Adviseur Uitvoeringsbeleid & Projecten Handhavingsorganisatie
Anoniem solliciteren bij gemeente Den Haag
Deze vacature maakt deel uit van de procedure anoniem solliciteren. Wanneer jij je sollicitatie instuurt, maken wij je naam, geboorteland en je geboortedatum anoniem. We vinden bij de gemeente Den Haag namelijk dat kenmerken als afkomst en leeftijd geen rol spelen in je kans om te worden uitgenodigd voor een gesprek. We kijken naar het talent dat je al ontwikkeld hebt en dat je nog hoopt te ontwikkelen.
Dit gebeurt op een zorgvuldige manier zonder dat het leidt tot grote gaten in je motivatie en opgegeven werkervaring. Wanneer je op basis van je motivatie en relevante werkervaring en opleiding wordt geselecteerd voor een gesprek, geven we je volledige CV vrij aan de selectiecommissie.
Onderzoek anoniem solliciteren
De effecten van het anoniem solliciteren laten we monitoren door een externe wetenschappelijke onderzoeksinstelling zonder commerciële doeleinden. Met de kwantitatieve en kwalitatieve gegevens die uit het onderzoek naar voren komen, kijken we hoe anoniem solliciteren leidt tot gelijkere kansen. Ook het invullen van een enquête kan onderdeel zijn van het onderzoek. De gegevens worden verder niet gedeeld.
Indien je bezwaar hebt tegen het gebruik van jouw gegevens voor de monitoring van anoniem solliciteren, dan kun je dat onderaan het sollicitatieformulier aangeven.
Wil jij een bijdrage leveren aan een leefbare stad en op strategisch niveau aan de slag met handhavingsvraagstukken? Wil je werken bij een daadkrachtige organisatie? Wil je nadenken over de toekomst van de handhaver, over de scantechnologie in een voertuig of meedenken wat grootstedelijke bouwprojecten betekenen voor de parkeeropbrengsten? Antwoord je vooral met ja? Kom dan bij ons team werken en help mee om Den Haag nóg prettiger te maken!
Wat ga je doen?
In Den Haag richten we ons op een leefbaarheid en bereikbaarheid van de stad. Binnen de Handhavingsorganisatie (HHO) werk jij projectmatig samen met adviseurs, projectleiders, projectondersteuners, medewerkers informatie gestuurd werken, vergunningmedewerkers en handhavers voor de uitvoering van (nieuw) beleid. Je neemt deel aan project- en werkgroepen binnen en buiten de gemeente, waarbij jij met jouw kennis en expertise een inbreng levert namens de HHO.
Als ervaren beleidsmedewerker/beleidsadviseur anticipeer je op ontwikkelingen in de handhaving, zoals veranderingen in de parkeertijden en aanpassingen in parkeervergunningsgebieden. Ook heb je een scherp oog voor andere wijzigingen in wet- en regelgeving op het gebied van leefbaarheid zoals overlast van rommel op straat of achtergelaten fietsen. Je denkt na over de ontwikkelingen op het werkveld van de BOA zoals opsporingsbevoegdheden en de interne BOA organisatie. Verder schrijf je notities op verschillende niveaus: voor verschillende wethouders, het managementteam en de operationele afdelingen. Daarin weet je gebruik te maken van data als stuurmiddel en in je analyse. Vanuit jouw politieke en bestuurskundige ervaring raak jij met jouw beleidsstukken de juiste snaar en blijf jij rustig, ook als er weerstand is op de door jouw gekozen oplossing. Verder denk je mee over de professionalisering en doorontwikkeling van de afdeling en kom je hierin proactief met voorstellen voor verbetering.
Zoek jij een functie waar je de leefbaarheid en bereikbaarheid van de stad naar een hoger niveau kunt tillen? Solliciteer dan als Adviseur Uitvoeringsbeleid & Projecten.
Wat vragen wij?
Je hebt passie voor grootstedelijke vraagstukken en je gaat uitdagingen daarbij niet uit de weg. Je hebt een vlotte pen en vindt het leuk om te schrijven. Daarnaast combineer je projectmatig werken met financieel, strategisch en analytisch vermogen en draag je zo bij aan de haalbaarheid van plannen. Proactief en oplossingsgericht weet je de soms uiteenlopende belangen in projecten af te wegen. Je bent niet bang om je mening te geven, een mening die je overtuigend kunt onderbouwen. Met jouw ‘soft skills’ weet je collega’s te coachen en je draagt graag je kennis over.
En je neemt mee:
- hbo werk- en denkniveau (met minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur) of een wo-opleiding (met minimaal 1 jaar werkervaring als adviseur);
- kennis van en ervaring met beleid binnen de openbare ruimte en/of parkeren;
- ervaring in een politiek-bestuurlijke organisatie;
- juridische beleidskennis zou heel mooi zijn;
- maar bovenal ben je een echt teamspeler!
Wat bieden wij?
Een plek tussen professionele en gezellige collega’s. Er wordt hard gewerkt in een omgeving waar snel wordt geschakeld en geacteerd: op donderdag komt een verzoek binnen waar op zaterdag op wordt gehandhaafd. In deze functie schrijft je niet alleen de stukken voor de wethouder, je licht deze ook persoonlijk toe. Wil jij mee met de boswachters om vakinhoudelijk de handhaving beter te kunnen begrijpen? Graag! Dit is een functie waar je niet alleen al jouw kennis en ervaring kunt inzetten (en vergroten), maar tegelijk concreet bijdraagt aan een mooie, leefbare stad.
Je kunt rekenen op:
- een salaris van minimaal € 3.701,- en maximaal € 5.372,- bruto per maand bij 36 uur per week (schaal 11);
- een arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden met eventueel een proeftijd. Bij goed functioneren is er mogelijkheid tot verlenging of een vast contract. Heb je bij de gemeente Den Haag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of heb je recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in verband met de ketenbepaling, dan behoud je je arbeidsrecht;
- een 36-urige werkweek;
- de ruimte om jouw optimale werk-privé balans te vinden;
- diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid om je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket met opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering en een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool in het Stadhuis.
Onderaan vind je de link naar onze arbeidsvoorwaarden.
Wie zijn wij?
Binnen de dienst Stadbeheer (DSB) is de Handhavingsorganisatie verantwoordelijk voor toezicht op - en handhaving van de wet- en regelgeving in de openbare ruimte. Bij de HHO werken rond de 470 collega’s. We zijn een professionele uitvoeringsorganisatie die meewerkt én meedenkt bij de aanpak van leefbaarheid en mobiliteit. We zien erop toe dat de (gemeentelijke) regels worden nageleefd. We verlenen vergunningen, exploiteren markten en houden toezicht op de straten, binnenwateren en in de natuurgebieden van Den Haag. Door samen te werken binnen de Handhavingsorganisatie kunnen wij ons werk efficiënter en effectiever doen.
Meer weten
Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marco van der Aa, Adjunct-manager Uitvoeringsbeleid en Projecten (Handhavingsorganisatie), op telefoonnummer (06) 5152 7158.
Extra informatie
- Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op https://www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden.
- Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
- Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je in de aanloopschaal geplaatst worden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.