Den Haag is wereldwijd de internationale stad van vrede en recht. Duizenden personen werken vanuit internationale organisaties, NGO’s, kennisinstellingen etc. aan hetzelfde doel: een rechtvaardige, veilige en vreedzame wereld. In Den Haag komen netwerken en expertises samen. Als gemeente geloven wij in de kracht van het recht om vrede en veiligheid wereldwijd, maar ook lokaal, dichterbij te brengen. De internationale positie van de stad is uniek in de wereld en van groot belang voor de gemeente en regio. Daarnaast richt de directie zich op de internationale profilering van de stad, onder andere via de G4, VNG en meerdere Europese en internationale netwerken.

De Bestuursdienst Internationaal (BSD-I) is een onderdeel van de bestuursdienst en valt rechtstreeks onder de Algemeen Directeur BSD (gemeentesecretaris). BSD-I heeft een centrale positie binnen de gemeente om Den Haag op het gebied van vrede, recht en veiligheid te versterken en zowel collegeleden als de burgemeester daarbij te ondersteunen. BSD-I bestaat uit vier clusters: acquisitie en relatiemanagement, resilience, internationale relaties en Europa. Het versterken van onze positie in Europa, met name op het terrein van fondsenwerving, is één van de speerpunten van het Haagse bestuur. Dat komt ook nadrukkelijk terug in het pas geschreven coalitieakkoord. 

Wat ga je doen?

Samenwerking binnen het Europese speelveld vormt een belangrijk onderdeel. De gemeente Den Haag vraagt Europese subsidies aan en voert Europese projecten uit, doet aan kennisuitwisseling via Europese netwerken en beïnvloedt Europees beleid via lobby. De komende jaren gaat Den Haag een impuls geven aan deze vormen van samenwerking, in lijn met het in 2022 vastgestelde coalitieakkoord, waarin meer inkomsten uit EU fondsen en een sterkere profilering in Brussel tot de doelstellingen behoort.

Als hoofd ben jij onderdeel van het managementteam van de Directie Internationaal van de Bestuursdienst. Dat bestaat verder uit de directeur Internationaal, het hoofd Acquisitie en Relatiemanagement, en de Chief Resilience Officer. Op Europees terrein geef jij strategisch en tactisch leiding aan het team Europa om tot invulling en uitvoering te komen van de Europese inzet van de gemeente Den Haag. Op strategisch niveau gaat het om het voortzetten van de (her)formulering en vernieuwing van zowel de strategie t.a.v. werving van Europese fondsen als het verder invulling geven van de strategie op het terrein van netwerken, beleidsbeïnvloeding en profilering. Op uitvoerend niveau gaat het om het benutten van concrete kansen om subsidies te verwerven dan wel het Europese beleid te beïnvloeden. Je hebt daarbij ook een (interne) aanjagersfunctie: je bent een schakel naar inhoudelijke experts en afdelingshoofden binnen de vakdiensten alsook de algemeen directeuren en wethouder(s).

Op personeelsgebied geef je direct leiding aan de negen collega’s die worden ingezet op het EU beleidsterrein. Je voert zelfstandig personeelsgesprekken en bent verantwoordelijk voor de competentieontwikkeling van de collega’s binnen het team. Een bijzonder aandachtspunt daarbij is dat het team is gevormd uit twee teams die in 2022 nog in afzonderlijke directies waren ondergebracht (de Bestuursdienst, waar de directie Internationaal deel van uitmaakt en de Dienst bedrijfsvoering, waar het Expertisepunt Subsidies deel van uitmaakte). Het hoofd van team Europa zal er in de loop van 2023 voor zorgen dat een hecht team ontstaat met een gezamenlijke aanpak en identiteit. Voor alle negen collega’s moet een goede thuisbasis worden gecreëerd.

Wat vragen wij?

Je bent een authentieke manager met verstand van en ervaring met Europese vraagstukken en met name op het gebied van het werven van Europese subsidies en EU beleidsbeïnvloeding. Je beschikt over een sterk analytisch denkvermogen en een proactieve en resultaatgerichte werkwijze. Je kunt op meerdere borden tegelijkertijd schaken, zowel op praktisch als op strategisch niveau. Je bent van nature een (inhoudelijk) verbinder, teamspeler en neemt initiatief hiertoe. Je bent een stevige persoonlijkheid met een duidelijke visie op Europa. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden (in zowel Nederlands als het Engels) en je hebt een politieke antenne. Je bent in staat te opereren in complexe politieke omgevingen met verschillende stakeholders en belangen. Daarnaast beschik je over coachende vaardigheden waarmee je andere collega’s uit je team kunt begeleiden en inspireren.

Verder vragen wij:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke (management)functie (inclusief bestuurlijke omgeving).
• Ervaring met het Europese speelveld, bij voorkeur op zowel het gebied van Europese fondsen als Europees beleid.
• Ervaring met het maken van strategische afwegingen.
• Kennis en ervaring met het voeren van personeelsgesprekken en teambuilding. 

Wat bieden wij?

We bieden een uitdagende functie waarbij je je als manager sturing geeft aan en strategisch inzet op Europees terrein. Daarnaast ben je personeelsverantwoordelijk en zet je in op ontwikkelkansen voor je collega’s. Je komt terecht in een gedreven en divers team van collega’s die allemaal een passie hebben voor Europese subsidieverwerving en internationale samenwerking. 

Ook kun je rekenen op:

• een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €5.274,- en maximaal €7.269,- per maand (schaal 14) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

Het team Europa is onder jouw leiding één team dat bestaat uit twee pijlers: een subsidiepijler en een beleidspijler. Het team Europa zorgt voor verbindingen en samenwerking binnen het gemeentehuis, waar tientallen collega’s samenwerken, bij diverse afdelingen, op Europees terrein. Denk daarbij aan afdelingen die zich bezighouden met duurzaamheid, smart cities, digitalisering, mobiliteit, etc.

Meer weten

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Wim Jansen, directeur BSD-I, via het telefoonnummer 06 18 30 43 20.

Extra informatie

·      Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature. 

·      Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.

·      Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Competenties

Bijlagen