Het Team Windows zoekt een technisch applicatiebeheerder om het team te versterken. Het team is verantwoordelijk voor het technisch beheer van webapplicaties die aangeboden worden aan burgers en ambtenaren. De applicaties draaien in de twee datacenters van de gemeente Den Haag en maken deel uit van complexe ketens met veel koppelingen naar interne en externe systemen. Het team bewaakt de werking van applicaties en levert een bijdrage in het oplossen van problemen en incidenten.

Het team is onderdeel van de afdeling IT-Basisdiensten en werkt met de SCRUM methode.

Wat ga je doen?

Als teamlid ben je verantwoordelijk voor het opleveren van wijzigingen en vernieuwingen volgens de eisen van de gemeente Den Haag. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van beveiligingsmaatregelen, het correct registreren van uitgevoerde werkzaamheden en opleveren van technische documentatie. Je werkt nauw samen met functioneel beheer en leveranciers.

Wat vragen wij?

Wij zijn op zoek naar een enthousiast teamlid die zich mondeling en schriftelijke goed kan uitdrukken in het Nederlands. Je hebt respect voor klanten en collega's en bent een teamspeler die graag kennis deelt en je gaat voor resultaat. Bij een hoge werkdruk weet jij het hoofd koel te houden. Je hebt een afgeronde hbo ICT-opleiding met minimaal 5 jaar relevante werkervaring. Daarnaast hebt je kennis van:

• Microsoft Windows Server 2012 en hoger;
• Microsoft Internet Information Services;
• Hardening van het Operating System en IIS;
• Net applicaties;
• Netwerken/Firewalls;
• Technische Ontwerpen (lezen en maken)
• Firewall rules (opstellen en aanvragen);
• TCP/IP en HTTPS protocol;
• (Powershell) Scripting;
• Monitoring (Zabbix);
• Automation;
• Security;
• SSL-beveiligingscertificaten;
• Gemeentelijke Centric applicaties (Key2 suite);
• SCRUM.

Wat bieden wij?

Je krijgt volop ruimte voor eigen initiatieven en dat alles in een prettige werksfeer en een open cultuur. Jouw werkplek is uitstekend te bereiken met het openbaar vervoer, maar we geven je ook de mogelijkheid om thuis te werken. Ook kun je rekenen op:

• een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.396,- en maximaal €5.009,- bruto per maand (schaal 10) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden die we graag omzetten in een vast dienstverband bij goed functioneren;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• opname in het ABP-pensioenfonds en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De gemeente Den Haag heeft een eigen Informatisering & Automatisering (I&A) beheerorganisatie. De komende jaren zal deze organisatie de datacenters naar een Cloud-omgeving migreren en transformeren naar een regieorganisatie. Om deze veranderingen mogelijk te maken heeft de gemeente gereorganiseerd en geïnvesteerd in Agile werken. Binnen de afdeling IT Basisdiensten (ITB) van I&A zijn momenteel 14 teams verantwoordelijk voor de automatisering van de gemeente.

Meer weten

Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met Rick Mooijman, Scrum Master Team Windows, op telefoonnummer 06 25 72 61 86.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Suzanne van Aken, teammanager, op telefoonnummer 06 50 17 06 15.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Extra informatie

• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
• Den Haag, onze mooie stad achter de duinen vol uitdagingen en waar geen dag hetzelfde is. Om deze stad goed te begrijpen en de leefbaarheid van iedereen in de stad te kunnen waarborgen, is het belangrijk dat we over verschillende perspectieven, expertises en talenten beschikken. We werken dan ook aan een organisatie waarin iedereen, ongeacht je persoonlijke achtergrond of situatie, welkom is en waar we verschillende talenten waarderen en ontwikkelen. Alleen zo kunnen we samen werken aan een nog betere stad.

Competenties

Bijlagen