Als adviseur concern control bij de nieuwe directie Middelen en Control binnen de Bestuursdienst ben je een financieel-strategische adviseur en een stevige gesprekspartner voor het management. Je geeft integraal en dienstoverstijgend advies over complexe sturing, financiële en informatievraagstukken op alle gebieden waar een gemeente als Den Haag zich mee bezighoudt.

Wat ga je doen?

Samen met het team concern control fungeer je als het financiële voorportaal van het college. Want voordat besluitvorming in het college plaatsvindt, worden alle bestuurlijke stukken door deze afdeling geanalyseerd en getoetst. Hierdoor wordt het college, en de wethouder Financiën in het bijzonder, in staat gesteld weloverwogen financiële besluiten te nemen. Je adviseert de directeur en wethouder Financiën strategisch, en vooruitkijkend op lopende dossiers. Daarnaast breng je (meerjarige) financiële kansen/risico’s in beeld en je ondersteunt bij het beheersen en evalueren van processen om vast te stellen of de gemeente op koers ligt om de afgesproken (financiële) prestaties te realiseren (P&C cyclus). Je hebt hierbij oog voor politiek bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen. 

Onze advisering en ondersteuning is gericht op afwegingen van gemeentebrede belangen. Daarbij hoort ook de rol om de beslissers (bestuurlijk of ambtelijk) scherp te houden, zoals bij het toepassen en nakomen van de gemaakte afspraken. Bij belangenafwegingen adviseer je transparant en integer en hou je oog voor de relatie. 

In het team concern control werk je samen met circa acht collega’s, onder aansturing van het afdelingshoofd concern control. Met begrip voor de druk die op de dagelijkse praktijk ligt, werk je aan een positieve en productieve samenwerking met je collega’s binnen en buiten de afdeling. De verbetering van de processen in financiële keten van Den Haag is een belangrijk thema in het werk en daar kun je vanuit deze functie actief aan bijdragen.

Wat vragen wij?

Je bent proactief, flexibel, tactvol en weet wanneer standvastigheid geboden is. Als coördinerend adviseur gebruik je jouw interne netwerk om je doelen te behalen. Je kunt verbanden leggen tussen ontwikkelingen op verschillende beleidsterreinen en de impact hiervan op de financiële situatie. Je bent in staat om op een snelle en natuurlijke manier te schakelen tussen allerlei niveaus binnen de organisatie en begrijpt de gevoeligheden die passen in het (politiek-bestuurlijke) krachtenveld. Daarvoor is het ook van belang dat je onafhankelijk, drukbestendig en rolvast bent. Je bent iemand die intern en extern bruggen kan slaan en onderhouden.

Daarnaast neem je mee: 

• Een afgeronde universitaire opleiding, bijvoorbeeld met een economische, control of financiële achtergrond
• goede kennis gemeente financiën (BBV)
• minimaal 3 – 5 jaar relevante werkervaring
• aantoonbare mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse taal
• gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en interesse in maatschappelijke vraagstukken. 

Wat bieden wij?

Een veelzijdige functie dicht bij het bestuur van gemeente in een omgeving die continu in beweging is en waar veel ruimte is voor eigen initiatieven. Je gaat werken binnen een behulpzaam team waarin iedereen elkaar in de gaten houdt en hulp aanbiedt als dat nodig is.

Daarnaast kun je rekenen op: 

• Afhankelijk van (werk-)ervaring een salaris van maximaal €6.103 (schaal 12) of maximaal € 6.616 (schaal 13) bruto per maand op basis van 36 uur per week;
• een 36-urige werkweek en de ruimte om compensatieverlof op te bouwen (32 uur per week is bespreekbaar);
• uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een mooi pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering en de mogelijkheid om je secundaire arbeidsvoorwaarden te bepalen via een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, en 
• De ruimte om jouw optimale werk-privé balans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid om je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past.

Wie zijn wij?

DMC (Dienst Middelen en Control) is een nieuwe directie van de Bestuursdienst binnen de gemeente Den Haag. Als DMC staan we voor het bevorderen van doelmatige besteding van de aan gemeente Den Haag toevertrouwde middelen. De toegevoegde waarde van DMC is proactieve advisering aan het GMT en het college over de financieel-economische situatie van de gemeente, ook in relatie tot onze partners. We zetten daarom in op duidelijk financieel beleid en streven naar een planning & control-cyclus die eenvoudiger en transparanter is qua inhoud en proces. Omdat we als gemeente meer integraal willen gaan werken, vraagt het sturen vanuit één concerngedachte in toenemende mate om meer zicht en sturing op het totaal van de begroting. Deze en andere onderwerpen staan op de strategische agenda van de directie voor de komende periode. 

Meer weten

Voor meer informatie over deze vacatures kun je contact opnemen met Simon de Vries M 06 52 67 21 45 of Leontien Schuiling M 06 18 30 46 27.

Extra informatie

• Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden.
• Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt bij externe sollicitanten deel uit van de selectieprocedure.
• Een selectie- of ontwikkelassessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Competenties

Bijlagen

Tips voor een online sollicitatiegesprek.pdf