Den Haag is een unieke stad: veelvormig, internationaal en als enige grote stad gelegen aan zee. De gemeente Den Haag heeft de verantwoordelijkheid voor het leven en welzijn van meer dan 500.000 inwoners. Voor de leefbaarheid van een stad waar mensen met 180 verschillende nationaliteiten wonen, werken en verblijven. Dat vraagt om een open blik, initiatief en de wil om echt het verschil te maken. Werken in en voor Den Haag is mooi werk, voor iedereen. 

Wat ga je doen?

Als Domeinmanager van het Expertisecentrum Processen en Kwaliteit geef je leiding aan een gedreven team van 6 collega’s. Daarnaast geef je ook leiding aan 4 collega’s die werkzaam zijn bij het Expertisecentrum Strategie, Samenspel en Opgave. De 10 collega’s werken als één team samen. 

Jij geeft leiding op strategisch niveau en stuurt gericht op resultaten en doorontwikkeling van het expertisecentrum. Je bent verantwoordelijk voor de inrichting van de expertisecentra en de daarbij behorende processen, procedures en systemen. Ook ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van de inhoud van het expertisecentrum in lijn met de dienst Bedrijfsvoering (DBV) brede transitie. Dit betekent dat jij de regisseur bent en ondersteuning biedt bij het opgavegericht en programmatisch werken en de brede doorontwikkeling van de dienst Bedrijfsvoering ondersteunt. Je draagt actief bij aan de dienst brede transitie op het gebied van standaardisering, digitalisering en agile werken. Je bent verantwoordelijk voor het vormgeven van een jonge organisatie om zo het verschil te kunnen maken. Deze omgeving is veel in beweging, het is daarom belangrijk dat je op de hoogte blijft van relevante interne- en externe ontwikkelingen en snel begrijpt hoe een gemeentelijke organisatie werkt.  

Wat vragen wij?

Je hebt ruime managementervaring in een veranderlijke omgeving en bent probleemoplossend, flexibel en daadkrachtig. Daarnaast heb je oog voor talent, heb je ruime ervaring met coachend leiderschap en ben je faciliterend ingesteld. 

Daarnaast vragen wij: 

• wo werk- en denkniveau; bij voorkeur een bedrijfskundige achtergrond;  
• minimaal 3 jaar ervaring met direct leidinggeven en je hebt een passie voor organisatieontwikkeling;  
• uitstekende ervaring met het dragen en succesvol verder brengen van grote transities en de vertaling naar een concrete veranderaanpak;  
• aantoonbare ervaring met interdisciplinair samenwerken binnen en buiten de dienst: een echte bruggenbouwer; 
• kennis van en ervaring met de Agile werkwijze, van businesscase– en opgavegericht werken en stimuleert hierin eigenaarschap bij medewerkers; 
• aantoonbare affiniteit met bedrijfsvoering is ontzettend belangrijk. 

Wat bieden wij?

Een uitdagende en veelzijdige functie met veel vrijheid en ontwikkelmogelijkheden waarbij jij met jouw strategisch inzicht en niveau een belangrijke bijdrage kan leveren aan de doorontwikkeling van de dienst brede transitie.  

Verder kun je rekenen op: 

• een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €5671,- en maximaal €7977,- per maand (schaal 15) op basis van een volledige (36-urige) werkweek; 
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd; 
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;  
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; 
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;  
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past; 
• opname in het ABP-pensioenfonds en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;  
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden. 

Wie zijn wij?

De Dienst Bedrijfsvoering (DBV) is een nieuwe organisatie waar wij met ruim 1.500 medewerkers de gemeentelijke organisatie efficiënt en professioneel adviseren en ondersteunen. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen bij de gemeente zijn werk goed kan doen, voor de stad en de inwoners van Den Haag. Daarbij is volop ruimte om te werken aan nieuwe, slimme oplossingen, innovatie en persoonlijke ontwikkeling. De Dienst Bedrijfsvoering is volop in ontwikkeling.  

Binnen de Dienst Bedrijfsvoering zijn een aantal taken die voor alle organisatieonderdelen georganiseerd en gerealiseerd moeten worden en/of die vanwege de integrale en interdisciplinaire benadering van meerwaarde zijn voor heel de bedrijfsvoering. Deze taken zijn ondergebracht bij twee expertisecentra. Het Expertisecentrum Processen en Kwaliteit is gericht op businessanalyse en proces- en kwaliteitsmanagement met de focus op de harmonisatie en optimalisatie van bedrijfsvoering processen. Het Expertisecentrum Strategie, Samenspel en Opgave richt zich op integrale vraagstukken op het terrein van de bedrijfsvoering. De focus ligt hier op strategisch advies en management van bedrijfsvoering brede opgaven. 

Meer weten

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Jaap Velzel, domeinmanager expertisecentra, bereikbaar op telefoonnummer 0650051306. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Extra informatie

• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure. 
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure. 

Competenties

Bijlagen