Senior vastgoedjurist
Anoniem solliciteren bij gemeente Den Haag
Deze vacature maakt deel uit van de procedure anoniem solliciteren. Wanneer jij je sollicitatie instuurt, maken wij je naam, geboorteland en je geboortedatum anoniem. We vinden bij de gemeente Den Haag namelijk dat kenmerken als afkomst en leeftijd geen rol spelen in je kans om te worden uitgenodigd voor een gesprek. We kijken naar het talent dat je al ontwikkeld hebt en dat je nog hoopt te ontwikkelen.
Dit gebeurt op een zorgvuldige manier zonder dat het leidt tot grote gaten in je motivatie en opgegeven werkervaring. Wanneer je op basis van je motivatie en relevante werkervaring en opleiding wordt geselecteerd voor een gesprek, geven we je volledige CV vrij aan de selectiecommissie.
Onderzoek anoniem solliciteren
De effecten van het anoniem solliciteren laten we monitoren door een externe wetenschappelijke onderzoeksinstelling zonder commerciële doeleinden. Met de kwantitatieve en kwalitatieve gegevens die uit het onderzoek naar voren komen, kijken we hoe anoniem solliciteren leidt tot gelijkere kansen. Ook het invullen van een enquête kan onderdeel zijn van het onderzoek. De gegevens worden verder niet gedeeld.
Indien je bezwaar hebt tegen het gebruik van jouw gegevens voor de monitoring van anoniem solliciteren, dan kun je dat onderaan het sollicitatieformulier aangeven.
Wat ga je doen?
Als Senior vastgoedjurist zorg je voor specialistisch juridisch advies, inclusief het implementeren van juridische beleidskaders, het voeren van regie over juridische werkprocessen en het voeren van juridische procedures. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, en/of beoordelen/aanpassen van juridische (vraag-)stukken, zoals overeenkomsten en akten op het werkterrein van de Centrale Vastgoedorganisatie (CVDH). Denk hierbij aan aanbestedingen, aannemingsovereenkomsten, beheerovereenkomsten, turn key-overeenkomsten, huurovereenkomsten en bruikleenovereenkomsten. Vanuit je juridisch specialisme adviseer je op complexe vastgoedprojecten. Binnen de CVDH fungeer je als de juridische vraagbaak voor de collega’s en het managementteam. In aanvulling op je eigen expertise organiseer je waar nodig externe juridische kennis van binnen of buiten de gemeente.
Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente in civielrechtelijke, bestuursrechtelijke rechtsgedingen en in buitenrechtelijke juridische geschillen, of voer je de regie over de procesvoering door een advocaat of gemachtigde. Je ondersteunt bij de beantwoording van bestuurlijke vragen en geeft zorgt voor de implementatie van nieuwe wetgeving.
Wat vragen wij?
Je ben pragmatisch ingesteld en kunt over grenzen heen kijken, het overzicht bewaren en je gaat voor resultaat. Het gaat hier om een stevige zelfstandige adviseursrol en we zoeken iemand die ideeën heeft hoe je hier invulling aan kunt geven. Je bent communicatief sterk, benaderbaar, prettig in de omgang en je hebt een vlotte pen. Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en goede adviesvaardigheden. Je bent een verbinder en kan mensen enthousiasmeren. Je gaat voor kwaliteit, kunt prima integraal (samen)werken met niet-juristen om te komen tot oplossingen en het afronden van zaken. Verder ben je iemand met een dienstverlenende instelling en heb je een sterk aanpassingsvermogen.
Daarnaast beschik je over:
- een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht;
- minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol.
- ervaring met juridische vraagstukken, methoden en technieken op het gebied van vastgoedontwikkelingen en vastgoedbeheer, wet markt- en overheid, bouwrecht en contractvorming en aanbestedingsprocessen.
Wat bieden wij?
Je krijgt volop ruimte voor eigen initiatieven en om met ons mee te denken over de dienstverlening. Alles in een prettige werksfeer en een open cultuur. Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden we je
- Een salaris van maximaal €6.103 bruto per maand (schaal 12) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- Een arbeidsovereenkomst voor in principe 12 maanden, eventueel met een proeftijd. Bij goed functioneren is er mogelijkheid tot verlenging of een vast dienstverband.
- Een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen.
Daarnaast hebben we voor jou een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:
- Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- Opname in het ABP-pensioenfonds;
- Een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
- Een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool in het Stadhuis.
Wie zijn wij?
De gemeente is eigenaar van veel verschillend vastgoed. Denk aan musea, zwembaden, wijkcentra, theaters, stadsboerderijen, winkels, woningen en bedrijfsruimten. Dit vastgoed is ondergebracht bij de Centrale Vastgoedorganisatie Den Haag (CVDH). Deze diversiteit in vastgoed en de gebruikers daarvan maakt het werken bij de CVDH uniek en uitdagend. De vastgoedportefeuille bestaat uit ongeveer 700 panden, met een oppervlakte van ruim 1 miljoen m2. De CVDH is een compacte organisatie met ongeveer 55 medewerkers.
De CVDH heeft een gezamenlijk stafbureau en vier afdelingen, waarvan de afdeling Registratie & Contracten er één is. De afdeling Registratie en Contractbeheer (RC) is verantwoordelijk voor Contractbeheer, vastgoeddatamanagement en juridische advisering. De CVDH is een directie met een open cultuur en waar eigen inbreng wordt gewaardeerd.
Meer weten
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Rob Molle, Directeur CVDH op telefoonnummer: 06-21556749
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld