Projectleider techniek sportaccommodaties
Anoniem solliciteren bij gemeente Den Haag
Deze vacature maakt deel uit van de procedure anoniem solliciteren. Wanneer jij je sollicitatie instuurt, maken wij je naam, geboorteland en je geboortedatum anoniem. We vinden bij de gemeente Den Haag namelijk dat kenmerken als afkomst en leeftijd geen rol spelen in je kans om te worden uitgenodigd voor een gesprek. We kijken naar het talent dat je al ontwikkeld hebt en dat je nog hoopt te ontwikkelen.
Dit gebeurt op een zorgvuldige manier zonder dat het leidt tot grote gaten in je motivatie en opgegeven werkervaring. Wanneer je op basis van je motivatie en relevante werkervaring en opleiding wordt geselecteerd voor een gesprek, geven we je volledige CV vrij aan de selectiecommissie.
Onderzoek anoniem solliciteren
De effecten van het anoniem solliciteren laten we monitoren door een externe wetenschappelijke onderzoeksinstelling zonder commerciële doeleinden. Met de kwantitatieve en kwalitatieve gegevens die uit het onderzoek naar voren komen, kijken we hoe anoniem solliciteren leidt tot gelijkere kansen. Ook het invullen van een enquête kan onderdeel zijn van het onderzoek. De gegevens worden verder niet gedeeld.
Indien je bezwaar hebt tegen het gebruik van jouw gegevens voor de monitoring van anoniem solliciteren, dan kun je dat onderaan het sollicitatieformulier aangeven.
Wat ga je doen?
Den Haag is een sportstad 1ste klas en sportstad van Europa in 2022. Dat zie je terug bij grote sportevenementen zoals het WK hockey en de Invictus games. Maar ook in de aanwezigheid van 13 sporthallen, 1 topsportaccommodatie, 7 zwembaden, 82 buitensportaccommodaties met in totaal 300 sportvelden én het ADO-Stadion.
Als projectleider heb je een centrale rol als het gaat om technische projecten en klussen in de zwembaden en sporthallen. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereidingen, aanbestedingen, directievoering , tot dagelijks beheer en onderhoud. Samen met de werkvoorbereiders, technisch beheerders en het Service Team, vorm je een team dat verantwoordelijk is voor de techniek en veiligheid in de accommodaties. Je geeft leiding aan zowel de werkvoorbereiders als technische beheerders.
Je weet de gemeente te vertegenwoordigen in het totale speelveld, denk aan contacten met sportbonden en marktpartijen. Maar ook communicatie en afstemming met de collega’s van onze exploitatieafdeling of vastgoedafdeling is een belangrijke taak. Je denkt mee over innovatie en verduurzaming.
Combineer jij projectleiderschap met een interesse voor sport? Solliciteer dan als projectleider techniek sportaccommodaties!
Wat vragen wij?
Je beschikt over een bijzondere mix van technische kennis, goede sociale vaardigheden en het vermogen om ingewikkelde projecten tot een goed einde te brengen. In voorkomende gevallen ben je ook buiten werktijd bereikbaar gezien de aard van de werkzaamheden. Een rijbewijs is handig, want Den Haag is best groot. Verder vragen wij:
- hbo werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring op het vakgebied of wo werk- en denkniveau en minimaal 1 tot 3 jaar ervaring op het vakgebied;
- Werk en denkniveau verkregen middels een technische opleiding zoals bouwkunde, werktuigbouw en/of facility management;
- Opleidingen of de bereidheid om aanvullende opleidingen te volgen op het gebied van projectmanagement, veiligheid, installatietechniek of zwemwaterbehandeling;
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, beschikt over politieke sensitiviteit, sociale skills en een relatiegerichte instelling;
- Je durft collega's en stakeholders aan te spreken op houding, gedrag en kwaliteit;
- Het opstellen van projectplannen en het maken van projectplanningen is voor jou 'gesneden koek';
- Je wilt ook jezelf ontwikkelen, heb je een open blik en sta je open voor de ideeën van anderen. Je houdt van een uitdaging en hebt dan ook een goede dosis doorzettingsvermogen en zin om de klus te klaren.
Wat bieden wij?
Een brede, veelzijdige functie, waarbij je in een enthousiast team werkt aan projecten die vaak uniek zijn en daarom om creatieve, innovatieve oplossingen vragen. Verder bieden wij een goede werk en privé balans, en veel autonomie in je werk. Ook kun je rekenen op:
- een salaris van maximaal €5.372,- bruto per maand (salarisschaal 11) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden, eventueel met proeftijd. Bij goed functioneren zetten wij jouw tijdelijke aanstelling graag om naar een vaste aanstelling. Direct een vaste aanstelling is bespreekbaar en o.a. afhankelijk van werkervaring;
- een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- een arbeidsmarkttoelage van maximaal 10% van het salaris behoort tot de mogelijkheden.
Ook kun je rekenen op een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket zoals:
- opname in het ABP-pensioenfonds;
- een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;
- individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris, fietsplan of lidmaatschap van onze sportschool;
- 151 uur regulier verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur;
- diverse andere vormen van verlof zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof.
Wie zijn wij?
Ons team bestaat uit enthousiaste en ervaren collega’s die voor elkaar klaar staan en elkaar helpen als dat nodig is. Er is een informele- open en prettige werksfeer. Onze ‘lijnen’ zijn kort. Dat wil zeggen dat we elkaar snel kunnen vinden voor vragen of andere zaken. We hebben in ons werk duidelijke focus op werkplezier, groei en ontwikkeling: individueel, als team én als organisatie.
Meer weten
Voor meer informatie over de functie van Projectleider Techniek Sportaccommodaties en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Arne Kagie, Hoofd Bouw & techniek. Dat kan op telefoonnummer 06 50 18 13 07 of per mail: arne.kagie@denhaag.nl
Extra informatie
- wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in. Geef eventueel in je brief aan wanneer je met verlof gaat zodat wij bij het plannen van de gesprekken hiermee rekening kunnen houden. Wanneer een geschikte kandidaat gevonden is zal de publicatie eerder gestopt worden;
- het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure;
- het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure;
- wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnen komen via het platform: https//:www.werkenvoordenhaag.nl
- meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op: https//:www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.