• Vacatures
  • Werkgebieden
    • IT | Data | Technologie
    • Jeugd | Welzijn | Zorg
    • Techniek I Bouwkunde
    • Traineeprogramma’s | Jong Talent
    • Word Haagse handhaver
  • Verhalen
  • Mooi werk
    • Mooi werk
    • Bijzondere stad
    • Werken voor Den Haag
  • Werken bij Den Haag
    • Werken bij Den Haag
    • Arbeidsvoorwaarden
    • Vitaliteit en ontwikkeling
    • Werktijden
    • Stages
    • Sollicitatieprocedure
  • Contact
  • Naar DenHaag.nl

Sollicitatieformulier: Onderzoeker Jeugd Delft

Onderzoeker Jeugd Delft

Wil jij iets betekenen voor Jeugd & Gezin in Delft en een bijdrage leveren aan de maatschappij? Reageer snel!

Hbo   |  Vast   |  Regulier   |  €2865 - €4208   |  28 uur - 36 uur

Deel deze vacature:

Solliciteer (t/m 31-03-2023)

Iedereen heeft recht op een veilig thuis en een plek om zich te ontwikkelen. Daarom staan we bij Veilig Thuis Haaglanden #samensterk en komen we in actie bij situaties waar huiselijk geweld en/ of kindermishandeling aan de orde kunnen zijn. Als maatschappelijk werker zorg jij ervoor dat de juiste hulpverlening ingezet wordt gemeente Delft!


Wat ga je doen?

Samen met je collega’s zorg je dat meldingen zo snel mogelijk worden onderzocht;

  • Je luistert naar iedereen die Veilig Thuis benadert met een vraag of zorg, onder andere tijdens de telefoondienst. 
  • Je geeft advies aan particulieren en professionals over de aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling. 
  • Je onderzoekt en beoordeelt de veiligheid van de betrokkenen en overlegt met het consultatiebureau, de huisarts, hulpverleners, scholen, ouderenzorg, wijkagenten, justitie of GGZ. 
  • Je verwijst mensen door naar passende hulp, zodat zij snel de weg naar een oplossing vinden. 
  • Je maakt veiligheidsafspraken en stelt veiligheidsvoorwaarden op. 
  • Je coördineert de benodigde hulpverlening of zorg. Je zorgt op basis van 1 à 2 gesprekken voor de toeleiding naar de juiste hulpverlening. 
  • Je intervenieert in crisissituaties. 
  • Je helpt mensen aan een veilige plek, bijvoorbeeld in een opvanghuis. 
  • Je registreert alles wat je doet, zodat voor iedereen duidelijk is welke hulp je gegeven hebt. 


Wat vragen wij?

Flexibele, oplossingsgerichte instelling en je weet adequaat te handelen en in te grijpen waar nodig. De omgeving rond huiselijk geweld en kindermishandeling kan complex zijn, dus je kunt goed samenwerken en raakt niet snel het overzicht kwijt. Door je ervaring met, en kennis van geweld in afhankelijkheidsrelaties kun je situaties snel en goed inschatten. Daarnaast beschik je over: 


  • een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur MWD, SPH of vergelijkbaar; 
  • een registratie in de Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ) is een must. Wanneer je wel over relevante werkervaring beschikt maar niet (meer) over een SKJ registratie, dan nodigen wij jou uit om te solliciteren. We zullen d.m.v. maatwerk nagaan wat er nodig is aan training om (wederom) een SKJ registratie te krijgen; 
  • minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Bereid om te werken in gemeente Delft


Wat bieden wij?

De casussen waarmee je te maken krijgt kunnen soms pittig zijn, maar aan het eind van de dag weet je één ding zeker: Delft is een klein stukje veiliger geworden. Daar hebben jij én je minstens zo gemotiveerde collega’s van Veilig Thuis een wezenlijke bijdrage aan geleverd. Ook kun je rekenen op: 


  • een salaris van minimaal €2.865,- en maximaal €4.208,- bruto per maand (schaal 9, op basis van een 36-urige werkweek); 
  • een arbeidsmarkttoelage van maximaal 10% van het salaris behoort tot de mogelijkheden; 
  • een arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden met eventueel een proeftijd. Daarna de mogelijkheid tot verlenging of een overeenkomst voor onbepaalde tijd; 
  • minimaal een 28-urige werkweek en maximaal een 36-urige werkweek met ruimte om compensatieverlof op te bouwen; 
  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; 
  • een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool in het stadhuis; 
  • opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;  
  • 151 uur regulier verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur; 
  • diverse andere vormen van verlof zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof;
  • en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden. 

Wie zijn wij?

Onder bestuurlijke aansturing van de Gemeenschappelijke Regeling GGD en VT Haaglanden vormt de uitvoeringsorganisatie Veilig Thuis Haaglanden het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kindermishandeling, voor zowel professionals als alle betrokken burgers (van -0 tot 100+) binnen de regio Haaglanden. Uitgangspunt daarbij is dat opgroeien en leven vanuit een veilig thuis ruimte geeft aan burgers om volwaardig te kunnen deelnemen aan de samenleving en keuzes te kunnen maken die bij hen passen. 

 

De uitvoeringsorganisatie Veilig Thuis Haaglanden is onderdeel van de dienst Onderwijs Cultuur en Welzijn (OCW) van de gemeente Den Haag. 

 

De veiligheidsregio Haaglanden omvat de gemeenten Delft, Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp, Rijswijk, Wassenaar, Westland en Zoetermeer. 

Meer weten

Voor meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Junaira Subaran, corporate recruiter Veilig Thuis Haaglanden, bereikbaar op telefoonnummer 06 - 45 57 80 29.


Extra informatie

  • we zijn op zoek naar meerdere nieuwe collega’s; 
  • wacht niet met solliciteren! Gedurende de publicatie plannen we al gesprekken in; 
  • het opvragen van referenties maakt mogelijk deel uit van de procedure; 
  • het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) behoort tot de procedure; 


 

 Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Competenties

Analytisch vermogen
Flexibiliteit
Initiatief
Inlevingsvermogen
Klantgerichtheid
Mondelinge communicatie
Netwerken
Omgevingsbewustzijn
Samenwerken
Stressbestendigheid

Bijlagen

Tips voor een online sollicitatiegesprek.pdf

  • Contact
  • Cookies en privacy
  • Privacystatement
  • Toegankelijkheid
  • Mooi werk
  • Bijzondere stad
  • Werken voor Den Haag
  • Collega’s aan het woord
  • Werken bij Den Haag
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ontwikkeling
  • Werktijden
  • Twitter
  • Facebook
  • YouTube
  • Instagram
  • LinkedIn

© 2023 Werken voor Den Haag

Naar boven ↑
Cookies zijn kleine tekstbestanden die door websites kunnen worden gebruikt om gebruikerservaringen efficiënter te maken. Volgens de wet mogen wij cookies op uw apparaat opslaan als ze strikt noodzakelijk zijn voor het gebruik van de site. Voor alle andere soorten cookies hebben we uw toestemming nodig.
Cookie instellingenAccepteer alle cookies
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieDuurOmschrijving
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
OPSLAAN & ACCEPTEREN