Voor ons team van Archeologie zoeken wij een nieuwe collega met ruime ervaringen in gravend archeologisch onderzoek en met commerciele skils. 70% van je werkzaamheden bestaat uit onderzoek in een van de uitdagende projecten in de Haagse binnenstad, zoals het 6-jarige project van het Binnenhof, de begeleiding van de vervanging van tramlijn 16, of de herontwikkelingen in Zuid-West.  

Wat ga je doen?

In deze uitdagende functie ga jij je expertise inzetten bij de uitvoering van projecten in het kader van de Archeologische Monumentenzorg binnen de Gemeente Den Haag. Je voert onderzoeken uit volgens de BRL 4000 Archeologie en de vigerende protocollen van de Kwaliteitsnorm Nederlandse Archeologie.  

Je bent verantwoordelijk voor en coördineert de dagelijkse gang van zaken bij archeologisch onderzoek. Ook ben je verantwoordelijk voor de veldadministratie en documentatie. Je kan onder begeleiding van een projectleider zelfstandig kleinschalig archeologisch onderzoek uitvoeren. Je schrijft, of levert een bijdrage aan de rapportage.  

Tot je werkzaamheden behoren ook ARBO taken die betrekking hebben op het archeologisch onderzoek, zoals het organiseren van keuringen en aanschaf van materialen. 

Wat vragen wij?

Om in deze functie succesvol te zijn beschik je over wo werk en -denkniveau en aantoonbare ervaring met projectmatig werken. Je werkt graag in een team en je bent goed op de hoogte van ontwikkelingen binnen het vakgebied.  

Verder beschik je over: 

• een afgeronde universitaire opleiding (archeologie) MA; 
• sta je (bijna) geregistreerd als KNA-archeoloog in het Actorregister Archeologie; 
• een VCA diploma; 
• een ruime kennis van de archeologie in het algemeen en specifiek van de Haagse regio; 
• keuring Bodemsanering B; 
• rijbewijs B; 
• een grote kennis van Archeolink en GIS pakketten; 
• ervaring met het werken met GPS en Robotic Total Stations. 

Wat bieden wij?

• een salaris van minimaal € 2.865,- en maximaal € 4.208,- per maand (schaal 9) op basis van een volledige (36-urige) werkweek; 
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden, eventueel met een proeftijd. Daarna is er mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Heb je bij de gemeente Den Haag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of heb je recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in verband met de ketenbepaling, dan behoud je je arbeidsrecht; 
• een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen;  
• combinatie van werken vanuit huis en werken op een toplocatie in het centrum van de stad (de Tempel). Je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid om je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past; 
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; 
• een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket met opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering en een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool in het Stadhuis. 

Onderaan vind je de link naar onze arbeidsvoorwaarden. 

Wie zijn wij?

Onze afdeling is een onderdeel van de dienst Stadsbeheer (DSB), een flexibele en professionele organisatie met ruim 1.400 collega’s die van buiten naar binnen denkt en actief samenwerkt aan de mooie, schone, gastvrije, veilige en duurzame stad Den Haag. Vanuit vakmanschap en passie voor de stad krijgen en pakken de medewerkers de ruimte om te doen waar ze goed in zijn en wat nodig is voor de stad. Stadsbeheer gaat voor het optimale resultaat. Ontwikkeling en innovatie staan voorop, want onze omgeving en ons vakgebied zijn constant in beweging. Dit vraagt ook om ‘anders denken en doen’ van onze mensen. Dat betaalt zich terug in de vorm van tevreden inwoners en bezoekers, want daar doen we het voor. Samen maken we het verschil in de openbare ruimte. 

De taken van de afdeling Archeologie zijn onder meer het vormgeven en uitvoeren van archeologiebeleid, het uitvoeren van het daarvoor benodigde onderzoek, de rapportage daarvan en het deponeren van de opgegraven vondsten en documentatie. Een andere belangrijke verantwoordelijkheid is het overbrengen van kennis over archeologie aan de Hagenaar en bezoekers van de stad door diverse communicatie- en pr-activiteiten. Daarbij werkt de afdeling nauw samen met andere bedrijfsonderdelen binnen de gemeente, initiatiefnemers en archeologische bedrijven als beheerder van onze Haagse archeologie. 

Meer weten

Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Peter Stokkel, teamhoofd Archeologie, te bereiken via (06) 5573 7130. 

Extra informatie

• Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op https://www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden.  
• Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure. 
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. 
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure. 
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je in de aanloopschaal geplaatst worden. 



Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Competenties

Bijlagen

Tips voor een online sollicitatiegesprek.pdf