Ben jij een organisatietalent met een facilitaire achtergrond? Zoek jij een uitdagende en dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan is de functie van Facilitair medewerker bij de Handhavingsorganisatie misschien wel iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als Facilitair medewerker ben jij verantwoordelijk voor de aanschaf en het beheer van het wagenpark, de uniformkleding en andere middelen voor de circa 450 medewerkers van de Handhavingsorganisatie. Daarnaast zorg je ook voor de E-middelen (zoals bodycams en smartphones), kantoorartikelen, drukwerk en andere facilitaire zaken die geregeld moeten worden. Je werkt samen met een team van acht medewerkers onder leiding van een coördinator.

Wat vragen wij?

Wij zoeken een enthousiaste en klantgerichte collega die met een grote drive ons team wil komen versterken. Iemand die overzicht houdt in een soms hectische omgeving, flexibel is en snel kan schakelen tussen taken. Maar bovenal zoeken wij iemand met gevoel voor humor en een grote glimlach.

Je bent flexibel en hebt een klantgerichte instelling. Ook heb je ervaring in het werken met (facilitaire) bedrijfsprocessen en affiniteit met planmatig werken. Daarnaast beschik je over een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in facilitair management of een soortgelijke opleiding, en heb je gebruikerskennis van de diverse Microsoft-applicaties (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).

Heb je nog niet veel ervaring, maar wel affiniteit met de handhaving? Dan nodigen wij jou toch uit om te solliciteren. We bieden ruimte om te leren en je kennis en initiatieven te ontwikkelen.

Wat bieden wij?

Een afwisselende baan bij één van de grootste bedrijfsonderdelen van de gemeente Den Haag. Alles in een prettige werksfeer en een open cultuur. Jouw werkomgeving is uitstekend te bereiken met het OV, de fiets of de auto.

Ook kun je rekenen op:

• een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal € 2.255,- en maximaal € 3.301,- per maand (schaal 7) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• 187,2 uur regulier verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur;
• diverse andere vormen van verlof zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof.
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De gemeente Den Haag vindt het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te realiseren. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt, niet ondanks maar dankzij de verschillen.

De medewerkers van de Handhavingsorganisatie (HHO) werken elke dag aan een schoon, veilig en leefbaar Den Haag. De HHO bestaat uit vijf afdelingen. Behalve de handhavers en toezichthouders die werk buiten doen, vind je ook alle ondersteunende taken binnen de Handhavingsorganisatie. Denk aan onderhoud en plaatsen van parkeerautomaten, uitgifte van verschillende vergunningen, behandelen van bezwaren en klachten, onderhoud van materiaal, planning en opleiding. Je komt te werken bij de afdeling Bedrijfsondersteuning dat bestaat uit de vijf clusters: Middelen, Planning, Opleidingen, Klachten & Meldingen en Bedrijfsvoering.

De missie van de HHO: Samen Daadkrachtig. Wij zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen. Je kunt je vinden in deze visie, die is uitgewerkt in vijf kernwaarden: wij zijn dienstbaar, betrokken, daadkrachtig, verbindend en verantwoordelijk. Kortom: je bent een denker én een doener.

Meer weten

Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hans Koekoek, coördinator van het cluster Middelen via telefoonnummer (06) 5000 9469.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Extra informatie

• Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature
• De formele functiebenaming is: Medewerker Beheer Middelen.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Competenties

Bijlagen