Wat ga je doen?

Als plantoetser behandel en beoordeel je de ingediende Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo)-aanvragen. Je stelt zelfstandig besluiten op en zet waar nodig adviezen uit bij interne en externe adviseurs zoals de Omgevingsdienst Haaglanden, Veiligheidsregio en het waterschap. Bij plan-initiatieven informeer en adviseer je initiatiefnemers over de mogelijkheden voor een Wabo-vergunning en de te doorlopen procedures.

Werken voor de gemeente Den Haag is bijzonder. In onze stad vinden diverse stedenbouwkundige vernieuwingen plaats. Denk bijvoorbeeld aan de bestaande pilot in het toepassen van de omgevingswet in de Binckhorst en het programma ‘de kust gezond’ ter verbetering van de kwaliteit van de buitenruimte in Scheveningen Bad. Daarnaast bevinden zich in onze stad een groot aantal bijzondere gebouwen: ministeries, regerings- en parlementsgebouwen, het koninklijk huis en de diverse ambassades. Daar bovenop heeft de helft van de bebouwing van Den Haag de status (rijks-) beschermd stadsgezicht. Door deze diversiteit krijg je te maken met bijzondere bouwplannen, waarbij het belangrijk is strategisch met verschillende partijen en tegengestelde belangen om te kunnen gaan.

Je onderhoudt actief contact met klanten, ketenpartners en het bestuur. Tevens zorg je voor een goede afstemming met je collega’s van de diverse interne beleidsafdelingen. Samenwerken, pro-activiteit, eigenaarschap en bestuurlijke sensitiviteit is hierbij van belang. Omdat het werkveld sterk in beweging is, wordt van onze organisatie inventiviteit en flexibiliteit verwacht. De doorontwikkeling van onze werkwijzen begint vaak bij de medewerker. Als projectinspecteur heb je hierin een belangrijke rol door gesignaleerde knelpunten om te zetten in concrete verbetervoorstellen en te helpen om deze te realiseren. Andersom vinden we groei van de medewerker minstens zo belangrijk. We geven ruimte aan talentontwikkeling.

Wat vragen wij?

Binnen onze afdeling bestaan drie verschillende functieniveaus van medewerkers die WABO aanvragen beoordelen. De verschillen tussen die functies bestaan met name uit de mate van complexiteit en gevoeligheid van de aanvragen die behandeld worden. Wij zoeken iemand voor het middelste functieniveau. Dat betekent dat je complexe bouwplannen behandelt, maar ook deelneemt aan vooroverleggen en adviseert bij grootschalige projecten. Bestuurlijke sensitiviteit en zelfstandigheid zijn belangrijk in deze functie.

Je bent klantgericht en hebt oog voor het politieke speelveld waarin je werkt. Je bent pragmatisch en denkt in mogelijkheden. Daarnaast beschik je over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden. Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces. Dit verwachten we ook van jou! Je volgt nieuwe tendensen binnen het vakgebied, signaleert knelpunten en werkt actief mee aan ontwikkelingen binnen de afdeling.

Daarnaast beschik je over:

• hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van bouwkunde of ruimtelijke ordening;
• een afgeronde opleiding ABW 1 en 2 (Ambtenaar Bouw en Woningtoezicht) of de bereidheid die te halen;
• ervaring in het behandelen van ingediende aanvragen voor een Wabo-vergunning;
• uiteraard ben jij enthousiast voor het werk wat je doet en heb je zin om bij ons aan de slag te gaan.

Wat bieden wij?

• een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.020,- en maximaal €5.725,- bruto per maand (schaal 11) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De afdeling Vergunningen en Toezicht (V&T) is onderdeel van de Dienst Stedelijke Ontwikkeling en houdt zich bezig met de kwaliteit en veiligheid van de te realiseren bouwprojecten in de stad. De kernactiviteit van de Afdeling is het behandelen van aanvragen voor Wabo-vergunningen en het toezicht houden op de uitvoering daarvan. V&T telt ruim 130 medewerkers en bestaat uit vier teams: team Vergunningen, team Toezicht, het team Bouwconstructies en Bouwfysica/Bouwecologie en het team Kennis & Kwaliteit.

Je komt te werken bij het team Vergunningen, dat bestaat uit ca. 40 enthousiaste collega's. Iedereen helpt en leert van elkaar en vult elkaar aan met zijn/haar expertise.

Meer weten

Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marco Labeur, Teammanager Vergunningen, te bereiken via 06-52546826.

Extra informatie

• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Competenties

Bijlagen