnaast je technische kennis en je vaardigheden optimaal inzetten en door ontwikkelen in deze dynamische werkomgeving? Lees dan gauw verder en misschien word jij onze nieuwe collega!

Wat ga je doen?

Als Engineer Openbare Verlichting bereid je allerhande projecten ten behoeve van het beheer en onderhoud van de openbare verlichting in de stad voor. Je werkt binnen de gemeente nauw samen met je collega’s van Stedelijk Beheer voor onderhoudsprojecten en het Ingenieursbureau Den Haag voor de integrale projecten. Jij zorgt voor de engineering van complete projecten en je draagt zorg voor het opstellen lichtberekeningen, kabelplannen, werktekeningen en werkomschrijvingen. Dit alles doe je in goed overleg met de verantwoordelijk beheerders en projectleiders. Samen zorg je voor goede afstemming, zodat het werk op rolletjes loopt. Als er onduidelijkheden zijn, tegenstijdigheden ontstaan of er iets anders dan verwacht uitpakt in de uitvoering, dan schakel je snel en ben je gericht op het vinden van een goede oplossing. Je signaleert in de voorbereiding (veiligheid) risico’s en neemt mitigerende maatregelen. Daarnaast lever je een inhoudelijke bijdrage aan nieuwe aanbestedingen. Aan het einde van de cyclus, als het werk goed uitgevoerd is, draag jij zorg voor de invoering in de daarvoor bestemde (beheer) software (Luminizer en Geonis). Verder monitor je de ingekomen meldingen van burgers en bewaak je de tijdige afhandeling ervan door de collega’s.  

Vanuit jouw kennis en ervaring lever je een bijdrage aan de verdere professionalisering van de afdeling. Voor de werkvoorbereiding en engineering van openbare verlichting wordt tevens ook veel samengewerkt met externe partners. Jij neemt deel aan een samenwerkingsverband met deze andere partijen met als doel om projecten zo soepel mogelijk te laten verlopen. Jij wordt onderdeel van deze werkgroep en werkt mee aan het realiseren van de gestelde doelen en draagt op die manier bij aan professioneel Asset Management.

Het werk binnen de afdeling is afwisselend en uitdagend omdat het meerdere disciplines betreft die volop in beweging zijn. Afhankelijk van je eigen interesse en ontwikkelplan kan je bijdragen aan landelijke ontwikkelingen op het gebied van:

·        Duurzaamheid

·        Smart City

·        Energietransitie

Wat vragen wij?

Je bent een initiatiefrijke collega met ervaring op het gebied van engineering in de openbare verlichting. Uit je motivatie blijkt je ervaring en je affiniteit met het vakgebied. Je kunt technische tekeningen, zoals verlichtings- en kabelplannen maken, lezen en interpreteren. Ook beschik je over gedegen kennis van openbare verlichtingssystemen, en begrijp je hoe de systemen werken en welke componenten erbij betrokken zijn. Je deinst niet achteruit voor ingewikkelde technische uitdagingen of onvoorziene omstandigheden, maar ziet dit als een leuke uitdaging om op te lossen. Als engineer / Engineer Openbare Verlichting ben je in staat om verschillende taken en projecten tegelijkertijd te coördineren. Je kunt goed kunnen plannen, organiseren en prioriteiten stellen.

Verder beschik je over:

• Mbo werk en denkniveau, een technische opleiding bijvoorbeeld in de richting van elektrotechniek of installatietechniek.
• Ervaring met relevante softwaretoepassingen, zoals CAD-programma', lichtberekeningssoftware en kabelberekeningssoftware.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol.

Wat bieden wij?

Een professionele werkomgeving waar jij je werk met plezier kunt doen, waar geen dag hetzelfde is en er voldoende uitdagingen zijn. Verder bieden we je een warm welkom in ons team dat met nauwe samenwerking in een uniek en dynamisch werkveld aan een grote opgave werkt. Het team en de afdeling zijn door groei en verandering op het gebied beheer en professioneel assetmanagement in beweging, waardoor er volop kansen zijn om jezelf te ontwikkelen en een onmisbare bijdrage te leveren aan het beheer van de openbare ruimte van de gemeente Den Haag. Daarnaast krijg je veel eigen verantwoordelijkheid en vrijheid, maar je hebt ook altijd collega’s met veel expertise om mee te sparren.

Ook bieden wij:

• een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal € 2.878,- en maximaal €4.052,- (schaal 8) bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• opname in het ABP-pensioenfonds en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• 187,7 uur regulier verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur;
• diverse andere vormen van verlof zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof.
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De afdeling Openbare Verlichting en Laadinfra valt onder het bedrijfsonderdeel Stedelijk Beheer van de Dienst Stadsbeheer. Stedelijk Beheer is verantwoordelijk voor het technisch beheer in de stad. Denk aan het duurzaam beheren, onderhouden en vervangen van de riool-, weg- en waterinfrastructuur. Het gaat hierbij om riolering, wegen, bodem, bruggen, tunnels, viaducten, kademuren, vaarwegen, laadinfrastructuur, openbare verlichting, fonteinen en Pollers. Daarnaast zorgt Stedelijk Beheer voor het veilig gebruik van de Scheveningse haven, houdt zij toezicht op het nautisch verkeer en verzorgt zij de bediening/bewaking van tunnels en bruggen (op afstand).

Stedelijk Beheer heeft een brede beheerverantwoordelijkheid voor objecten en voorzieningen in de openbare ruimte van Den Haag. Met verstand van zaken, met het oog op de gewenste effecten in de stad, maar vooral ook in goede wisselwerking met collega-bedrijfsonderdelen en met inwoners van de stad werken we samen aan de beleidsdoelstellingen.

Stedelijk Beheer bestaat uit vijf afdelingen:

• Riolering, Wegen en Bodem
• Water, Constructies en Installaties
• Openbare Verlichting en Laadinfra
• Havenbedrijf en Bediencentrale
• Advies en Ondersteuning.

De afdeling Openbare Verlichting & Laadinfra bestaat uit ca. 20 mensen, verdeeld over 2 teams. Team laadinfra bestaat uit ca. 7 mensen die zich specifiek bezighouden met de aanleg, het beheer & onderhoud van laadinfrastructuur. Team Openbare Verlichting bestaat uit ca. 13 mensen die zich specifiek bezighouden met de aanleg, het beheer & onderhoud van de openbare verlichting.

Meer weten

Help jij mee om onze ambities op het gebied van duurzame en slimme ledverlichting te realiseren? Solliciteer dan gauw. Wij maken graag kennis met je!

Wil je eerst meer weten over de inhoud van de functie of over onze dienstverlening? Neem dan contact op met René Oomkes, Hoofd Openbare Verlichting en Laadinfra, via (06) 5003 9425 of rene.oomkes@denhaag.nl

 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Extra informatie

·        Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in. 

·        Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure. 

·        Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure. 

Competenties

Bijlagen