Voor meerdere teams zoeken we een strategisch informatieadviseur. In een professioneel, informeel en gemotiveerd team werk je samen met Informatieadviseurs en Functioneel Beheerders om organisatieonderdelen van de diensten Stadsbeheer en Stedelijke Ontwikkeling of de dienst Publiekszaken te adviseren en ondersteunen op het gebied van informatisering en automatisering. Je zet je kennis, creativiteit en vaardigheden in voor de vraagstukken van elk organisatieonderdeel. 

Wat ga je doen?

Als Strategisch Informatieadviseur bij de gemeente Den Haag maak je deel uit onderdeel van het team dat het dienstverleningsdomein of het fysiek domein ondersteunt. Je wordt ingezet voor één van de domeinen. Het fysiek domein bestaat uit de dienst Stadsbeheer (DSB) en de dienst Stedelijke Ontwikkeling (DSO). Het dienstverleningsdomein bestaat uit de dienst Publiekszaken (DPZ). Elk dienst kent unieke uitdagingen, variërend van bestuurlijke dilemma’s tot complexe informatievraagstukken. Als adviseur dien je robuust, overtuigend en vooral deskundig te zijn. Je bent verantwoordelijk voor een naadloze samenwerking tussen de Directie, de Portfoliomanager en collega-informatieadviseurs en voor het opstellen van het business informatieplan tot het bewaken van de voortgang.

Als onderdeel van het regieteam voor het fysiek domein werk je samen met je collega’s aan de regie van de Informatisering & Automatisering (I&A) programma's, zoals informatie gestuurd werken, privacy, security en architectuur. Je houdt je ook bezig met programma’s zoals de digital twin van Den Haag en technologie in de buitenruimte. Voor het dienstverleningsdomein richt je je voornamelijk op programma’s zoals zaakgerichte dienstverlening en omnichannel strategie, waarbij bijna alle diensten gebruik maken van de dienstverleningssystemen, zoals het afsprakensysteem en de Haagse website.

Als Strategisch Adviseur is het belangrijk om de Informatie-strategie van de domeinen en de gemeentebrede visie op digitalisering en dienstverlening te herijken in 2023, passend bij het coalitieakkoord. Hierbij werk je samen met andere Strategisch Informatieadviseurs om gemeentebrede samenhang te waarborgen en om te voldoen aan landelijke en gemeentelijke kaders. Je draagt ook bij aan het verbeteren van de informatievoorziening, wat een uitdagende en fascinerende kans biedt in het hart van innovatieve publieke dienstverlening.

Wat vragen wij?

Aangezien deze functie zowel diepgaande informatievaardigheden- en kennis als zachte en zakelijke vaardigheden vereist, breng jij als ideale kandidaat een breed scala aan vaardigheden met je mee. Jij bent een meester in communicatie en schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners en vragen. Je hebt een creatieve geest en kunt vragen uitstekend articuleren, terwijl je verschillende belangen verbindt. Je bent een eerlijk persoon, maar altijd klantgericht en bewust van je omgeving.

Daarnaast vragen wij:

• academisch werk- en denkniveau met minimaal een voltooide bacheloropleiding;
• minimaal 5 jaar ervaring in informatiemanagement en het methodisch aanpakken van projecten, programma’s, Agile werkwijze en (Lean) portfoliomanagement;
• ervaren en bekwaam in het werken binnen een regie-organisatie en het vormgeven van deze structuur in een voortdurend veranderende omgeving;
• bekendheid met de uitdagingen in de Fysieke Leefomgeving (openbare ruimtebeheer, geo-informatie en -services, en stedelijke ontwikkeling);
• je bent in staat om op een natuurlijke wijze te communiceren en te schakelen op strategisch, tactisch en operationeel niveau;
• je kunt besluitvorming organiseren met betrekking tot beleidstukken en de impact ervan op de uitvoering.

Wat bieden wij?

We bieden een veelzijdige functie in een dynamische werkomgeving waarbij we jouw kennis en expertise graag willen inzetten. Daarnaast krijg je volop de ruimte voor eigen initiatieven en om met ons mee te denken over de ontwikkeling van de informatievoorziening.

Verder kun je rekenen op:

• een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.965,- en maximaal €6.616,- per maand (schaal 13) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• opname in het ABP-pensioenfonds en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

Informatisering en Automatisering (I&A) gemeente Den Haag 

Gemeentelijke dienstverlening en grote opgaven zoals de bevolkingsgroei, de energietransitie, huisvesting, bereikbaarheid en veiligheid kunnen niet meer zonder betrouwbare, veilige en robuuste ICT-voorzieningen. Dat vraagt om flexibiliteit, wendbaarheid, betrouwbaarheid en data gedreven werken, het omarmen van innovatie en Agile samenwerken met elkaar én met de business. Daarvoor organiseren we onszelf de komende jaren op een nieuwe manier. In drie grote clusters: IT-Basisdiensten, Waardeketens & Generieke Oplossingen en de Expertisecentra, werken ruim 500 medewerkers aan alle activiteiten op het gebied van informatisering en automatisering. Van strategisch advies tot het operationeel houden van systemen.

Een unieke kans voor jou om te werken aan professionele IT-producten en -diensten en tegelijk samen met ons de reis maken naar nieuwe werkwijzen en nieuwe vormen van samenwerking. Om concrete bijdrage te leveren aan Den Haag als aantrekkelijke en leefbare stad om in te wonen, te werken en te bezoeken. De waarden Samen Haags, Oplossingsgericht, Integriteit en vrijmoedig vormen daarbij de uitgangspunten van ons handelen. 

Meer weten

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Roald Kooij (Businesspartner Informatievoorziening Fysiek domein), op telefoonnummer 06-270830 51.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Extra informatie

• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
• Den Haag, onze mooie stad achter de duinen vol uitdagingen en waar geen dag hetzelfde is. Om deze stad goed te begrijpen en de leefbaarheid van iedereen in de stad te kunnen waarborgen, is het belangrijk dat we over verschillende perspectieven, expertises en talenten beschikken. We werken dan ook aan een organisatie waarin iedereen, ongeacht je persoonlijke achtergrond of situatie, welkom is en waar we verschillende talenten waarderen en ontwikkelen. Alleen zo kunnen we samen werken aan een nog betere stad.

Competenties

Bijlagen