Het Haags Economisch Interventieteam (HEIT) heeft als taak de aanpak van malafide bedrijvigheid en misstanden in de prostitutiebranche, waarbij ondermijnende criminaliteit veelal een rol speelt. Het HEIT bestaat uit twee teams:

1. Team Prostitutie: verzorgt controles in de prostitutiebranche.
2. Team Malafide Bedrijvigheid: voert integrale bedrijfscontroles uit op basis van signalen.

Wat ga je doen?

Wij zijn op zoek naar een beleidsmedewerker voor het Team Malafide Bedrijvigheid. In deze functie draag je zorg voor de kwaliteit van alle casussen. Je bent de spin in het web bij het beoordelen en uitwerken van de casussen en het voorbereiden van de controles. Dit betekent dat je behoorlijk wat kennis nodig hebt over het werkveld, het bestuursrecht en de interventiemogelijkheden van de verschillende partners. Je hebt over de casussen veel contact met partners en gemeenten die aangesloten zijn bij het HEIT. Je zorgt dat de kwaliteit van casussen optimaal is, stemt deze goed af met de partners en toetst de casussen op verschillende criteria.

Wanneer een aangedragen casus voorzien is van alle benodigde informatie en er bij de partners voldoende interesse is, draag je deze over aan het operationele team binnen het HEIT. Casussen die aanleiding geven voor langere monitoring hou je qua informatie up to date. Je werkt in een hecht team, waarin je samen afwegingen maakt voor het oppakken van controles. Samen probeer je doorlopend procesverbeteringen te realiseren. Naast het hiervoor beschreven reguliere werk komen er ook andere type werkzaamheden voor die een onderdeel kunnen gaan worden van jouw takenpakket, denk hierbij aan: een communicatieplan opstellen en afstemmen, onderzoeken van nieuwe mogelijke aandachtsgebieden, deelnemen aan werkgroepen of presentaties verzorgen.

De integrale controles worden uitgevoerd door de politie, de gemeente, de Belastingdienst, de Douane, de Inspectie SZW, het UWV, de Nederlandse Voedsel- en warenautoriteit (NVWA) en de omgevingsdiensten. Ter plaatse wordt de bedrijfsstructuur onderzocht, het personeel bevraagd en worden strafbare feiten en/of overtredingen beëindigd. Voorbeelden van misstanden zijn fiscale - en sociale zekerheidsfraude, illegale tewerkstelling en strafbare feiten. Het HEIT voert bestuurlijke controles uit in het gehele gebied van de Politie-Eenheid Den Haag (27 gemeenten). 

Bij de gemeente Den Haag, maar met name bij het HEIT, is integriteit en het kunnen omgaan met gevoelige en vertrouwelijke informatie/kennis erg belangrijk. Om deze reden en vanwege de intensieve samenwerking met de politie, is een VOG een vereiste. Mogelijk vindt er nog een aanvullende screening plaats.

Wat vragen wij?

Je werkt nauwkeurig, zodat je als aanspreekpunt voor alle partners altijd een goed overzicht hebt van alle lopende zaken en afspraken. Je bent leergierig, pakt snel de verschillende taken binnen de functie op en draagt opgedane kennis actief uit naar onze partners. Je kunt goed werken onder tijdsdruk en kunt omgaan met veranderingen zonder dat je daar stress door ervaart. Je hebt een politiek-bestuurlijke antenne en je bent communicatief sterk. Je staat stevig in je schoenen, komt je afspraken na en hebt een scherpe blik (zo heb je het totaalplaatje altijd helder). Je houdt van ontdekken, pionieren en nieuwe dingen leren.

Verder vragen wij:

• HBO werk- en denkniveau;
• kennis van de werkzaamheden van alle HEIT partners is een pre;
• ervaring met werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;
• aantoonbare ervaring met het werken met de politie;
• ervaring met werken binnen een integraal team en je hebt oog voor de verschillende belangen van partners;
• affiniteit met het bestrijden van malafide bedrijvigheid en misstanden binnen de prostitutiebranche.

Wat bieden wij?

We bieden een veelzijdige baan, waarbij je primair verantwoordelijk bent voor de kwaliteit van de casussen van het HEIT. Je krijgt de kans om te pionieren en processen te verbeteren.

Ook kun je rekenen op:

• een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.090,- en maximaal €4.671,- per maand (schaal 10) op basis van een volledige (36-urige) werkweek.
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd; 
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;  
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; 
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris; 
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past; 
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden. 

Wie zijn wij?

De directie Veiligheid is onderdeel van de bestuursdienst en heeft een sterke hands-on mentaliteit. De cultuur is informeel en resultaatgericht. We functioneren direct onder de burgemeester die vertrouwt op onze inzet en professionaliteit – we streven ernaar deze verwachtingen waar te maken en onze kwaliteit hoog te houden.

Meer weten

Neem dan contact op met Martijn Hilvers (06-10062855) of Milou Warmerdam (06-25726203).

Extra informatie

• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
• Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. 

Bijlagen