Den Haag, internationale stad van vrede en recht, is een kleurrijke stad met zo’n 550.000 inwoners en meer dan 150 nationaliteiten. Een stad aan zee met elf kilometer kustlijn én een stad met volop economische kansen. Het gaat op veel gebieden goed met Den Haag, de stad loopt voorop wanneer het gaat om ondersteuning van zelforganisaties en maatwerk op het snijvlak van bestaanszekerheid, welbevinden en zorg. Tegelijk heeft Den Haag te maken met de nodige uitdagingen en opgaven. Als derde grootste stad van Nederland heeft Den Haag te maken met een veelheid aan grootstedelijke veiligheidsvraagstukken. Daarnaast kent Den Haag als regeringsstad en internationale stad van vrede en recht met haar vele internationale organisaties, een eigen dynamiek op het gebied van openbare orde en veiligheid. Dit uit zich onder andere in de vele demonstraties en bijzondere beveiligingsvraagstukken in de stad.

Voor gemeente Den Haag zoeken we een directeur Veiligheid. Een ervaren directeur in het politiek-bestuurlijke veld, een echte verbinder die stevig in zijn of haar schoen staat en op zoek is naar een rol met een grote maatschappelijke en politieke impact. Herken je jezelf hierin? Dan is deze rol wellicht iets voor jou!

De gemeente Den Haag laat zich in deze procedure bijstaan door Berenschot Search. Belangstellenden kunnen hun interesse kenbaar maken door een motivatie en actueel cv te sturen aan search@berenschot.nl ter attentie van Jolanda Salari. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marion Kortenraij (06 11 37 84 88) of Jolanda Salari (06 21 23 41 48). Reageer niet via de sollicitatiebutton.

Wat ga je doen?

Als directeur Veiligheid ben je de rechter- en linkerhand van de burgemeester voor de portefeuille veiligheid in Den Haag. Een veeleisende en betekenisvolle rol, waarin je samen met de Driehoek, regionale samenwerkingspartners en de gemeentelijke organisatie werkt aan de openbare orde in de stad, de veiligheid in de wijken en het vreedzaam laten verlopen van de ruim 1.700 demonstraties die er per jaar in Den Haag plaatsvinden. Ook ben je verantwoordelijk voor het integraal veiligheidsbeleid van de gemeente Den Haag. Samen met allerlei partners binnen de gemeente, in de stad en in het justitie- en zorgdomein, zorg je voor een eigentijdse en effectieve aanpak van High Impact Crime, veel voorkomende criminaliteit, ondermijning en georganiseerde criminaliteit. 

Je geeft leiding aan een directie van zo’n 160 medewerkers verdeeld over acht afdelingen en aan de medewerkers van het HEIT (Haags Economisch Interventie Team). Daarnaast zijn het Zorg- en Veiligheidshuis, het RIEC (Regionaal Informatie en Expertisecentrum), het RSIV (regionaal samenwerkingsverband integrale veiligheid) en bureau regioburgemeesters beheersmatig gepositioneerd bij de directie veiligheid.  

Je hebt een coördinerende rol bij regionale samenwerking op de taakvelden van de veiligheidsregio en treedt als lid van de Veiligheidsdirectie van de veiligheidsregio Haaglanden op als coördinerend gemeentelijk functionaris namens de oranje kolom (de negen deelnemende gemeenten). De directie Veiligheid is onderdeel van de Bestuursdienst van de gemeente Den Haag. 

Wat vragen wij?

Je bent betrokken bij Den Haag. Je kent de stad, of weet die in korte tijd eigen te maken, je weet wat er leeft en wat er speelt op het gebied van veiligheid, bent in verbinding met relevante stakeholders en beschikt over een goed netwerk waar je nauw mee samenwerkt in de – vaak complexe – opgaven in het veiligheidsdomein. Je beschikt over incasseringsvermogen, bent veerkrachtig, kunt snel schakelen, bent toegankelijk en betrouwbaar en staat stevig en stressbestendig in je schoenen. Ook als het weekend is of midden in de nacht. Je hebt een feilloos gevoel voor incidenten met een grote maatschappelijke of politieke impact en weet daarin effectief te handelen. 

Je werkt vanuit verbinding, hebt een visie op de aanpak van veiligheidsvraagstukken in de stad en bent vernieuwend in de manier waarop je complexe vraagstukken aanpakt en organiseert. In crisissituaties weet je zaken terug te brengen tot de essentie van wat echt nodig is om problemen op te lossen en weet je partijen effectief aan te sturen. Daarnaast beschik je over de meer mens- en ontwikkelgerichte kwaliteiten die nodig zijn om goed te kunnen samenwerken, de ontwikkeling van je eigen organisatie en de medewerkers te faciliteren en te luisteren naar wat medewerkers en omgeving van je vragen. 

