Den Haag. The Hague! De dichtstbevolkte stad van Nederland en snelst groeiende stad van de metropoolregio Rotterdam – Den Haag (MRDH). De stad heeft vele uitdagingen, zeker ook op het gebied van Mobiliteit & OV. Jij wil daar je steentje aan bijdragen. Het Team Openbaar Vervoer & Kust (Team OK) zorgt ervoor dat het OV steeds een stukje beter wordt.

Samenwerken doe je met collega’s binnen de afdeling Mobiliteit. Maar ook binnen de gemeente met collega’s van de afdelingen Stedenbouw & Planologie, de afdeling Economie en vele andere afdelingen. Ook met partners buiten de gemeenten heb je veelvuldig contact, zeker met de HTM en de MRDH. Samen werk je aan het verbeteren van het OV dat bijdraagt aan een mooier en schoner Den Haag, voor haar bedrijven, bewoners en bezoekers.

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur in het team Mobiliteit ga jij je voornamelijk bezighouden met het programma Instroom Nieuwe Tram Haagse Regio (INTHR). Het programma staat onder leiding van de Programmamanager INTHR. Daar werk je intensief mee samen. Deelprojecten van INTHR worden opgepakt door (deel) projectleiders onder regie van de Programmamanager. Ook met deze (deel) projectleiders heb je geregeld contact. Het Programma INTHR valt binnen Team OV & Kust (‘Team OK’) van de Afdeling Mobiliteit.

Het Programma in het kort:

Het programma INTHR zorgt ervoor dat de traminfrastructuur wordt aangepast, zodat de nieuwe stadstram in 2026 ook kan rijden op de laatste tramlijnen (6 en 12). Momenteel is men bezig met het uitwerken van plannen, waarbij de haltes en sporen aangepast moeten worden. Dit is een complexe opgave, vooral omdat deze tramlijnen door smalle straten en oude wijken lopen. Soms moeten tramrails uit elkaar gelegd worden en haltes breder, hoger en langer gemaakt worden. Het programma INTHR is vooral gericht op het openbaar vervoer. Dit neemt niet weg het programma ook impact heeft op de inrichting van straten. Op sommige plekken worden straten opgebroken en wil men het straatprofiel aanpassen. Er moeten echter lastige keuzes gemaakt worden, omdat er niet genoeg ruimte is voor alle wensen. Er moet daarom een evenwichtige afweging gemaakt worden, waarbij het belang van het OV zichtbaar meegenomen wordt. Dit wordt gedaan door middel van objectieve analyses van feiten en cijfers. Het is belangrijk dat de gemeente het belang van het openbaar vervoer kan inbrengen en dit kan afwegen tegen andere belangen. Daarnaast moeten er standpunten worden ingenomen voor Ambtelijke en Bestuurlijke Overleggen van OV-Next. Het programma zoekt een beleidsadviseur met ervaring in het OV-domein en inpassingsvraagstukken, die ook zal fungeren als programmasecretaris.

Op dit moment wordt het programma INTHR uitgevoerd. Echter er zijn ook andere dossiers waar praktische oplossingen gevonden dienen te worden voor het (sterk) verbeteren van het openbaar vervoer. Oplossingen dienen gevonden te worden in een speelveld dat zeer krap zo niet te klein is. Denk aan gekoppeld rijden van tramlijn 4 (verlengen perrons), herinrichting straatprofiel naar fietsstraat waar mogelijk een tramreservering noodzakelijk is, de inpassing van oplaadinfrastructuur voor e-bussen, et cetera. Al deze wensen zijn noodzakelijk, maar moeten gewogen worden in een situatie van schaarse ruimte. Tegelijkertijd is het belang van goed openbaar vervoer ook groot in de Mobiliteitstransitie die de Gemeente Den Haag nastreeft.

Wat vragen wij?

Wij zoeken iemand die kennis heeft van OV & Mobiliteit in een zich sterk ontwikkelende hoog stedelijke regio. Je bent iemand die een eigen standpunt kan bepalen in een context waar prettig wordt samengewerkt met collega's en andere stakeholders, in- en extern. Je durft jouw standpunten met overtuiging in te nemen in werkgroepen en andere samenwerkingsverbanden. Je bent onderzoekend van aard en kijkt met een open blik naar andere standpunten. Je gaat discussies aan op basis van feiten en met respect voor jouw gesprekspartner. Ook ben je in staat om te adviseren aan management en op bestuurlijk niveau. Je hebt ervaring binnen een complexe politiek, bestuurlijke omgeving. Ervaring bij één van de G4 of G10 gemeenten in een pre.

Daarnaast:

• 2 tot 5 jaar ervaring met OV projecten en/of met beleidsmatige advisering en ondersteuning;
• uitstekende uitdrukkingsvaardigheden is in woord en geschrift;
• een afgeronde hbo of wo-opleiding, bij voorkeur een technische, economische of bestuurskundige studie met specialisatie in mobiliteit;
• OV en/of railgebonden OV ervaring is een pre.

Wat bieden wij?

Wil jij meehelpen met het vormgeven van de toekomst van Den Haag en werken aan projecten die de stad blijvend zullen verbeteren op het gebied van openbaar vervoer en stedelijke ontwikkeling? Dan is deze vacature wellicht iets voor jou!

In het Team OV & Kust en de afdeling Mobiliteit heerst een positieve en betrokken werksfeer. Samen werken we aan belangrijke vraagstukken voor de komende tien jaar: hoe geven we de stad vorm, bieden we kansen aan inwoners van de stad en regio, en hoe kunnen we ons het beste verplaatsen? We zijn op zoek naar iemand die gepassioneerd is en kennis heeft van deze thema's en graag in teamverband werkt. 

Ook kun je rekenen op: 

• een 28 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.020,- (schaal 11) en maximaal €6.470,-  (schaal 12) bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek.
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd; 
• 187,2 uur regulier verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur; 
• diverse andere vormen van verlof zoals ouderschapsverlof en zorgverlof en ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; 
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris; 
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past; 
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden. 

Wie zijn wij?

De afdeling Mobiliteit bestaat uit ruim 80 collega’s en is onderdeel van de portefeuille Energietransitie en Mobiliteit binnen de Dienst Stedelijke Ontwikkeling. De afdeling Mobiliteit draagt bij aan de duurzame ontwikkeling van Den Haag en de Metropoolregio Rotterdam - Den Haag. Wij dragen ertoe bij dat de stad en regio ruimtelijk-economische kan doorgroeien, dat sociale inclusie wordt versterkt en dat reizigers zich op een klimaat neutrale en verkeersveilige manier kunnen verplaatsen.

Meer weten

Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie of over de procedure kun je contact opnemen met Emile Jutten manager OV & Kust, op telefoonnummer 06 - 17 00 22 79 of Emile.Jutten@denhaag.nl

Voor meer inhoudelijke informatie over het programma INTHR kun je contact opnemen met Monique Pluimers, programmamanager INTHR, op telefoonnummer 06 – 26 99 60 68 of Monique.Pluimers@denhaag.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Extra informatie

• De 1e gesprekken vinden plaats op donderdag 28-6 en vrijdag 29-6 (in ochtend tussen 9-13u).
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure. 
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure. 

Competenties

Bijlagen