Wat ga je doen?

In Den Haag worden jaarlijks ongeveer 6.500 kinderen geboren. Om deze kinderen te laten opgroeien tot gezonde en gelukkige volwassenen, biedt het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) medische zorg en begeleiding. 

Binnen de Jeugdgezondheidszorg in Den Haag zijn we op zoek naar (ANIOS) basisarts voor kinderen in de leeftijd van 0-12 jaar. Je draagt hierbij zorg voor de preventieve jeugdgezondheidszorg. 

Jouw werkzaamheden bestaan uit taken voor JGZ 0-12. Door middel van periodieke gezondheidsonderzoeken houd je de ontwikkeling van 'jouw' kinderen preventief in de gaten, in de breedste zin: somatisch, psychomotorisch, emotioneel en sociaal. Met voorlichting, adviezen en gehoor- of ogentests ben je mogelijke problemen zo veel mogelijk voor. Samen met de verpleegkundigen houd je de vinger aan de pols als het gaat om voeding, verzorging en opvoeding. Ook verricht je taken op het gebied van infectieziektebestrijding, waaronder het Rijksvaccinatieprogramma. Je geeft voorlichting en advies over gezondheidsaspecten aan (groepen) jeugdigen, ouders en leerkrachten. Daarnaast neem je deel aan zorgnetwerken en in- en extern multidisciplinair overleg.

Dit allemaal binnen de context van een grote, internationale en multiculturele stad, waar je op één spreekuur zowel een hoogopgeleide expat kunt tegenkomen als een moeder uit Transvaal die haar tienjarige dochter bij zich heeft om te tolken. Door positief stimuleren zorg je dat ouders zich gesteund en competent voelen in hun opvoedingstaak.

Zo'n 20% van de kinderen of ouders heeft extra ondersteuning nodig. Dat kan zijn door te zoeken naar andere manieren van uitleggen, het gebruik van visuele middelen, nabellen, huisbezoek laten uitvoeren door een jeugdverpleegkundige, een directe doorverwijzing naar de tweede lijn, inbreng van cases in interdisciplinaire overleggen met Jeugdhulp of doorvragen tot je de vraag achter de vraag helder hebt. Een uitdagende baan omdat je voor de Haagse kinderen én hun ouders heel veel kunt betekenen.

Wat vragen wij?

Je bent een betrokken (ANIOS) basisarts Jeugdgezondheidzorg met hart voor de kinderen die bij je komen. Je hebt affiniteit met het werken met kinderen én jongeren. Je bent je bewust van de culturele diversiteit van Den Haag, de uiteenlopende etnische achtergronden en sociaal-economische positie van kinderen en ouders en je gaat daar op een flexibele, als het nodig is creatieve manier mee om. Je bent mild en voorkomend in het contact met ouders en kinderen, maar je kunt ook resoluut en duidelijk zijn. Je werkt efficiënt en resultaatgericht samen binnen het team en met de verschillende ketenpartners. Verder beschik je over:

• een afgeronde opleiding tot basisarts.

Wat bieden wij?

De kans om een concrete bijdrage te leveren aan een gezonde en gelukkige Haagse jeugd! Het team met artsen, verpleegkundigen en andere zorgverleners maakt zich sterk voor een gezonde jeugd én voor een goede werksfeer. Je krijgt te maken met een breed spectrum aan klanten, vragen en situaties, wat het werk afwisselend en boeiend maakt. Je werkt meestal op één van onze CJG-locaties in de stad en soms op scholen. We helpen je om je te ontwikkelen als (ANIOS) basisarts Jeugdgezondheidszorg, zodat je met voldoende bagage de opleiding tot jeugdarts kunt gaan volgen. En natuurlijk kun je na een werkdag gaan uitwaaien op het strand! Ook kun je rekenen op:

• een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.020,- en maximaal €5.725,- bruto per maand (schaal 11) op basis van een volledige (36-urige) werkweek. Als (ANIOS) basisarts wordt je geplaatst in de aanloopschaal (schaal 11) van de functie voor jeugdarts (schaal 12);
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool in het stadhuis;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• de mogelijkheid om deel te nemen aan verschillende activiteiten/teams zoals voetbal, hockey, hardlopen, wandelen, tennissen, darts en bridge;
• 151 uur regulier verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur;
• diverse andere vormen van verlof zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De jeugdhulpverlening, jeugdgezondheidszorg, maatschappelijke opvang en de WMO samengevoegd tot de nieuwe organisatie Jeugd en Maatschappelijke Ondersteuning (JMO). JMO is hiermee een afdeling in opbouw en heeft de verantwoordelijkheid voor het welbevinden van 120.000 opgroeiende Hagenaars en het verlenen van de juiste zorg aan 30.000 inwoners boven de 18.

Meer weten

Wil je meer weten over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Igor van der Leeuw, teammanager JMO op telefoonnummer 06 54 71 53 75 of Carola Minderaa (bereikbaar vanaf 2 januari), teammanager JMO op

telefoonnummer 06 50 09 88 64.

Extra informatie

Karijn is Jeugdarts en deelde waarom zij het werk zo leuk vindt. Dit lees je in haar verhaal.

• wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in;
• je komt te werken op één van onze locaties in Den Haag. We verwachten dat je flexibel bent in het werken op verschillende locaties indien nodig;
• het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure;
• het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.  

Competenties

Bijlagen