Expert vastgoed criminaliteit RIEC
Anoniem solliciteren bij gemeente Den Haag
Deze vacature maakt deel uit van de procedure anoniem solliciteren. Wanneer jij je sollicitatie instuurt, maken wij je naam, geboorteland en je geboortedatum anoniem. We vinden bij de gemeente Den Haag namelijk dat kenmerken als afkomst en leeftijd geen rol spelen in je kans om te worden uitgenodigd voor een gesprek. We kijken naar het talent dat je al ontwikkeld hebt en dat je nog hoopt te ontwikkelen.
Dit gebeurt op een zorgvuldige manier zonder dat het leidt tot grote gaten in je motivatie en opgegeven werkervaring. Wanneer je op basis van je motivatie en relevante werkervaring en opleiding wordt geselecteerd voor een gesprek, geven we je volledige CV vrij aan de selectiecommissie.
Onderzoek anoniem solliciteren
De effecten van het anoniem solliciteren laten we monitoren door een externe wetenschappelijke onderzoeksinstelling zonder commerciële doeleinden. Met de kwantitatieve en kwalitatieve gegevens die uit het onderzoek naar voren komen, kijken we hoe anoniem solliciteren leidt tot gelijkere kansen. Ook het invullen van een enquête kan onderdeel zijn van het onderzoek. De gegevens worden verder niet gedeeld.
Indien je bezwaar hebt tegen het gebruik van jouw gegevens voor de monitoring van anoniem solliciteren, dan kun je dat onderaan het sollicitatieformulier aangeven.
Heb jij een neus voor het doorgronden van vastgoedportefeuilles, eigendomsverhoudingen en financieringen en past jou een voortrekkersrol in de integrale aanpak van ondermijnende criminaliteit? Wil je werken bij een pionierende en innoverende organisatie die informatie van organisaties als Politie, Gemeenten, Belastingdienst etc. verwerkt en de integrale aanpak van ondermijning ondersteunt en aanjaagt? Dan nodigen wij van je van harte uit om bij ons te solliciteren!
Wat ga je doen?
Ondermijnende (vastgoed)-criminaliteit is een vorm van criminaliteit die zich vaak afspeelt in het (onzichtbare) grijze gebied tussen onder- en bovenwereld. Georganiseerde criminele netwerken maken misbruik van de gelegenheidsstructuur die de vastgoedsector biedt. Vastgoed vormt een essentiële schakel in het criminele proces om criminele activiteiten uit te kunnen voeren. Zonder pand kan een crimineel bijvoorbeeld geen hennepkwekerij of Crystal meth lab runnen of een illegale seksinrichting uitbaten. Daarnaast is de vastgoedsector in Nederland één van de meest kwetsbare sectoren gelinkt aan het witwassen van (drugs)-geld door criminelen. Het RIEC Den Haag wil de komende jaren (met de samenwerkende partners onder het convenant) de integrale aanpak van vastgoed criminaliteit goed op de kaart zetten en is daarvoor op zoek naar een expert op dit thema! Als expert vastgoed criminaliteit geef je advies aan partners om vastgoed criminaliteit in de regio Den Haag inzichtelijk te maken en aan te pakken. Dit doe je onder andere door:
- Gemeenten te adviseren bij de weerbaarheid op het gebied van vastgoedcriminaliteit;
- De centrale rol van expert (zowel inhoud als proces) vorm te geven in de RIEC-regio waarbij je financiële kennis meebrengt en thuis bent in het doorgronden van vastgoedportefeuilles, eigendomsverhoudingen en financieringen;
- Het opzetten van een regionale vastgoedtafel, waar partners in de RIEC-samenwerking kennis delen over ondermijnende vastgoed criminaliteit;
- Het verbinden van de landelijke fenomeentafel vastgoed aan onze RIEC-regio en het zorgen dat landelijk opgedane kennis regionaal verspreid wordt en dat regionale problemen aangedragen worden aan de landelijke fenomeentafel;
- Het verzamelen en beschikbaar maken van specifieke vastgoed-gerelateerde problematiek om te adviseren over trends & ontwikkelingen op gebied van dit specifieke fenomeen;
- Verbinding te organiseren met private partners die een rol spelen in het voorkomen van ondermijnende vastgoed criminaliteit;
- Verbinding te organiseren met strategische partners (zoals bijvoorbeeld Kadaster en Rijksvastgoedbedrijf) in de aanpak van vastgoed criminaliteit;
- Samenwerking te zoeken met poortwachters (zoals bijvoorbeeld notarissen en makelaars) in het kader van bewustwording van risico’s ten aanzien van het faciliteren van ondermijnende criminaliteit (bijv. in relatie tot verhuur panden), zodat zij hun poortwachtersfunctie beter kunnen invullen;
- Landelijke ‘Best practices’ op te halen ter voorkoming van verkoop en verhuur voor criminele activiteiten door makelaars.
