Binnen Veilig Thuis Haaglanden (VTH) treed je op als adviseur voor de Directeur van Veilig Thuis, het managementteam (MT) en de beleidscollega’s. Je bent daarbij het eerste (financiële) aanspreekpunt voor de programmabegroting van VTH ten behoeve van de Gemeenschappelijke Regeling GGD en VT Haaglanden (GR) en de overeenkomsten over lokale taken met de verschillende gemeenten. Je ondersteunt de Directeur bij het nemen van tactisch en strategische beslissingen gericht op het behalen van de gewenste programmaresultaten. Voor de twee business controllers van de GR en de gemeente Den Haag ben jij het eerste aanspreekpunt voor alle strategische- en financiële ontwikkelingen binnen VTH. Met jouw inzet wordt de juiste kwaliteit van verschillende diensten gerealiseerd, zodat adequate sturingsinformatie voor het primair proces en de uit te voeren programma’s kan worden gegenereerd.

Wat ga je doen?

Als financieel beleidsadviseur heb je overzicht over wat er speelt binnen VTH en je hebt affiniteit met het werkveld. Je analyseert, onderzoekt, signaleert, rapporteert en adviseert (gevraagd en ongevraagd) over het financiële uitvoeringsbeleid. Je levert bijdragen aan het opstellen van (bestuurs)voorstellen en adviseert over de implementatie van bestuursbesluiten op financieel gebied. Daarnaast lever je input voor het stellen van uitvoeringskaders en je draagt bij aan het verbeteren van processen en de strategieontwikkeling van VTH. Denk hierbij aan het uitwerken van investeringsvoorstellen en - maatregelen om de organisatie in lijn te krijgen met landelijk overheidsbeleid (Toekomstscenario kind en gezinsbescherming). Verder toets en evalueer je het feitelijk gevoerde uitvoeringsbeleid van VTH, waarbij je de knelpunten onderzoekt en analyseert, en je verbetervoorstellen doet.

Je verzamelt en analyseert informatie voor het effectief en efficiënt behalen en plannen van het resultaat (input, proces en output) van VTH. Bovendien draag je bij aan de zorg voor de aansturing van de P&C-cyclus van VTH en het opstellen van P&C-producten ten behoeve van de Gemeenschappelijke Regeling GGD en VT Haaglanden. Ook ben je een klankbord voor de managers van de VTH.

Werkzaamheden die jij in ieder geval uitvoert, zijn:

• jaarlijks uitwerken van de P&C-cyclus met de controllers van de gemeente Den Haag en de GR;
• zorgen voor (inhoudelijke) toelichtingen in de verschillende P&C-producten (zoals de begroting, voorjaarsbrief, jaarstukken en bestuur rapportages);
• zorgen voor financiële doorrekeningen ten behoeve van besluitvorming binnen VTH (zoals tarieven binnen projecten, tarieven van producten en businesscases);
• ondersteunen van de managers van VTH om financieel ‘in control’ te zijn over hun afdelingen. Dat doe je door periodiek actuele sturingscijfers aan te leveren, bijvoorbeeld op het gebied van inkopen, personeelsformatie, en de instroom van meldingen en adviezen;
• kritisch meedenken over mogelijke operationele verbeterslagen in de bedrijfsprocessen;
• mede opstellen en beheren van contracten inzake lokale taken.

Je bouwt zowel intern bij VTH als in de regio Haaglanden een goed functionerend netwerk op en je onderhoudt contacten om relevante ontwikkelingen te kunnen identificeren en de belangen van VTH te behartigen. Jouw direct leidinggevende is de manager kwaliteit en beleid. Functioneel krijg je aansturing van de directie en de productgroepmanager en werk je nauw samen met de business controllers. 

Wat vragen wij?

Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau op een relevant terrein. Dat blijkt uit bijvoorbeeld een afgeronde opleiding in een financieel-economische richting. Daarbij heb je minimaal drie jaar recente en relevante werkervaring in een soortgelijke functie en goede kennis van ambtelijke en bestuurlijke processen.

Je bent in staat je te verbinden met het politiek-bestuurlijke proces. Je denkt proactief, waarbij je kansen en risico’s in beeld brengt. De functie vraagt om creativiteit en deskundigheid van het vakgebied zodat je effectief kan acteren. Je bent analytisch sterk, resultaatgericht, doortastend en doorziet snel de kern in complexe zaken. Je beschikt over een groot oplossingsvermogen en weet handig te opereren, waarbij je je flexibel en kritisch weet op te stellen en bijdraagt aan overleggen en het kennisniveau van de organisatie. Schriftelijk en mondeling kun jij je uitmuntend uitdrukken.

Vanzelfsprekend heb je een affiniteit met financiën, sociale vaardigheden en een uitstekend gevoel voor het werken en presteren in een spanningsveld met tegengestelde belangen in een politiek- bestuurlijk omgeving.

Competenties

klantgerichtheid, managementidentificatie, oordeelsvorming, overtuigingskracht, plannen en organiseren, probleemanalyse, samenwerken.

Wat bieden wij?

Werken bij Veilig Thuis Haaglanden betekent dat je kiest voor een uitdagend baan in een dynamische werkomgeving en er ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. Hiernaast werk je samen met prettige en loyale collega's waarbij kwaliteit en een goede sfeer belangrijk is. Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden we je daarnaast:

• een salaris van minimaal €4.020,- en maximaal €5.725,- bruto per maand (salarisschaal 11) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd; 
• een 32-urige werkweek met ruimte om compensatieverlof op te bouwen;  
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; 
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris; 
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past; 
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;  
• de mogelijkheid om deel te nemen aan verschillende activiteiten/teams zoals voetbal, hockey, hardlopen, wandelen, tennissen, darts en bridge; 
• 187,2 uur regulier verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur; 
• diverse andere vormen van verlof zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof en nog veel meer.
• Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden. 

Wie zijn wij?

Onder bestuurlijke aansturing van de Gemeenschappelijke Regeling GGD en VT Haaglanden vormt de uitvoeringsorganisatie Veilig Thuis Haaglanden het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kindermishandeling, voor zowel professionals als alle betrokken burgers (van -0 tot 100+) binnen de regio Haaglanden. Het uitgangspunt daarbij is, dat opgroeien en leven vanuit een veilig thuis ruimte geeft aan burgers om volwaardig te kunnen deelnemen aan de samenleving en keuzes te kunnen maken die bij hen passen. 

De uitvoeringsorganisatie Veilig Thuis Haaglanden is onderdeel van de dienst Onderwijs Cultuur en Welzijn (OCW) van de gemeente Den Haag. 

De veiligheidsregio Haaglanden omvat de gemeenten Delft, Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp, Rijswijk, Wassenaar, Westland en Zoetermeer. 

Meer weten

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Manon Heefer, bereikbaar op telefoonnummer 06-10679231 en voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Anton Reijerse, senior financieel beleidsadviseur, bereikbaar op telefoonnummer 06-29641354.

Extra informatie

• wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in;
• het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure;
• het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Competenties

Bijlagen