• Vacatures
  • Werkgebieden
    • IT | Data | Technologie
    • Jeugd | Welzijn | Zorg
    • Techniek I Bouwkunde
    • Traineeprogramma’s | Jong Talent
    • Word Haagse handhaver
  • Verhalen
  • Mooi werk
    • Mooi werk
    • Bijzondere stad
    • Werken voor Den Haag
  • Werken bij Den Haag
    • Werken bij Den Haag
    • Arbeidsvoorwaarden
    • Vitaliteit en ontwikkeling
    • Werktijden
    • Stages
    • Sollicitatieprocedure
  • Contact
  • Naar DenHaag.nl

Sollicitatieformulier: Casusregisseur/Bestuurlijk Ondersteuner RIEC Den Haag

Casusregisseur/Bestuurlijk Ondersteuner RIEC Den Haag

Wil je de strijd tegen ondermijning met ons voeren in deze uitdagende en veelzijdige functie? Solliciteer dan bij het RIEC Den Haag!

Hbo   |  Vast   |  Regulier   |  €3701 - €5372   |  36 uur - 36 uur

Deel deze vacature:

Solliciteer (t/m 26-01-2023)

Anoniem solliciteren bij gemeente Den Haag
Deze vacature maakt deel uit van de procedure anoniem solliciteren. Wanneer jij je sollicitatie instuurt, maken wij je naam, geboorteland en je geboortedatum anoniem. We vinden bij de gemeente Den Haag namelijk dat kenmerken als afkomst en leeftijd geen rol spelen in je kans om te worden uitgenodigd voor een gesprek. We kijken naar het talent dat je al ontwikkeld hebt en dat je nog hoopt te ontwikkelen. Dit gebeurt op een zorgvuldige manier zonder dat het leidt tot grote gaten in je motivatie en opgegeven werkervaring. Wanneer je op basis van je motivatie en relevante werkervaring en opleiding wordt geselecteerd voor een gesprek, geven we je volledige CV vrij aan de selectiecommissie.

Onderzoek anoniem solliciteren
De effecten van het anoniem solliciteren laten we monitoren door een externe wetenschappelijke onderzoeksinstelling zonder commerciële doeleinden. Met de kwantitatieve en kwalitatieve gegevens die uit het onderzoek naar voren komen, kijken we hoe anoniem solliciteren leidt tot gelijkere kansen. Ook het invullen van een enquête kan onderdeel zijn van het onderzoek. De gegevens worden verder niet gedeeld.
Indien je bezwaar hebt tegen het gebruik van jouw gegevens voor de monitoring van anoniem solliciteren, dan kun je dat onderaan het sollicitatieformulier aangeven.

Het Regionaal Informatie en Expertise Centrum (RIEC) Den Haag is op zoek naar een casusregisseur/bestuurlijk ondersteuner voor de gemeente Den Haag. Het RIEC werkt met de ketenpartners (gemeenten, Openbaar Ministerie (OM), Politie, Belastingdienst, e.d.) hard aan het intensiveren van de aanpak van ondermijning in de regio Den Haag. De thema’s drugs en mensenhandel zijn hierbij prioriteit. Om hier handen en voeten aan te geven is het RIEC Den Haag op zoek naar een enthousiaste collega die wil bijdragen aan het effectief voorkomen en aanpakken van ondermijnende criminaliteit. Binnen het RIEC Den Haag is de aanpak van ondermijning met name districtelijk vormgegeven. De stad Den Haag kent drie districten die aan de ondermijningstafel integraal de casuïstiek doorspreken, de aanpak ervan afstemmen en bepalen welk maatschappelijk effect nodig is. We hebben dan ook een collega nodig die ervaring heeft met de aanpak van ondermijning. Je gaat nauw samenwerken met de accountmanager en de secretaris van het RIEC-bureau die ook aan de stad verbonden zijn. Daarnaast zijn we bij het RIEC gewend om sowieso intensief samen te werken en af te stemmen. Dit kan zijn met de jurist, de analist, het hoofd RIEC etc.


Ben je de hands-on professional die wij zoeken en ben je een toevoeging voor het team, solliciteer dan naar deze mooie functie. 

Wat ga je doen?

We zoeken iemand die zowel enthousiast wordt van de rol van casusregisseur, waarbij je hands on met ondermijningscasuïstiek bezig bent, als van de rol van bestuurlijk ondersteuner voor de gemeente Den Haag. In de rol van bestuurlijk ondersteuner werk je nauw samen met het ondermijningsteam van de gemeente. Samen bekijk je waar jouw kennis van ondermijning een meerwaarde kan zijn. Zo kan je ingezet worden om deel te nemen aan integrale samenwerkingsprojecten bijvoorbeeld in Scheveningen-haven of om mee te denken over het opzetten van een gemeentelijke aanpak voor het voorkomen van vastgoedcriminaliteit.

 

Je krijgt hierbij o.a. de volgende taken:

  • Je bent als casusregisseur verantwoordelijk voor het goed laten verlopen van het RIEC-proces in een casus. Ook monitor je het proces t/m het uitvoeren van de interventies binnen die kaders van het RIEC-werkproces. Het gaat daarbij o.a. om het zorgen dat de juiste partners deelnemen, het formuleren van goede doelstellingen, het uitvragen van de informatie die nodig is van de partners, het laten opstellen van benodigde analyses, het adviseren over mogelijke interventies etc. Je bewaakt de voortgang en het tempo in de aanpak.
  • Je legt- en onderhoudt de verbinding tussen de verschillende partners in het casusteam en je spreekt partners aan op verantwoordelijkheden en gemaakte afspraken.
  • Je adviseert over innovatie in de aanpak van ondermijning en zoekt creatieve bestuurlijke interventies. Je denkt en werkt mee om de aanpak van ondermijning in de stad Den Haag verder te brengen.
  • Je staat in contact met de stad, je werkt hybride: bij het RIEC en als nodig op het stadhuis.
  • Waar mogelijk breng je de Haagse collega’s in contact met RIEC-professionals. Je legt tevens verbinding tussen Den Haag en andere gemeenten, binnen en buiten de regio.
  • Je neemt vanuit het RIEC deel aan integrale projectteams in de stad Den Haag. 

Wat vragen wij?

Je hebt sterke organisatorische kwaliteiten en bent gericht op samenwerking en verbinding. Omdat je te maken hebt met veel verschillende stakeholders beschik je over goede communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit. Je werkt resultaat- en oplossingsgericht. Je bent daadkrachtig en pragmatisch en bent in staat om gestructureerd te werken.


Ook vragen wij:

  • Hbo werk- en denkniveau (voorkeursrichtingen: integrale veiligheidskunde, criminologie en/of bestuurskunde).
  • Meerdere jaren aantoonbare werkervaring in het veiligheidsdomein, affiniteit met vraagstukken van ondermijnende criminaliteit. Bij voorkeur in 1 van de grotere steden.
  • Basiskennis over bestuursrecht, strafrecht en fiscaal recht en de werkwijze van de gemeenten en (bijzondere) opsporingsdiensten.
  • Basiskennis van de mogelijke interventies door de landelijke RIEC-partners.
  • Ervaring met integrale samenwerking.

Wat bieden wij?

Een inhoudelijk interessante functie in een boeiend werkterrein in een dynamische regio. Een warm welkom binnen het team waar een beroep wordt gedaan op je flexibiliteit en actiegerichtheid. Het RIEC bestaat uit zo’n 35 medewerkers en valt beheersmatig onder de gemeente Den Haag. De werksfeer is prettig en loyaal en de cultuur is open. Jouw werkomgeving is goed te bereiken met het OV, maar we geven je ook de mogelijkheid om thuis te werken.

 

Ook kun je rekenen op:

  • een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.701 en maximaal €5.372 per maand (schaal 11) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
  • een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
  • een detachering vanuit één van de partners uit het RIEC behoort tot de mogelijkheden;
  • ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
  • en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

Het RIEC Den Haag is een samenwerkingsverband van 27 gemeenten uit de Haagse regio, politie, Openbaar Ministerie en belastingdienst en is beheersmatig ondergebracht bij de gemeente Den Haag. De medewerkers van het RIEC ondersteunen gemeenten en andere overheidspartners bij de bestuurlijke en integrale aanpak van ondermijnende criminaliteit. We verbinden informatie, expertise en krachten van de verschillende overheidspartners. De taak van het RIEC begint bij het versterken van het lokale bewustzijn en het verkrijgen van inzicht in de activiteiten van de ondermijnende criminaliteit en eindigt bij de ondersteuning in de aanpak ervan. Het RIEC doet dit onder meer door in concrete cases de informatie van alle betrokken partners te verzamelen, te verwerken en te analyseren en op basis van die analyse te komen tot interventie-adviezen. Daarnaast levert het RIEC bestuurlijke, juridische en inhoudelijke expertise op de verschillende thema’s ter ondersteuning van partners bij de aanpak van ondermijnende criminaliteit. Tot slot stimuleert het RIEC de ontwikkeling van gezamenlijk regionaal beleid in de regio op het gebied van ondermijning.

Meer weten

Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marjan Luis, plaatsvervangend Hoofd RIEC, via marjan.luis@denhaag.nl.

Voor meer informatie over het RIEC zie de website https://www.riec.nl/en www.rsiv.nl (pagina ondermijning) waar ook ons jaarplan 2022 te vinden is.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Extra informatie

  • Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens (VOG-P) is een onderdeel van de selectieprocedure.
  • Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure. 

Competenties

Netwerken
Omgevingsbewustzijn
Plannen en organiseren
Resultaatgerichtheid
Samenwerken

Bijlagen

  • Contact
  • Cookies en privacy
  • Privacystatement
  • Toegankelijkheid
  • Mooi werk
  • Bijzondere stad
  • Werken voor Den Haag
  • Collega’s aan het woord
  • Werken bij Den Haag
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ontwikkeling
  • Werktijden
  • Twitter
  • Facebook
  • YouTube
  • Instagram
  • LinkedIn

© 2023 Werken voor Den Haag

Naar boven ↑
Cookies zijn kleine tekstbestanden die door websites kunnen worden gebruikt om gebruikerservaringen efficiënter te maken. Volgens de wet mogen wij cookies op uw apparaat opslaan als ze strikt noodzakelijk zijn voor het gebruik van de site. Voor alle andere soorten cookies hebben we uw toestemming nodig.
Cookie instellingenAccepteer alle cookies
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieDuurOmschrijving
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
OPSLAAN & ACCEPTEREN