Ondersteunend medewerker Jeugd en Maatschappelijke Ondersteuning
Wat ga je doen?
Je bent als ondersteunend medewerker Jeugd en Maatschappelijke Ondersteuning (JMO) werkzaam bij één van de vestigingen van het Centrum Jeugd en Gezin (CJG). Je bent hét gezicht voor bezoekers en een belangrijke schakel in de toegang naar alle beschikbare informatie en het aanbod van diensten.
Het ene moment ontvang je bezoekers en het andere moment verstrek je telefonisch informatie. Je beantwoordt diverse vragen van zowel medewerkers als bezoekers. Je werkt nauw samen met de gastheer/gastvrouw op de locatie. Verder behandel en verwerk je in- en uitgaande (digitale) post en beheer je de agenda’s van het management. Je regelt en beheert consumptieve voorzieningen, zoals huishoudelijke- en kantoorartikelen. Daarnaast faciliteer je bijeenkomsten, bijvoorbeeld themalunches en vergaderingen voor de vestiging.
Wat vragen wij?
Als het eerste aanspreekpunt en visitekaartje van de vestiging heb je een representatief en klantgericht voorkomen en zorg jij dat bezoekers goed ontvangen worden. Je hebt een proactieve houding en kunt zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend (samen)werken. Als spin in het web neem je graag initiatief en kun je snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden en weet hierbij het overzicht te bewaren. Daarnaast is het belangrijk dat je goed kunt omgaan met vertrouwelijke informatie en hectiek. Verder beschik jij over:
- mbo werk- en denkniveau;
- minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
- uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- kennis van en ervaring met de programma’s van Microsoft Office (zoals Word, Excel en PowerPoint).
Wat bieden wij?
Werken bij de JMO (Jeugd en Maatschappelijke Ondersteuning) betekent dat je kiest voor een prachtige afwisselende baan in een dynamische werkomgeving waarin je echt het verschil kan maken en ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. Hiernaast werk je samen met prettige en loyale collega's waarbij kwaliteit en een goede sfeer belangrijk is. Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden we je daarnaast:
- een salaris van minimaal €2.231,- en maximaal €3.018,- per maand (schaal 6) op basis van een volledige (36-urige) werkweek.
- een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- minimaal een 28-urige werkweek en maximaal een 36-urige werkweek met de ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool in het stadhuis;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
- de mogelijkheid om deel te nemen aan verschillende activiteiten/teams zoals voetbal, hockey, hardlopen, wandelen, tennissen, darts en bridge;
- 151 uur regulier verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur;
- diverse andere vormen van verlof zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Wie zijn wij?
Jeugdhulpverlening, jeugdgezondheidszorg, maatschappelijke opvang en de WMO zijn samengevoegd tot de nieuwe organisatie Jeugd en Maatschappelijke Ondersteuning (JMO). JMO heeft de verantwoordelijkheid voor het welzijn van 120.000 jonge Hagenaars en het verlenen van de juiste ondersteuning aan meer dan 30.000 inwoners boven de 18 jaar.
Meer weten
Voor meer informatie over de vacature en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Carola Minderaa, teammanager JMO via telefoonnummer 06-50098864.
Extra informatie
- wij zijn op zoek naar meerdere nieuwe collega's;
- het opvragen van referenties maakt mogelijk deel uit van de procedure;
- het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.