Als senior beleidsadviseur bij de beleidsafdeling Stad en Bestuur van de dienst OCW van de Gemeente Den Haag werk je aan actuele en complexe opgaven rond verschillende thema's zoals onderwijs, jeugd, sport, cultuur, welzijn en zorg. Je werkt nauw samen met zowel Haagse als landelijke partners en hebt de mogelijkheid om je kwaliteiten bij verschillende vraagstukken en beleidsthema's in te zetten. In deze rol heb je specifiek de taak om de sportdeelname van alle Haagse inwoners te verhogen en de sportinfrastructuur in Den Haag te behouden, versterken en uit te bouwen. Dit alles met als doel om ervoor te zorgen dat iedere Hagenaar een leven lang sportief in beweging is en de positieve effecten van sport en beweging kan ervaren.

Wat ga je doen?

Als senior beleidsadviseur sportstimulering ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het gemeentelijk sportbeleid op strategisch niveau. Je werkt in het kader van sportstimulering samen met je collega's aan het verhogen van de sportdeelname van alle Haagse inwoners. Je schrijft stafmemo's, stelt college- en raadsstukken op en adviseert directie en bestuurders. Ook ben je verantwoordelijk voor de Haagse invulling van de Brede Regeling Combinatiefuncties en de uitvoering van de subsidieregeling combinatiefunctionarissen sport Den Haag. Waarbij je accounthouder bent van betrokken (externe) organisaties, zorg draagt voor interne afstemming, de uitvoering van de regeling monitort en tussentijds bijstuurt. De Brede Regeling Combinatiefuncties is sinds 2023 gekoppeld aan het Gezond en Actief Leven Akkoord. In dit kader ben je vanuit sport ook nauw betrokken bij het vormen van een integrale preventieaanpak. 

Je hebt een visie op sport en bewegen en de betekenis van sport in de Haagse samenleving. Je weet vorm te geven aan en in te spelen op nieuwe trends binnen de verschillende sportdisciplines. Je zoekt actief naar verbinding en samenwerkingsmogelijkheden met andere beleidsvelden en zorgt voor win-winsituaties. 

Je werkt in nauwe afstemming en samenwerking met andere (sport)afdelingen binnen de gemeente. Als geen ander ben jij ervan op de hoogte welke interventies je kan inzetten om het gewenste resultaat te bereiken, ook doelgroep specifiek. Dit doe je natuurlijk niet alleen. Je stemt af met de medewerkers binnen sportstimulering, koppelt collega's aan elkaar en zorgt voor teamvorming. Als senior beleidsadviseur heb je een cruciale rol in het maken van de vertaalslag van beleid naar uitvoering en het inspireren van de Haagse burger tot actieve sportparticipatie.

Wat vragen wij?

Jij hebt interesse in de stad en haar inwoners en bent betrokken bij wat er in Den Haag speelt. Je hebt een passie voor sport en straalt dat uit. Je bent een vlotte schrijver die essenties snel en helder kan verwoorden. Je bent flexibel, vernieuwend en hebt gevoel voor politieke verhoudingen. Je beschikt over ruime ervaring met het coachen en inhoudelijk aansturen van medewerkers. Verder beschik je over:

• academisch werk- en denkniveau;
• minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie en bekwaam zijn in het opereren binnen een complex bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk krachtenveld;
• aantoonbaar meerjarige ervaring op het terrein van sportbeleid, sportstimulering en bij voorkeur met de brede regeling combinatiefuncties;
• ervaring als accounthouder voor grote/complexe accounts;
• een netwerk binnen de sport;
• een instelling waarbij het een uitdaging vormt om zelfstandig je weg te zoeken in een dynamische omgeving waar veel wijzigingen plaats vinden.

Wat bieden wij?

Een veelzijdige functie met grote maatschappelijk impact, vraagt om toekomstgericht zijn en creatieve en innovatieve oplossingen. Naast een dynamische omgeving met uitdagende vraagstukken, werk je samen met collega's die zichzelf zien als, professioneel, betrouwbaar en betrokken bij opgave(n) maar zeker ook naar elkaar. Verder bieden wij:

• minimaal een 32-urige werkweek en maximaal een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.447,- en maximaal €6.103,- per maand (schaal 12) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd; 
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;  
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; 
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris; 
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past; 
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;  
• werken op het Spui, midden in de binnenstad en op loopafstand van Station Den Haag Centraal; 
• veel aandacht voor cultuur, wat begint bij het stadhuis waar in het centrale deel culturele, educatieve, maatschappelijke, commerciële en sportieve evenementen en tentoonstellingen plaatsvinden; 
• 187,2 uur regulier verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur; 
• diverse andere vormen van verlof zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden. 

Wie zijn wij?

Werken bij de beleidsafdeling Stad en Bestuur van de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW) betekent samen met ruim 200 collega’s werken aan mooie en complexe vraagstukken die ertoe doen rond de thema’s onderwijs, jeugd, sport, cultuur, welzijn en zorg. Wij werken aan nieuwe beleidsinitiatieven of passen bestaand beleid aan en kiezen de instrumenten om de beleidsdoelen te realiseren. Daarbij stemmen wij veelvuldig af met in- en externe partners. Ons doel is daarbij het leven van mensen in Den Haag beter te maken. In de vorm van bijvoorbeeld goede zorg, gelijke kansen voor iedereen, voorkomen en bestrijden van huiselijk geweld, welbevinden, gezond leven en plezierig wonen, werken en recreëren. In nauwe samenwerking met onze Haagse en landelijke partners.

Meer weten

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure of deze functie kun je contact opnemen met Pheona Verburg, manager Sport en Volksgezondheid, op telefoonnummer 06-21518236.

Extra informatie

• het opvragen van referenties kan onderdeel zijn van de procedure;
• het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Competenties

Bijlagen