Senior projectleider Binckhorst
Anoniem solliciteren bij gemeente Den Haag
Deze vacature maakt deel uit van de procedure anoniem solliciteren. Wanneer jij je sollicitatie instuurt, maken wij je naam, geboorteland en je geboortedatum anoniem. We vinden bij de gemeente Den Haag namelijk dat kenmerken als afkomst en leeftijd geen rol spelen in je kans om te worden uitgenodigd voor een gesprek. We kijken naar het talent dat je al ontwikkeld hebt en dat je nog hoopt te ontwikkelen.
Dit gebeurt op een zorgvuldige manier zonder dat het leidt tot grote gaten in je motivatie en opgegeven werkervaring. Wanneer je op basis van je motivatie en relevante werkervaring en opleiding wordt geselecteerd voor een gesprek, geven we je volledige CV vrij aan de selectiecommissie.
Onderzoek anoniem solliciteren
De effecten van het anoniem solliciteren laten we monitoren door een externe wetenschappelijke onderzoeksinstelling zonder commerciële doeleinden. Met de kwantitatieve en kwalitatieve gegevens die uit het onderzoek naar voren komen, kijken we hoe anoniem solliciteren leidt tot gelijkere kansen. Ook het invullen van een enquête kan onderdeel zijn van het onderzoek. De gegevens worden verder niet gedeeld.
Indien je bezwaar hebt tegen het gebruik van jouw gegevens voor de monitoring van anoniem solliciteren, dan kun je dat onderaan het sollicitatieformulier aangeven.
Wat ga je doen?
Werken aan projecten in de Binckhorst, het nieuwe, hippe woon-werkgebied van groeiend Den Haag; de Binckhorst is in beweging. In samenwerking met investeerders en bedrijven ontstaat een groene en waterrijke wijk, aantrekkelijk om te werken, wonen en recreëren. De centrale ligging tussen Den Haag, Voorburg en Rijswijk maakt van de Binckhorst een toplocatie voor stadsontwikkeling. In de komende jaren worden er 5.000 woningen gebouwd en m2 bedrijvigheid en openbare ruimte toegevoegd. Met een kasteeltje uit de 17e eeuw om de hoek en 3 havens in de buurt wordt het geen standaard woonwijk. De Binckhorst wordt een hoogstedelijjk gebied voor wonen, werken en vrije tijd. Met een diversiteit aan bewoners, ondernemers en bezoekers. De Binckhorst is nooit af, maar altijd af. Dat is kenmerkend voor de organische aanpak van een gebied dat voortdurend in ontwikkeling, maar ook in bedrijf is.
De Binckhorst is daarnaast het grootste pilotgebied van de nieuwe Omgevingswet.
Ruimtelijke ontwikkeling, maar dan net even anders. Dat is wat werken aan de Binckhorst typeert. Een rauw gebied met een enorme potentie en dynamiek waar veel ruimte voor creativiteit, innovatie en duurzaamheid is. Tegelijkertijd is de Binckhorst ook een complex gebied, waar men tegen onvoorziene en uitdagende opgaven aanloopt.
Kan jij omgaan met een constant veranderende context en daarin samen met een multidisciplinair team het hoofd bieden aan de uitdagingen die Binckhorst biedt? Dan ben jij wellicht de verbindende (senior) projectleider die wij zoeken op de Binckhorst om projecten tot een goed einde te brengen!
Wij zoeken iemand die leergierig, nieuwsgierig en maatschappelijk georiënteerd is, die over bestuurlijke sensitiviteit beschikt en stevig in zijn of haar schoenen staat. Wij hebben behoefte aan een creatieve denker met incasseringsvermogen die zich makkelijk beweegt in het krachtenveld van de verschillende stakeholders.
Je leidt en definieert projecten op het gebied van de fysiek-ruimtelijke ontwikkeling. Het gaat hierbij bijvoorbeeld om projecten op het gebied van vastgoedontwikkeling, openbare ruimte of infrastructuur, maar ook andersoortige bijzondere projecten. Je stelt bestuurlijke beslisdocumenten op en draagt zorg voor de bestuurlijke afhandeling daarvan. Vanzelfsprekend rapporteer en communiceer je over de projecten in jouw portefeuille. Tevens pak je je rol als mentor / coach om minder ervaren collega’s wegwijs te maken binnen de gemeente.
Binnen de portefeuille Projecten realiseer je samen met jouw projectteam(s) en de direct betrokkenen integrale, hoogwaardige en duurzame projecten. Je stemt af met de programmadirecteur over de opzet, inhoud en besluitvorming van je projecten en rapporteert periodiek aan de opdrachtgever over GOTRICK-aspecten. Je bewaakt en stuurt op samenhang (en -werking) en complementariteit tussen deelprojecten en programma-/projectleden.
Wat vragen wij?
In jou, als onze nieuwe collega (senior) projectleider stedelijke ontwikkeling, zien wij graag terug dat je beschikt:
- Over een WO opleiding op een voor de functie toepasselijk gebied. Daarnaast heb je minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie of over een HBO opleiding op een voor de functie toepasselijk gebied. Dan heb je minimaal 4 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Kennis van en/of ervaring met projectmatig werken en stedelijke ontwikkeling is absoluut een voordeel.
- Aanvullende opleidingen op het gebied van project- en programmamanagement.
Wij zijn op zoek naar een collega die gaat voor resultaat als het gaat om complexe projecten in de fysiek – ruimtelijke ordening binnen Den Haag, die een integrale en soms stevige samenwerking niet uit de weg gaat en initiatief toont. Je beschikt over overtuigingskracht en bent ook in staat om je flexibel op te stellen in een bestuurlijke omgeving en we zien ook graag terug dat je verantwoordelijkheid neemt binnen je projecten
Wat bieden wij?
Gemeente Den Haag is een moderne werkgever die er alles aan doet om het zijn mensen naar de zin te maken. Als je lekker in je vel zit werk je prettiger en presteer je beter. Zo simpel is het.
Goede arbeidsvoorwaarden dragen daaraan bij. Bovendien is het onze overtuiging dat je mensen die professioneel met hun werk bezig zijn, professioneel moet belonen. Als senior projectleider stedelijke ontwikkeling heb je een veelomvattende en verantwoordelijke functie in een breed speelveld. Je krijgt de gelegenheid om zowel je visie op de stedenbouw van een G4-gemeente, als je project- en leidinggevende vaardigheden volop te benutten. In jouw nieuwe rol als senior projectleider stedelijke ontwikkeling draag je bij aan het doel om van Den Haag een mooie en duurzame stad te maken.
- een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden. Bij goed functioneren is er mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- een salaris van minimaal € 3.701,- en maximaal € 5.372,- bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek (schaal 11)
- een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket met opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering en een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool in het Stadhuis.
Wie zijn wij?
Bij de directieportefeuille Projecten, onderdeel van de Dienst Stedelijke Ontwikkeling, leveren ca 120 medewerkers samen het project- en procesmanagement voor de meer dan 250 projecten die als doel hebben om van Den Haag een mooie en duurzame stad te maken. Denk aan het nieuwe stationsgebied met alle infrastructurele vragen van dien, aantrekkelijke woningbouw of hoogwaardige bedrijfsterreinen.
De afdeling opereert in een dynamische omgeving met tal van stakeholders en soms uiteenlopende belangen, waar ontwikkelingen elkaar snel opvolgen en de bestuurlijke context een belangrijke rol speelt.
Meer weten
Voor meer informatie over deze functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hettie Verheijen, Programmadirecteur Binckhorst, op telefoonnummer 06 15 53 92 97.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Extra informatie
Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden