• Vacatures
  • Werkgebieden
    • IT | Data | Technologie
    • Jeugd | Welzijn | Zorg
    • Techniek I Bouwkunde
    • Traineeprogramma’s | Jong Talent
    • Word Haagse handhaver
  • Verhalen
  • Mooi werk
    • Mooi werk
    • Bijzondere stad
    • Werken voor Den Haag
  • Werken bij Den Haag
    • Werken bij Den Haag
    • Arbeidsvoorwaarden
    • Vitaliteit en ontwikkeling
    • Werktijden
    • Stages
    • Sollicitatieprocedure
  • Contact
  • Naar DenHaag.nl

Sollicitatieformulier: Projectleider Erfpacht

Projectleider Erfpacht

Weet jij alles van Erfpacht en heb jij het in je om een groot heruitgifte project te leiden? Lees dan snel verder!

Hbo   |  Vast   |  Regulier   |  €3701 - €5372   |  32 uur - 36 uur

Deel deze vacature:

Solliciteer (t/m --)

Anoniem solliciteren bij gemeente Den Haag
Deze vacature maakt deel uit van de procedure anoniem solliciteren. Wanneer jij je sollicitatie instuurt, maken wij je naam, geboorteland en je geboortedatum anoniem. We vinden bij de gemeente Den Haag namelijk dat kenmerken als afkomst en leeftijd geen rol spelen in je kans om te worden uitgenodigd voor een gesprek. We kijken naar het talent dat je al ontwikkeld hebt en dat je nog hoopt te ontwikkelen. Dit gebeurt op een zorgvuldige manier zonder dat het leidt tot grote gaten in je motivatie en opgegeven werkervaring. Wanneer je op basis van je motivatie en relevante werkervaring en opleiding wordt geselecteerd voor een gesprek, geven we je volledige CV vrij aan de selectiecommissie.

Onderzoek anoniem solliciteren
De effecten van het anoniem solliciteren laten we monitoren door een externe wetenschappelijke onderzoeksinstelling zonder commerciële doeleinden. Met de kwantitatieve en kwalitatieve gegevens die uit het onderzoek naar voren komen, kijken we hoe anoniem solliciteren leidt tot gelijkere kansen. Ook het invullen van een enquête kan onderdeel zijn van het onderzoek. De gegevens worden verder niet gedeeld.
Indien je bezwaar hebt tegen het gebruik van jouw gegevens voor de monitoring van anoniem solliciteren, dan kun je dat onderaan het sollicitatieformulier aangeven.

Wat ga je doen?

In Den Haag beheren we zo’n 80.000 erfpachtcontracten. 15.000 daarvan zullen in de periode tot en met 2035 aflopen. De heruitgifte hiervan is een flinke klus en daarom stellen we er een speciaal projectteam voor samen. Samen met de Kwartiermaker én met de projectmedewerkers zorgen jullie ervoor dat het project succesvol wordt uitgevoerd en de gestelde doelen en resultaten worden behaald. Waar nodig ontzorg en ondersteun je de medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden. Van plan van aanpak tot aan implementatie en uitvoering. Je laat je inspireren door de ervaring die we in een aantal wijken in Den Haag al hebben opgedaan. Je geeft opdracht voor taxaties, zorgt voor uitstekende communicatie naar erfpachters of buurten en organiseert de financieel-juridische afwikkeling. Dit alles binnen de dynamiek van politieke, maatschappelijke en financieel-economische ontwikkelingen, op het grensvlak tussen publiek en privaat en binnen de context van brede vragen rondom de doorontwikkeling van Den Haag en hoe we met de (schaarse) grond omgaan.

 

Een mooie klus voor jou binnen de afdeling erfpacht, in en voor een bijzondere stad!

Wat vragen wij?

Je bent een stevige persoonlijkheid en gaat makkelijk het gesprek aan, zowel op politiek-bestuurlijk niveau als met burgers. Samenwerken en verbindingen leggen past bij jou. Door je goede communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen weet je de juiste vragen te stellen en de kern te raken. Het geven van een presentatie op een bewonersavond gaat jou makkelijk af en een pittig telefoongesprek ga je niet uit de weg. Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering, politiek en burger, beleid en praktijk, data en werkelijkheid. Je denkt in mogelijkheden en creatieve oplossingen.

 

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • Een aantal jaren ervaring als (assistent) projectleider, bij voorkeur in bestuurlijke omgeving;
  • Aantoonbaar kennis van Grondbeleid en Vastgoed;
  • Kennis van en, zeker ook, affiniteit met erfpacht.

 

Competenties:

 

  • Resultaatgericht;
  • Nauwkeurig;
  • Flexibel;
  • Samenwerken;
  • Communiceren;
  • Stakeholdermanagement.

Wat bieden wij?

Een warm welkom in een enthousiast en inhoudelijk sterk team dat graag samen met jou de komende tijd werkt aan de heruitgifte van erfpachtcontracten. Een pittige opgave, waarbij we jou graag ondersteunen op de manier die jij nodig hebt en die bij je past.  


  • een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.701,- en maximaal €5.372,- per maand (schaal 11) op basis van een volledige (36-urige) werkweek. Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kan je in de aanloopschaal geplaatst worden;
  • een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
  • ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool in het stadhuis;
  • en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De afdeling Expertise, Beleid en Erfpacht (E,B en E) maakt deel uit van de directie Grondbedrijf van de dienst Stedelijke Ontwikkeling (DSO). Bij het Grondbedrijf werken zo’n 100 professionals met verschillende specialisaties op het gebied van grond en vastgoed. Het Grondbedrijf levert al het contractueel-juridisch en financieel advies voor de ruimtelijke ontwikkeling van de stad. De afdeling (E,B en E) beheert circa momenteel circa 80.000 erfpachtcontracten en is verantwoordelijk voor wijziging en vernieuwing van contracten en inning van de erfpachtcanons. De afdeling is daarnaast het aanspreekpunt (intern en extern) voor alle vragen over erfpacht in Den Haag en is verantwoordelijk voor de (digitale) dienstverlening aan de erfpachters. Er heerst een zeer collegiale sfeer en kennisdeling en betrokkenheid bij het werk zijn vanzelfsprekend.

Meer weten

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Kenneth van Kamperdijk, Teammanager, op telefoonnummer 06-22211702.

Extra informatie

  • Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
  • Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Competenties

Analytisch vermogen
Flexibiliteit
Kwaliteitsgerichtheid
Nauwkeurigheid
Omgevingsbewustzijn

Bijlagen

  • Contact
  • Cookies en privacy
  • Privacystatement
  • Toegankelijkheid
  • Mooi werk
  • Bijzondere stad
  • Werken voor Den Haag
  • Collega’s aan het woord
  • Werken bij Den Haag
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ontwikkeling
  • Werktijden
  • Twitter
  • Facebook
  • YouTube
  • Instagram
  • LinkedIn

© 2023 Werken voor Den Haag

Naar boven ↑
Cookies zijn kleine tekstbestanden die door websites kunnen worden gebruikt om gebruikerservaringen efficiënter te maken. Volgens de wet mogen wij cookies op uw apparaat opslaan als ze strikt noodzakelijk zijn voor het gebruik van de site. Voor alle andere soorten cookies hebben we uw toestemming nodig.
Cookie instellingenAccepteer alle cookies
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieDuurOmschrijving
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
OPSLAAN & ACCEPTEREN