- Te adviseren bij complexe casuïstiek op het gebied van vastgoed criminaliteit.
Wat vragen wij?
We zoeken een op samenwerking gerichte collega die beschikt over WO werk- en denkniveau en een goed gevoel heeft voor de verschillende belangen van zowel overheidspartners als private partners. Je beschikt over specialistische kennis en expertise op het gebied van vastgoed criminaliteit die je goed kunt overbrengen in verschillende contexten en hebt oog voor de dynamiek van de betrokken organisaties. Je adviseert je collega’s bij het RIEC-bureau en de partners in onze regio ten aanzien van de integrale aanpak en bent een waardevolle gesprekpartner. Je adviseert gemeenten en (private) partners over het inzetten van hun instrumentarium om zo een barrière op te werpen in de strijd tegen vastgoed criminaliteit. Je hebt kennis van fiscale wetgeving, bestuursrecht, BIBOB etc.
Je beschikt over de competenties:
- Samenwerken en verbinden;
- Adviseren;
- Coördineren;
- Integriteit;
- Communicatief sterk zowel in woord als geschrift;
- Politiek/bestuurlijke sensitiviteit;
- Organisatiesensitiviteit;
- Resultaatgericht;
- Creativiteit, flexibiliteit, innovatief.
Wat bieden wij?
Een functie in een hecht team waar je met jouw expertise de integrale samenwerking op het thema vastgoed criminaliteit de komende jaren vorm kunt geven. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een maximaal salaris van €6.103,- bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek (schaal 12);
- Een tijdelijke arbeidsovereenkomst (ondergebracht bij de gemeente Den Haag) voor vooralsnog 3 jaar (detachering vanuit een partnerorganisatie behoort tot de mogelijkheden);
- Een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- Een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket (Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, opname in het ABP-pensioenfonds; een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering; een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool gevestigd in het stadhuis).
Wie zijn wij?
Mogelijk is het RIEC (Regionaal Informatie en Expertise Centrum) een nieuwe organisatie voor je. Het RIEC Den Haag werkt samen met onder andere de 27 gemeenten in onze regio, het Openbaar Ministerie, de Politie en de Belastingdienst hard om georganiseerde ondermijnende criminaliteit aan te pakken. Drugscriminaliteit en arbeidsuitbuiting zijn hier voorbeelden van, maar zeker niet de enige thema’s waar wij ons op richten.
Wil je meer weten over wat het RIEC is, met wie we samenwerken, hoe we de partners helpen in de aanpak van ondermijning en wat ondermijning eigenlijk is? Bekijk dan deze infographic: https://rsiv.nl/action/download/369
Voor meer informatie over het RIEC zie de website https://www.riec.nl en https://www.rsiv.nl (pagina ondermijning) waar je ook ons jaarplan 2022 kan vinden.
Meer weten
Voor nadere informatie over deze functie kun je contact opnemen met Ilona Kalksma, hoofd RIEC Den Haag, via ilona.kalksma@denhaag.nl.