Den Haag, internationale stad aan zee. We zijn ervan overtuigd dat we met een divers samengestelde organisatie de belangen van onze inwoners het beste kunnen behartigen en voorbereid zijn op toekomstige ontwikkelingen in de samenleving. Daarom stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen die voor en met ons werkt aan Den Haag zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt, ongeacht waar je geboren bent, wat jouw achtergrond is, wat je gelooft of van wie je houdt. Samen maken wij de stad!

Wat ga je doen?

Als senior beleidsadviseur neem je het voortouw in het vormgeven en realiseren van het Haagse beleid op het gebied van inkomen, armoede en schulden en denk je na over de strategische koers. Je ontwikkelt nieuwe beleidsinitiatieven, geeft richting aan de uitvoering van het beleid en evalueert het beleid. Je hebt ook een coachende en coördinerende rol binnen het team als dat nodig is, maar jij bent vooral inzetbaar als expert op het beleid rondom inkomensvraagstukken, bijstand en BUIG. De Participatiewet is voor jou bekend terrein.

Zowel op management- en bestuurlijk niveau, maar ook richting externe partners ben je een ervaren gesprekspartner. Je verzorgt de inhoudelijke voorbereiding en totstandkoming van de complexe bestuurlijke stukken, rapportages over voortgang en evaluaties. Ook onderhoud je de relatie met de collega’s binnen de dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid die uitvoering geven aan het beleid.

Als senior beleidsadviseur heb je een breed overzicht van wat er zowel landelijk als lokaal speelt. Je volgt de ontwikkelingen binnen het sociaal domein op de voet en haalt kennis actief op. Je signaleert en analyseert problemen en lost zelfstandig complexe vraagstukken en problemen op. Omdat je ook de gesprekspartner bent voor control als het gaat om BUIG, kun je goed analytisch denken en word je enthousiast van cijfers.

Wat vragen wij?

Als probleemoplosser heb je een goed ontwikkeld analytisch vermogen waarbij je op basis van gedegen beleidsonderzoek en voorstellen overtuigend op diverse niveaus ’s draagvlak weet te creëren voor je voorstellen. Je bent in staat om snel te schakelen tussen verschillende taken waaronder urgente politiek-bestuurlijke kwesties. Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen binnen het sociaal domein, legt snel verbanden, bent politiek-bestuurlijk sensitief en kunt zakelijk en bondig schrijven. Ook heb je:

• Een academisch werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met strategische advisering in een bestuurlijk complexe context;
• Kennis van en ervaring in het werken in een bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen een (grote of middelgrote) gemeente;
• Affiniteit met inkomensvraagstukken, BUIG en overheidsfinanciën.

Wat bieden wij?

Een boeiende functie dus op het snijvlak van politiek, bestuur en uitvoering, waarbij je bijdraagt aan een Den Haag waarin iedereen kan meedoen. Lijkt dit je een uitdagende klus en wil je werken in één van de meest diverse steden van Nederland? Dan zoeken wij jou!

Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden we je:

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar met eventueel een proeftijd en de mogelijkheid tot een verlenging of een vast dienstverband. Heb je bij gemeente Den Haag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of heb je hier recht op in verband met de ketenbepaling, dan behoud jij je arbeidsrecht;
• Een salaris van minimaal € 4.447 en maximaal € 6.103 bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek (schaal 12);
• Een 36-urige werkweek en de ruimte om compensatieverlof op te bouwen (32 uur per week is ook bespreekbaar).

Ook kun je rekenen op een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP-pensioenfonds;
• Een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• Een individueel keuze budget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool gevestigd in het Stadhuis.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De afdeling Beleid, Onderzoek en Projecten (BOP) is een centrale stafafdeling binnen de dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW), die proactief, strategisch en integraal beleid met uitvoeringskwaliteit maakt. De afdeling kent, naast een onderzoeksteam en een team met programma- en projectmanagers, twee beleidsteams. Voor één van de twee beleidsteams, namelijk het team Inkomen, Armoede en Schulden, zijn we op zoek naar een nieuwe collega.

Als blijkt dat jouw liefde voor deze baan en onze verwachtingen matchen kom jij te werken in het beleidsteam Inkomen, Armoede en Schulden. Dit beleidsteam werkt aan vraagstukken rondom (bijzondere) bijstandsverstrekking, fraude en handhaving, armoede en schuldhulpverlening. Er zijn verschillende voorzieningen in Den Haag voor mensen met een minimum inkomen en mensen met schulden en het team zorgt ervoor dat dit aan blijft sluiten op maatschappelijke en politieke ontwikkelingen.

Het team bestaat uit een teammanager en 15 (senior) beleidsadviseurs. Wij werken op het Stadhuis van Den Haag aan het Spui maar ook deels thuis of in de stad.

Meer weten

Hebben wij je interesse gewekt? Solliciteer dan vandaag nog op deze functie als senior beleidsadviseur!

Heb je nog vragen over de inhoud van de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jan Korff de Gidts, teammanager Beleid, op telefoonnummer 06 52 52 44 53. Mailen kan ook: jan.korffdegidts@denhaag.nl.

Extra informatie

• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je in de aanloopschaal geplaatst worden.
• Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten onderdeel van de procedure.
• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in. 

Competenties

Bijlagen

Leidende principes SZW.pdf