Wil jij een belangrijke rol spelen in het opmaken van besluiten en het werken aan projecten?
Balkons die dreigen naar beneden te vallen door slecht onderhoud, een hennepplantage in een woning, arbeidsmigranten met te veel in een te kleine, slecht onderhouden woning gehuisvest of buren die zonder vergunning een stevige uitbouw in de tuin hebben gerealiseerd. Zo maar wat voorvallen die we in onze mooie stad tegenkomen. Wil jij een belangrijke rol hebben in het opmaken van besluiten van dit soort overtredingen? Lees dan snel verder en solliciteer!
Jij hebt een belangrijke rol in het opmaken van de besluiten op basis van de geconstateerde overtredingen. Je toetst de rapportages van de inspecteurs van de afdeling aan de hand van relevante wet- en regelgeving. Nadat jij alle relevante informatie hebt verzameld en getoetst, stel je besluiten op zoals bijvoorbeeld aanschrijvingen, dwangsombesluiten en aanzeggingen. Binnen de Haagse Pandbrigade werken we ook aan projecten. Voor die projecten verricht je administratief juridisch onderzoek leg je de onderzoeksresultaten vast in rapportages en juridische besluiten.
Wanneer bezwaar of beroep wordt aangetekend in een zaak verzamel je ter voorbereiding van de behandeling van die bezwaar- en beroepschriften de benodigde gegevens. Ook beoordeel je concept-verweerschriften en beslissingen op bezwaar.
Je bent onderdeel van een juridisch team van ca. 17 collega’s. Je hebt je eigen caseload, maar waar nodig sta je klaar om een collega bij te staan. Naast het contact met je directe collega’s heb je ook contact met de inspecteurs en burgers.
Je bent analytisch sterk en staat stevig in je schoenen. Je bent in staat om zelfstandig te werken, maar je werkt ook goed samen waarbij je flexibiliteit en collegialiteit weet te tonen. Uiteraard ga je nauwkeurig te werk en weet jij je werk goed te plannen en organiseren. Jouw mondelinge en schriftelijke vaardigheden zijn uitstekend.
En daarnaast vragen we:
- Een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau in een relevante richting;
- Inzicht in bouw- en woningregelgeving;
- Kennis en inzicht in bestuurlijk-juridisch procedures.
Bij ons heb je volledige regie over hoe je je werkzaamheden inricht, zolang het werk maar op orde is. We ondersteunen een flexibele aanpak, waarbij medewerkers zelf bepalen hoe ze hun taken uitvoeren, zodat een goede balans tussen werk en privé gewaarborgd blijft.
- een 36-urige werkweek met een salaris van maximaal €4.244– per maand (schaal 8) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Met meer dan 90 medewerkers van de Haagse Pandbrigade, onderdeel van de Dienst Stedelijke Ontwikkeling, werken we aan een eerlijke, bereikbare, veilige en leefbare woningvoorraad in gemeente Den Haag. Wij zien toe op de bouw- en woonregelgeving en handhaven deze. We houden ons bezig met woonfraude, illegale bouw, achterstallig woningonderhoud en onrechtmatig gebruik van woningen. We nemen meldingen aan, voeren inspecties uit en zorgen dat misstanden worden opgelost en ongewenste situaties beëindigd. Dit doen we in samenwerking met de inwoners en verschillende ketenpartners in de stad. We werken integer, rechtvaardig en professioneel. Wij zetten ons in voor een rechtvaardige, veerkrachtige en verbonden stad en een omgeving waar het fijn wonen, werken en recreëren is. We streven in ons team een afspiegeling van de diversiteit in de samenleving na.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met John-Fitzgerald van Rooij, teammanager Haagse Pandbrigade, op telefoonnummer 06-11364306.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen? Neem contact op met de recruiter
- Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! De vacature sluit op 23 april 2024.
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.