Medewerker Beheer Middelen

Openbare Veiligheid

Heb jij kennis van facilitaire zaken én spreekt de handhavingsorganisatie van gemeente Den Haag jou aan? Dan ben jij bij ons op de juiste plek!

De Handhavingsorganisatie (HHO) van Den Haag is een dynamische en energieke organisatie dat bestaat uit vijf grote afdelingen: Operaties (denk aan de handhavers, boswachters en toezichthouders op straat), Markten (bv Haagse Markt), Vergunningen & Handhaving, Bedrijfsondersteuning en de stafafdeling Uitvoeringsbeleid & Projecten. Samen werken hier meer dan 400 collega’s.

Bij de Handhavingsorganisatie verloopt een dag zelden zoals van tevoren gedacht. Je gaat werken bij de afdeling Bedrijfsondersteuning, het kloppend hart van de organisatie. Als Medewerker Beheer Middelen ben jij verantwoordelijk voor de aanschaf en het beheer van het wagenpark, de uniformkleding en andere middelen voor circa 400 medewerkers van de Handhavingsorganisatie. Daarnaast zorg je ook voor de E-middelen (zoals bodycams en smartphones), kantoorartikelen, drukwerk en andere facilitaire zaken die geregeld moeten worden. Je werkt samen met een team van zeven collega’s onder leiding van een coördinator.

Wij zoeken een enthousiaste en klantgerichte collega die met een grote drive ons team wil komen versterken. Iemand die overzicht houdt in een soms hectische omgeving, flexibel is en snel kan schakelen tussen taken. Maar bovenal zoeken wij iemand met gevoel voor humor en een grote glimlach.

Je bent flexibel en hebt een klantgerichte instelling. Ook heb je ervaring in het werken met (facilitaire) bedrijfsprocessen en je hebt een “gettings things done” mentaliteit. Daarnaast beschik je over een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in facilitair of een soortgelijke opleiding.

Als je ook nog affiniteit hebt met de handhaving, dan zijn wij heel benieuwd naar jou!

  • een salaris van maximaal €3.784,- bruto per maand (schaal 7), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
  • 144 uur wettelijk verlof en 50,4 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
  • een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
  • opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
  • ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. een telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
  • een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per dag voor elke dag die je thuiswerkt;
  • deelname aan verschillende medewerkersnetwerken zoals JongDenHaag, een netwerk voor jonge en zich jong voelende medewerkers, die de organisatie, stad en elkaar beter willen leren kennen. Iedere maand zijn er verschillende activiteiten;
  • veel aandacht voor cultuur, wat begint bij het stadhuis, waar in het centrale deel culturele, educatieve, maatschappelijke, commerciële en sportieve evenementen en tentoonstellingen plaatsvinden;
  • en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

De gemeente Den Haag vindt het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te realiseren. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt, niet ondanks maar dankzij de verschillen.

De medewerkers van de Handhavingsorganisatie (HHO) werken elke dag aan een schoon, veilig en leefbaar Den Haag. De HHO bestaat uit vijf afdelingen. Behalve de handhavers en toezichthouders die werk buiten doen, vind je ook alle ondersteunende taken binnen de Handhavingsorganisatie. Denk aan onderhoud en plaatsen van parkeerautomaten, uitgifte van verschillende vergunningen, behandelen van bezwaren en klachten, onderhoud van materiaal, planning en opleiding. Je komt te werken bij de afdeling Bedrijfsondersteuning dat bestaat uit de vier clusters: Middelen, Planning, Opleidingen en Bedrijfsvoering.

De missie van de HHO: Samen Daadkrachtig. Wij zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen. Je kunt je vinden in deze visie, die is uitgewerkt in vijf kernwaarden: wij zijn dienstbaar, betrokken, daadkrachtig, verbindend en verantwoordelijk. Kortom: je bent een denker én een doener.

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Hans Koekoek, coördinator van het cluster Middelen, op telefoonnummer 06-50009469.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen? Neem contact op met de recruiter

  • Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.
  • Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
  • Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.

Sollicitatieproces

Solliciteren:Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Op gesprek:Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Arbeidsvoorwaarden:Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen:Gefeliciteerd! We zijn het beide eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekent en dan kan je starten bij de Gemeente

Indiensttreding:Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.