• Vacatures
  • Werkgebieden
    • IT | Data | Technologie
    • Jeugd | Welzijn | Zorg
    • Techniek I Bouwkunde
    • Traineeprogramma’s | Jong Talent
  • Verhalen
  • Mooi werk
    • Mooi werk
    • Bijzondere stad
    • Werken voor Den Haag
  • Werken bij Den Haag
    • Werken bij Den Haag
    • Arbeidsvoorwaarden
    • Werktijden
    • Ontwikkeling
    • Stages
    • Sollicitatieprocedure
  • Contact
  • Naar DenHaag.nl

Sollicitatieformulier: Senior Corporate Recruiter (32-36 uur)

Senior Corporate Recruiter (32-36 uur)

Ga jij er samen met je recruitment collega’s voor zorgen dat wij binnen gemeente Den Haag talent kunnen (blijven) aantrekken?

Hbo   |  Vast   |  Regulier   |  €3701 - €5372   |  32 uur - 36 uur

Deel deze vacature:

Solliciteer (t/m 05-07-2022)

Wat ga je doen?

Samen met 12 collega’s vorm je het recruitment team. De belangrijkste taak van het team is een goede in-, en doorstroom van kandidaten. Door snelle doorlooptijden, zowel in- als extern, krijgen de kandidaten en managers de optimale service! Jij hebt zelf een eigen portefeuille van vacatures (op senior niveau) en waar nodig spring je in bij je collega’s. Je deelt je ervaring continu met je team met als doel samen het recruitmentproces op topniveau te krijgen en te houden! Je hebt daarbij, samen met de andere senior recruiters, een voortrekkersrol en begeleidt en coacht daar waar je kan.

Naast deze werkzaamheden ontwikkel je met het team arbeidsmarkt communicatie (AMC) pakkende wervingscampagnes en zet deze uit op verschillende (social) mediakanalen. Ook bent je verantwoordelijk voor een eigen, strategisch onderdeel zoals bijvoorbeeld Employer Branding of innovatie van werving en selectiemethodes. De komende jaren wil de gemeente Den Haag haar positie op de arbeidsmarkt verder gaan verstevigen. Wij zoeken dan ook een professional die een dosis creativiteit, onderscheidend vermogen en vakkennis meebrengt.

                                                         

Wat vragen wij?

Samen met je collega’s zorg jij ervoor dat recruitment in een nog hogere versnelling komt en blijft. De gemeente Den Haag investeert meer dan ooit in recruitment omdat er een grote opgave ligt, nu en in de komende jaren. Je bent een echte netwerker en beweegt je gemakkelijk met de verschillende stakeholders, ook op strategisch/directie niveau. Ook zoek je actief de samenwerking met het AMC-team. Door je overtuigingskracht weet je de recruitmentdoelstellingen te bereiken. Je staat echt voor je vak en schuwt daarbij een stevige inhoudelijke discussie niet. Alles om met elkaar nóg beter te worden en de gemeente Den Haag beter te positioneren op de arbeidsmarkt.


Je hebt oog voor nieuwe ontwikkelingen en past deze toe in de wervingsprocessen. Daarbij zoek je de creatieve grenzen op binnen het vakgebied van recruitment. Alles is erop gericht om talent aan te trekken voor de gemeente Den Haag. Je bent je ervan bewust dat je gaat werken in een grote politieke organisatie en ziet daar ook een mooie uitdaging in.


Verder heb je de volgende bagage:

  • Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding
  • Meerjarige ervaring als recruiter, bureau én corporate recruitment ervaring beschouwen wij als een pre.
  • Bekendheid met projectmatige aanpak (zoals Agile werken)
  • Je beschikt over aantoonbare kennis van recruitment marketing (zoals Facebook, Instagram & LinkedIn). Heb je creatieve ideeën over andere kanalen? Dan worden wij extra nieuwsgierig!
  • Een gezonde dosis energie gekoppeld aan een natuurlijke ambitie.


Wat bieden wij?

  • Een salaris van € 3.561, - € 5.169, - bruto per maand (salarisschaal 11) op basis van een volledige (36-urige) werkweek afhankelijk van kennis en ervaring
  • 36-urige werkweek en de ruimte om compensatieverlof op te bouwen (32 uur per week is ook bespreekbaar);
  • Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opname ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage ziekenkostenverzekering en de mogelijkheid om je secundaire arbeidsvoorwaarden te bepalen via Individueel Keuzebudget (IKB) van 17.05% van je salaris;
  • De ruimte om jouw optimale werk-privé balans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid om je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past.

Wie zijn wij?

Recruiters en de adviseurs arbeidsmarktcommunicatie & Employer branding werken samen aan de werving voor de vacatures voor de gehele gemeente Den Haag. We zijn een ambitieus team van 12 professionals dat volop in ontwikkeling is om hét expertisecentrum van de gemeente te worden op het gebied van werving en selectie.


Je wordt onderdeel van de Dienst Bedrijfsvoering. Bij de Dienst Bedrijfsvoering maken we het werk van de gemeente mogelijk. Van schone en veilige werkplekken, een solide ICT-infrastructuur, één financiële administratie, communicatie in de stad tot en met beleid voor maatschappelijk verantwoord inkopen en modern werkgeverschap. Wij regelen het, zodat de bijna 10.000 ambtenaren hun werk voor de inwoners van Den Haag goed kunnen doen. 


De komende jaren bouwen we stap voor stap samen verder aan de Dienst Bedrijfsvoering. Het is onze ambitie om er een dienst van te maken, die zich snel kan aanpassen aan nieuwe werkelijkheden en moderne dienstverlening biedt. Daarbij is volop ruimte om met elkaar te werken aan nieuwe, slimme oplossingen, innovatie en persoonlijke ontwikkeling.


Meer weten

Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Raymond Lemmers. Telefoonnummer 06-41376179. Emailadres: raymond.lemmers@denhaag.nl


Direct solliciteren mag natuurlijk ook!


Extra informatie

•            Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden.

•            Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure.

•            Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

•            Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan deel uitmaken van de procedure.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Competenties

Analytisch vermogen
Creativiteit
Klantgerichtheid
Netwerken
Overtuigingskracht
Resultaatgerichtheid
Samenwerken

Bijlagen

Tips voor een online sollicitatiegesprek.pdf

  • Contact
  • Cookies en privacy
  • Privacystatement
  • Toegankelijkheid
  • Mooi werk
  • Bijzondere stad
  • Werken voor Den Haag
  • Collega’s aan het woord
  • Werken bij Den Haag
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ontwikkeling
  • Werktijden
  • Twitter
  • Facebook
  • YouTube
  • Instagram
  • LinkedIn

© 2022 Werken voor Den Haag

Naar boven ↑
Cookies zijn kleine tekstbestanden die door websites kunnen worden gebruikt om gebruikerservaringen efficiënter te maken. Volgens de wet mogen wij cookies op uw apparaat opslaan als ze strikt noodzakelijk zijn voor het gebruik van de site. Voor alle andere soorten cookies hebben we uw toestemming nodig.
Cookie instellingenAccepteer alle cookies
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieDuurOmschrijving
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
OPSLAAN & ACCEPTEREN