De afdeling Juridische Zaken (JZ) is onderdeel van de Dienst Bedrijfsvoering (DBV) van de Gemeente Den Haag. In deze afdeling is de juridische expertise van de diverse diensten van de gemeente samengebracht en hierdoor kunnen we efficiënter werken. Maar we kunnen ook onze kennis bundelen, met elkaar sparren en er zijn meer mogelijkheden ontstaan voor het doorstromen naar andere rechtsgebieden. De rol van Juridisch Controller is een nieuwe functie en is ontstaan om zowel de kwaliteit van het primaire proces bij de Dienst Stedelijke Ontwikkeling (DSO) alsook van de interne klant te verbeteren. Daarmee willen we de juridische dienstverlening vanuit het team verstevigen.

Wat ga je doen?

In deze functie heb je een tweetal belangrijke taken:

Je bent de Juridisch Controller

Als stukken vanuit de dienst het bestuurlijke besluitvormingstraject ingaan worden ze door één van de Juridisch Controllers gecheckt op juridische correctheid, rechtmatigheid en of ze in lijn zijn met andere dossiers binnen de dienst. Dit gebeurt onder eindverantwoordelijkheid van de Businesspartner JZ DSO. Je neemt de verantwoordelijkheid op je voor de dagelijkse juridische control en zorgt ervoor dat deze juridische check tijdig en in goed overleg met de vak afdeling of het projectteam zorgvuldig wordt gedaan.

En je bent de Juridisch Expert

Daarnaast heb je een inhoudelijke adviesrol en een rol in het helpen managen van de juridische aspecten van kleine en grote dossiers. Je bent een stevige en constructieve juridische sparringpartner voor afdelingsmanagers en projectleiders van DSO en in die verhouding ben jij de juridisch expert. Je handelt proactief en adviseert tijdig en duidelijk over juridische (on)mogelijkheden, oplossingsrichtingen en risico’s. Ook denk je mee over de meest wenselijke juridische structuur van een dossier of project. Je borgt dat alle relevante juridische keuzes en aspecten integraal meegewogen worden in de koers die DSO kiest. Indien nodig schakel je voor specifieke juridische deskundigheid op tijd collega juristen in.

Wat vragen wij?

Om succesvol te zijn als Juridisch Controller, ben je analytisch sterk, heb jij goede communicatieve vaardigheden en ben je in staat om uitkomsten van juridische analyses duidelijk te verwoorden en te presenteren aan niet-juridische collega’s. Je kunt verbanden leggen tussen ontwikkelingen op verschillende beleidsterreinen en de impact hiervan op de (juridische) situatie. Je bent in staat om op een snelle en natuurlijke manier te schakelen tussen allerlei niveaus binnen de organisatie en kan goed prioriteiten stellen. Je bent omgevingsbewust, flexibel, een echte teamplayer, wilt resultaten behalen en staat stevig in je schoenen.

Daarnaast vragen wij:

• een afgeronde juridische opleiding op wo-niveau;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• eigenaarschap en je bent initiatiefrijk;
• ruime kennis van en ervaring met juridische processen binnen een gemeente.

Wat bieden wij?

Een uitdagende functie als Juridisch Controller in een snel veranderende omgeving.

Ook kun je rekenen op:

• een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €5.309,- en maximaal €6.993,- per maand (schaal 13) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• opname in het ABP-pensioenfonds en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

Je wordt onderdeel van de Dienst Bedrijfsvoering. Bij de Dienst Bedrijfsvoering maken we het werk van de gemeente mogelijk. Van schone en veilige werkplekken, een solide ICT-infrastructuur, één financiële administratie, communicatie in de stad tot en met beleid voor bijvoorbeeld maatschappelijk verantwoord inkopen en modern werkgeverschap. Wij regelen het, zodat de bijna 10.000 ambtenaren hun werk voor de stad en inwoners van Den Haag goed kunnen doen.

De komende jaren bouwen we stap voor stap samen verder aan de Dienst Bedrijfsvoering. Het is onze ambitie om er een dienst van te maken, die zich snel kan aanpassen aan nieuwe werkelijkheden en moderne dienstverlening biedt. Daarbij is volop ruimte om met elkaar te werken aan nieuwe, slimme oplossingen, innovatie en persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Menno Paats, Business Partner Juridische Zaken, op telefoonnummer 06 - 2245 0206.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Extra informatie

• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Competenties

Bijlagen