Je gaat werken bij het organisatieonderdeel I&A (Informatisering en Automatisering) van de gemeente Den Haag. Er vinden gelijktijdig verschillende veranderingen plaats, namelijk van watervalprojecten naar een Agile werkwijze, van een datacenter naar de Cloud en van een operationele naar een regieorganisatie. De organisatie is ingedeeld in waardeketens (dienstverlening), IT-basisdiensten (infrastructuur) en expertises. Eén van de zeven expertisecentra is het Expertisecentrum Architectuur. Andere expertises zijn bijvoorbeeld Informatieveiligheid, Privacy en Data en AI. De waardeketens zijn gekoppeld aan gemeentelijke diensten en gebundeld in domeinen. We zijn momenteel op zoek naar twee IT Architecten met de focus op het gebied van netwerk of werkplekken. 

Wat ga je doen?

Als IT Architect zit je dicht tegen IT Basisdiensten aan, dit is het operationele deel van de automatisering. Op het gebied van netwerk of werkplekken werk je mee aan een visie en een roadmap. Hiervoor hou je technische ontwikkelingen en trends in de toepassing op het gebied van netwerken en communicatie of werkplekken, online applicaties en ‘digital employee experience (DEX) bij. Je wordt ook betrokken bij aanbestedingen waarbij uitvoering, onderhoud en beheer wordt uitbesteed. De gemeente houdt bij deze constructies de regie en doet een beroep op de IT Architecten bij de beoordeling van de dienstverlening.

Dagelijkse werkzaamheden:

• het vertalen van functionele en niet-functionele eisen, zoals betrouwbaarheid, integriteit en vertrouwelijkheid vanuit de gemeentelijke dienstverlening, die worden aangedragen door Solution Architecten, naar kaders en richtlijnen voor de ontwikkeling en het lifecycle management van technische bouwblokken;
• het adviseren van Solution Architecten en andere stakeholders over ontwikkelingen en innovaties in de markt die voordelen kunnen bieden voor het gebruik binnen de gemeente;
• documenteren van architecturen en patronen van netwerk- of werkplekdiensten als bouwblokken in de Architecture Repository en het onderhouden van deze documentatie;
• het ondersteunen van de Product Owner en het team binnen programma's voor innovaties, zoals Werken en Ontmoeten (hybride werken), Unified Communications (incl. telefonie in Microsoft Teams) of Communicatie-as-a-Services en de overgang naar Managed Cloud Services.

Als IT Architect ben je dus een belangrijke speler in het creëren van richtlijnen voor de ontwikkeling en het onderhoud van technische bouwblokken. Je adviseert over innovaties en ontwikkelingen in de markt en ondersteunt programma's voor innovaties met behulp van een Agile aanpak en organisatie.

Wat vragen wij?

Een IT Architect is verantwoordelijk voor het ontwerpen, onderhouden en verbeteren van de IT-architectuur binnen een organisatie. Je hebt ervaring in de regie op een ‘as-a-service’-dienstverlener. Dit betekent dat je in staat bent om complexe IT-diensten te managen en te coördineren. Je hebt ervaring met het opzetten en implementeren van SLA's (service level agreements) en bent in staat om te werken met verschillende stakeholders, zoals softwareontwikkelaars, IT-managers en eindgebruikers.

Daarnaast is het belangrijk dat je als IT Architect standvastig bent, maar ook in staat bent om teleurstellingen te incasseren. Je bent iemand die in staat is om kritiek te ontvangen en te verwerken, zonder dat dit ten koste gaat van je motivatie of creativiteit. Je moet in staat zijn om oplossingen te vinden voor complexe problemen en deze op een gestructureerde en consistente manier te implementeren om zo heldere taal te spreken voor stakeholders.

Daarnaast vragen wij:

• minimaal hbo en wo- werk- en -denkniveau;
• minimaal 5 jaar ervaring in het vakgebied;
• kennis van de architectuur binnen de gemeentelijke wereld (GEMMA en Common Ground);
• kennis van vak methoden en technieken zoals bijvoorbeeld SAFe, TOGAF, DYA en ArchiMate;
• goede beheersing van de Nederlandse taal en woonachtig in Nederland is een harde eis.

Voor het kennisgebied netwerken en communicatie:

• kennis van netwerktechnologieën, producten, trends, standaarden en aanbieders;
• certificeringen zoals CCNA, CCNP strekken tot aanbeveling.

Voor het kennisgebied digitale werkplek:

• kennis van zaken als kantoorautomatisering, werkplekvirtualisatie, federatieve authenticatie, apparaat beheer en SaaS-oplossingen;
• certificeringen voor producten van Microsoft en Citrix strekken tot aanbeveling.

Wat bieden wij?

Een verantwoordelijke en veelzijdige functie in een dynamische omgeving met veel ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. We zijn een organisatie en keten in transitie en dat geeft jou de kans om mee te innoveren en je grenzen te verleggen.

Verder kun je rekenen op:

• een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4020,- en maximaal €5725,- per maand (schaal 11) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• opname in het ABP-pensioenfonds en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• veel aandacht voor cultuur, wat begint bij het stadhuis waar in het centrale deel culturele, educatieve, maatschappelijke, commerciële en sportieve evenementen en tentoonstellingen plaatsvinden;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

Het Expertisecentrum Architectuur bestaat uit de Chief Enterprise Architect, de Teammanager en 15 Architecten op volle sterkte. Binnen het team zijn verschillende rollen voor de Architecten verdeeld, met de focus op een business-, informatie- of technisch aspect. Als team bewegen we mee met de hele organisatie van projectmatige naar Agile werkvormen, waarbij we nog lerend zijn. Als team vullen we elkaar aan, ondersteunen we elkaar en leren we van elkaar.

Het Expertisecentrum Architectuur valt onder de afdeling Informatisering & Automatisering (I&A). De gemeentelijke dienstverlening en grote opgaven, zoals de bevolkingsgroei, de energietransitie, huisvesting, bereikbaarheid en veiligheid, kunnen niet meer zonder betrouwbare, veilige en robuuste informatievoorziening en ICT. Dat vraagt om flexibiliteit, wendbaarheid, betrouwbaarheid, data gedreven werken én het omarmen van innovatie. Daarvoor organiseren wij onszelf de komende jaren op een nieuwe manier, namelijk door het Agile samenwerken met elkaar én met de collega's uit het primaire proces. 

Meer weten

Voor meer informatie over deze functie of sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met George Straub, Teammanager Expertisecentrum Architectuur op telefoonnummer 06 2576 4948.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Extra informatie

• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure. 
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure. 
• Den Haag, onze mooie stad achter de duinen vol uitdagingen en waar geen dag hetzelfde is. Om deze stad goed te begrijpen en de leefbaarheid van iedereen in de stad te kunnen waarborgen, is het belangrijk dat we over verschillende perspectieven, expertises en talenten beschikken. We werken dan ook aan een organisatie waarin iedereen, ongeacht je persoonlijke achtergrond of situatie, welkom is en waar we verschillende talenten waarderen en ontwikkelen. Alleen zo kunnen we samen werken aan een nog betere stad. 

Competenties

Bijlagen