We zoeken momenteel een Technisch Netwerk Regisseur voor het Netwerk domein binnen de gemeente Den Haag. Het netwerk is al aanbesteed en we hebben gekozen voor het 'Connectivity as a Service'-concept. Dit betekent dat de ICT-organisatie een verschuiving zal maken van uitvoering naar regie.

Wat ga je doen?

Als Technisch Netwerk Regisseur acteer je als het netwerk technisch geweten van gemeente den Haag. Binnen de architectuurkaders beoordeel je samen met de business klantwensen en vertaalt deze naar opdrachtdefinities voor de netwerkleverancier KPN. Waar KPN verantwoordelijk is voor het HOE is de Technisch Netwerk Regisseur verantwoordelijk van het formuleren van de WAT-vraag en het controleren of de door de KPN voorgestelde oplossing invulling geeft aan de functionele behoeftes van de gemeente.

Je werkt binnen een multidisciplinair team waarin kennis van netwerkinfrastructuren en netwerkdiensten een must is. Als technische aanspreekpunt voor de netwerkleverancier bespreek je mogelijke oplossingen, waarbij je ook nauw samenwerkt binnen het team met o.a. de netwerkspecialisten, architect en service level manager om de netwerkdiensten First Time Right te leveren.

Wat vragen wij?

Je bent een enthousiaste en gedreven Technisch Netwerk Regisseur, een proactieve en positief ingestelde specialist die ervaring en affiniteit heeft met samenwerken in multidisciplinaire IT-teams. Je bent in staat om vragen vanuit de business te vertalen naar opdrachten voor de leverancier en deze ook kwalitatief en op tijd te leveren. Daarnaast beschik je over analytische en communicatieve vaardigheden waardoor je in staat bent om problemen, kansen en dynamiek te begrijpen en om te zetten in oplossingen.

Daarnaast vragen wij:

• wo werk- en denkniveau;
• goed beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• minimaal 2 jaar werkervaring als netwerkspecialist en in het bezit van de juiste certificeringen;
• aantoonbare kennis en ervaring met coördinatie over complexe IT-wijzigingen;
• aantoonbare kennis en ervaring met continue verbetering van de netwerkdiensten volgens de richtlijnen van het Forum Standaardisatie (Pas toe, Leg uit);
• ervaring met regievoering over (netwerk)partners;
• ervaring binnen de Nederlandse overheid en bij voorkeur in het gemeentedomein in een pre;
• ervaring met het werken in een Agile omgeving.

Wat bieden wij?

Je krijgt volop ruimte voor eigen initiatieven en om met ons mee te denken over de ontwikkeling van productdoelen. Alles in een prettige werksfeer en een open cultuur. Jouw werkplek is uitstekend te bereiken met het ov en het strand is altijd vlakbij, maar we geven je ook de mogelijkheid om thuis te werken. 

Wij bieden je salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Afhankelijk van onder andere jouw ervaring is dat maximaal € 5.009,- (schaal 10) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit vullen wij aan met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waarin wij het belangrijk vinden om een goede balans te houden tussen werk en privé. Je kunt verder rekenen op:

• een arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden die we graag omzetten in een vast dienstverband bij goed functioneren. Heb je bij de gemeente Den Haag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, dan behoud je je arbeidsrecht;
• een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet. Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal! 
• opname in het ABP-pensioenfonds;
• goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden. 

Wie zijn wij?

Informatisering en Automatisering (I&A) gemeente Den Haag 

Gemeentelijke dienstverlening en grote opgaven zoals de bevolkingsgroei, de energietransitie, huisvesting, bereikbaarheid en veiligheid kunnen niet meer zonder betrouwbare, veilige en robuuste ICT-voorzieningen. Dat vraagt om flexibiliteit, wendbaarheid, betrouwbaarheid en data gedreven werken, het omarmen van innovatie en Agile samenwerken met elkaar én met de business. Daarvoor organiseren we onszelf de komende jaren op een nieuwe manier.

In drie grote clusters: IT-Basisdiensten, Waardeketens & Generieke Oplossingen en de Expertisecentra, werken ruim 500 medewerkers aan alle activiteiten op het gebied van informatisering en automatisering. Van strategisch advies tot het operationeel houden van systemen.

Een unieke kans voor jou om te werken aan professionele IT-producten en -diensten en tegelijk samen met ons de reis maken naar nieuwe werkwijzen en nieuwe vormen van samenwerking. Om concrete bijdrage te leveren aan Den Haag als aantrekkelijke en leefbare stad om in te wonen, te werken en te bezoeken. De waarden Samen Haags, Oplossingsgericht, Betrouwbaar en vrijmoedig vormen daarbij de uitgangspunten van ons handelen. 

Meer weten

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen Hans Kuitert, People Manager op telefoonnummer 0628737154.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Extra informatie

• Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Competenties

Bijlagen