Mensen kunnen op je bouwen en je maakt waar wat je belooft. Je schakelt makkelijk tussen verschillende rollen en uiteenlopende inhoudelijke dossiers. Je houdt zicht op het resultaat, legt snel verbinding tussen abstracte en concrete, operationele zaken en durft besluiten te nemen. Je kijkt over de eigen portefeuillegrenzen heen en je hebt oog voor tegengestelde belangen en impact van keuzes op korte en lange termijn. 

Je beschikt over: 

• academisch werk- en denkniveau. Opgedaan door werkervaring of opleiding;
• kennis van en ervaring in het domein van openbare orde, crisismanagement en veiligheidsbeleid;
• ruime managementervaring in veeleisende omgevingen;
• ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving met een sterke zichtbaarheid en afbreukrisico;
• ervaring met het onderhouden van complexe netwerken en belangengroepen;
• aantoonbaar succesvol leiderschap in vergelijkbare functies als crisismanager, kwartiermaker of afkomstig van uitvoeringsorganisaties in de openbare orde en veiligheid;
• een actief netwerk bij de partners in het veiligheidsdomein, zoal politie, OM en het Rijk. 

Wat bieden wij?

Voor deze functie is een honorering mogelijk tot maximaal schaal 17 (€ 9.616,- bruto per maand). Het dienstverband start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor onbepaalde tijd. Voor directiefuncties binnen de top van de gemeente Den Haag wordt een benoemingstermijn van 5 jaar gehanteerd met de mogelijkheid tot verlenging. De directeur wordt aangestuurd door de gemeentesecretaris en is lid van het directieteam van de Bestuursdienst. 

Wie zijn wij?

De directie Veiligheid is onderdeel van de Bestuursdienst en bestaat uit vijf afdelingen: Preventie en Interventie, Veiligheid Stedelijk, Beleid, Bestuur en Evenementen, Veiligheidshuis en RIEC. De directie heeft ongeveer 75 fte. De directie geeft vorm en inhoud aan de veiligheidsspeerpunten van de burgemeester, namelijk:

• een versterking van de weerbaarheid van de stad, zowel voor radicalisering en polarisatie als voor terrorisme en cybercrime;
• intensivering van de aanpak van huiselijk geweld;
• de aanpak van ondermijning;
• verminderen van overlast en onveilige situaties door personen met verward gedrag.

De directie voert haar verdere werkzaamheden uit volgens het Integraal Veiligheidsbeleid 2019-2022 waarin de ambities en doelstellingen over drie sporen verdeeld zijn: ·

• De aanpak van High Impact Crimes: overval, inbraak, straatroof en een persoonsgerichte aanpak.
• Gebieds- en probleemgerichte aanpak in wijken en buurten: o.a. aanpak problematische (jeugd)groepen, Gebiedsgerichte Integrale Handhavingsacties, woonoverlast, cameratoezicht, alcohol- en drugsoverlast.
• Bestuurlijke aanpak van ondermijnende criminaliteit: o.a. HEIT (Haags Economisch Interventieteam), RIEC (Regionale Informatie en Expertise Centrum), drugscriminaliteit, Bibob, mensenhandel.

Meer weten

In deze search worden wij ondersteund door een extern executive search bureau. Voor nadere informatie over de vacature of de selectieprocedure kunt u contact opnemen met Marion Kortenraij (06 11 37 84 88) of Jolanda Salari (06 21 23 41 48), partners bij Berenschot Search, welke gevestigd is in Utrecht.

Solliciteren

Je kunt tot en met 12 augustus 2022 reageren. Reageer niet via de sollicitatiebutton.

Je motivatiebrief en cv kun je rechtstreeks sturen per e-mail naar: search@berenschot.nl ter attentie van Jolanda Salari.

Extra informatie

Procedure

Geïnteresseerde kandidaten worden na een eerste selectie in week 34 - 36 uitgenodigd voor een oriënterend gesprek bij Berenschot. Op basis hiervan komt Berenschot tot een voordracht van kandidaten aan gemeente Den Haag. De gesprekken bij gemeente Den Haag zullen in week 37 en 38 plaatsvinden. Een veiligheidsscreening en een (online) assessment kunnen deel uitmaken van deze procedure.

De vacature is te zien op de site van Berenschot: Directeur Veiligheid gemeente Den Haag | Berenschot Se...

Competenties

Bijlagen

Tips voor een online sollicitatiegesprek.pdf