Technisch Applicatiebeheerder Windows

IT/ Data

Durf jij de uitdaging aan om bij te dragen aan de naadloze werking van complexe systemen, die een directe impact hebben op burgers en ambtenaren?

Het team Windows zoekt een gedreven technisch applicatiebeheerder om deel uit te maken van een dynamisch team, dat verantwoordelijk is voor het technisch beheer van essentiële (web)applicaties.

Als technisch applicatiebeheerder ben je een essentieel lid van het team, dat zich toelegt op het technisch beheer van (web)applicaties die cruciaal zijn voor zowel burgers als ambtenaren. Deze applicaties draaien in de twee datacenters van de gemeente Den Haag en maken deel uit van complexe ketens, met uitgebreide koppelingen naar zowel interne als externe systemen. Ons team speelt een cruciale rol in het bewaken van de werking van deze applicaties en draagt actief bij aan het oplossen van problemen en incidenten.

Kerntaken:

  • Als teamlid ben je verantwoordelijk voor het tijdig en accuraat opleveren van wijzigingen en vernieuwingen aan de (web)applicaties, volgens de specifieke eisen van de gemeente Den Haag.
  • Je zorgt ervoor dat de (web)applicaties voldoen aan de hoogste beveiligingsstandaarden. Het implementeren van beveiligingsmaatregelen en het actief monitoren van mogelijke kwetsbaarheden behoren tot je dagelijkse taken.
  • Het correct registreren van uitgevoerde werkzaamheden is van groot belang. Je zorgt ervoor dat alle activiteiten nauwkeurig gedocumenteerd zijn, wat bijdraagt aan een transparante en traceerbare werkwijze.
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en bijhouden van technische documentatie. Deze documentatie dient als referentie voor zowel interne stakeholders als externe partijen.
  • Je werkt nauw samen met functioneel beheer en externe leveranciers, om een naadloze afstemming te garanderen en om te anticiperen op eventuele vraagstukken of verbeteringen.

We zoeken een enthousiast teamlid, dat zich zowel mondeling als schriftelijk goed kan uitdrukken in het Nederlands. Je toont respect voor zowel klanten als collega’s en staat bekend als een teamspeler die graag kennis deelt en resultaatgericht te werk gaat. Zelfs in drukke periodes weet jij het hoofd koel te houden.

Verder breng je het volgende mee aan opleiding en ervaring:

  • een afgeronde hbo-opleiding in ICT met minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
  • kennis van Microsoft Windows Server 2012 en hoger, evenals Microsoft Internet Information Services (IIS);
  • ervaring met hardening van zowel het Operating System als IIS, en bekendheid met .Net-applicaties en netwerken/firewalls;
  • vermogen tot het lezen en opstellen van Technische Ontwerpen, alsmede het aanvragen van Firewall rules;
  • diepgaande kennis van TCP/IP en het HTTPS-protocol;
  • ervaring met (Powershell) Scripting;
  • ervaring met Monitoring tools, waaronder Zabbix, en bekendheid met Automation in IT-processen;
  • expertise op het gebied van Security en SSL-beveiligingscertificaten;
  • ervaring met gemeentelijke Centric-applicaties, met een focus op de Key2 suite;
  • vertrouwd met de SCRUM-methodiek.

Je krijgt ruimschoots de gelegenheid om eigen initiatieven te ontplooien, dit alles binnen een aangename werksfeer en een open bedrijfscultuur. Je werkplek is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer, maar we bieden je tevens de mogelijkheid om vanuit huis te werken.

Ook kun je rekenen op:

  • een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.558,- en maximaal €5.247,- bruto per maand (schaal 10), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
  • een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
  • ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
  • opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
  • en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

De gemeente Den Haag beschikt over een eigen Informatisering & Automatisering (I&A)-beheerorganisatie. In de komende jaren zal deze organisatie een migratie van de datacenters naar een Cloud-omgeving realiseren en evolueren naar een regieorganisatie. Om deze transformaties te faciliteren, heeft de gemeente een reorganisatie doorgevoerd en geïnvesteerd in Agile werken. Momenteel zijn binnen de afdeling IT-Basisdiensten (ITB) van I&A 14 teams actief, die verantwoordelijk zijn voor de automatisering van gemeentelijke processen.

Het team Windows opereert binnen de afdeling IT-Basisdiensten en hanteert de Scrum-methodiek. Dit impliceert dat je deel uitmaakt van een dynamisch team, dat bekend staat om zijn samenwerking, flexibiliteit en iteratieve aanpak.

Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met Rick Mooijman, Scrum Master Team Windows, op telefoonnummer 06 25 72 61 86. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Suzanne van Aken, teammanager IT-Basisdiensten, op telefoonnummer 06 50 17 06 15.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen? Neem contact op met de recruiter

  • Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
  • Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
  • Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.

Sollicitatieproces

Solliciteren:Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Op gesprek:Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Arbeidsvoorwaarden:Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen:Gefeliciteerd! We zijn het beide eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekent en dan kan je starten bij de Gemeente

Indiensttreding:Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.