Er komt een gezin langs op je spreekuur, ze gaan op vakantie naar Kenia en zijn benieuwd of ze vaccinaties nodig hebben. Jij gaat direct aan de slag en zorgt voor de juiste voorlichting en eventuele vaccinaties en malaria recepten. Dit is maar één van de taken die je dagelijks uitvoert. 

Wat ga je doen?

Je houdt onder medische supervisie van de arts zelfstandig spreekuren op het gebied van reizigerszorg. Tijdens het spreekuur indiceer je de vaccinaties en profylaxe die nodig zijn voor de reis van de cliënt en je dient zelf de vaccinaties toe. Deze vaccinaties zijn afhankelijk van reisdoel, reisduur en gezondheid van de reiziger. Tevens geef je voorlichting over het vóórkomen en voorkomen van infectieziekten en andere gezondheidsrisico’s in het buitenland.

Je taken bestaan voornamelijk uit:

• het zelfstandig draaien van spreekuren, onder supervisie van de arts;
• het maken van een vaccinatieplan en het geven van injecties;
• het geven van gezondheidsadvies en voorlichting aan mensen die op vakantie gaan.

Wat vragen wij?

In je werk stel je je proactief op, je legt gemakkelijk contact met de verschillende doelgroepen en weet mensen gerust te stellen. Je beschikt over een klantgerichte instelling en je kan goed samenwerken. Je vindt het fijn om zelfstandig te werken en kan goed schakelen tussen de diverse werkzaamheden. Wij proberen de werkdruk zo goed mogelijk te spreiden, maar de spreekuren zijn soms best hectisch en druk. Dit vind je niet erg en je kan hier ook goed mee omgaan. Je weet prioriteiten te stellen en verantwoordelijkheden hierin te nemen. 

Daarnaast vragen wij:

• Je hebt een afgeronde hbo-V opleiding en bent in het bezit van een hbo-V-diploma en een geldige BIG registratie;
• Je beschikt over relevante werkervaring op het gebied van reizigersadvisering en/of infectieziektebestrijding, bij voorkeur bij een GGD;
• Je mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden (zowel in de Nederlandse als Engelse taal) zijn uitstekend.

Wat bieden wij?

Werken bij GGD Haaglanden betekent dat je kiest voor een afwisselende baan in een dynamische werkomgeving met een grote maatschappelijke betrokkenheid waarin veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief.

Ook kun je rekenen op:

• een aanstelling voor bepaalde tijd voor de duur van het 12 maanden, met eventueel een proeftijd. Daarna behoort verlenging of een overeenkomst voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden; 
• na de inwerkperiode zijn er mogelijkheden voor het volgen van een aanvullende opleiding op het gebied van de reizigerszorg
• een salaris van minimaal € 2.581,- en maximaal € 3.732,- bruto per maand (salarisschaal 8) op basis van 36-urige werkweek; 
• minimaal een 20-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen; 
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling waarbij de werkgever 70% van je pensioen betaald; 
• een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering; 
• individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of fietsplan;
• 187,2 uur regulier verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur; 
• diverse andere vormen van verlof zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden. 

Wie zijn wij?

Het team infectieziektebestrijding en reizigerszorg bestaat uit verpleegkundigen, artsen en administratief ondersteuners. Daarnaast is er een afdelingsmanager en twee teamleiders. Ook werken er deskundigen infectiepreventie. Wij hechten veel waarde aan een goede onderlinge samenwerking, collegialiteit en een goede sfeer. Elke discipline heeft eigen taken maar is ook een belangrijke schakel in de verschillende processen. Op de afdeling is veel laagdrempelig collegiaal overleg tussen de verschillende disciplines. Wij stimuleren het geven en ontvangen van feedback om zowel persoonlijke groei van de medewerkers als gezamenlijke verbetering van de kwaliteit van de afdeling en onze dienstverlening te bereiken. We zetten in op werkplezier en vitaliteit.

Wij werken samen in een maatschappelijke organisatie die de gezondheid van de inwoners van de regio Haaglanden bewaakt, beschermt en bevordert. 

Meer weten

Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Chantal Büter (teammanager Reizigersadvisering en vaccinaties), telefoonnummer 06-50457786. 

Extra informatie

• wij zijn op zoek naar meerdere nieuwe collega's; 
• wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in; 
• het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure; 
• het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Competenties

Bijlagen