Adviseur gezonde leefomgeving
Anoniem solliciteren bij gemeente Den Haag
Deze vacature maakt deel uit van de procedure anoniem solliciteren. Wanneer jij je sollicitatie instuurt, maken wij je naam, geboorteland en je geboortedatum anoniem. We vinden bij de gemeente Den Haag namelijk dat kenmerken als afkomst en leeftijd geen rol spelen in je kans om te worden uitgenodigd voor een gesprek. We kijken naar het talent dat je al ontwikkeld hebt en dat je nog hoopt te ontwikkelen.
Dit gebeurt op een zorgvuldige manier zonder dat het leidt tot grote gaten in je motivatie en opgegeven werkervaring. Wanneer je op basis van je motivatie en relevante werkervaring en opleiding wordt geselecteerd voor een gesprek, geven we je volledige CV vrij aan de selectiecommissie.
Onderzoek anoniem solliciteren
De effecten van het anoniem solliciteren laten we monitoren door een externe wetenschappelijke onderzoeksinstelling zonder commerciële doeleinden. Met de kwantitatieve en kwalitatieve gegevens die uit het onderzoek naar voren komen, kijken we hoe anoniem solliciteren leidt tot gelijkere kansen. Ook het invullen van een enquête kan onderdeel zijn van het onderzoek. De gegevens worden verder niet gedeeld.
Indien je bezwaar hebt tegen het gebruik van jouw gegevens voor de monitoring van anoniem solliciteren, dan kun je dat onderaan het sollicitatieformulier aangeven.
De maatschappelijke aandacht voor het belang van een gezonde leefomgeving is groeiende. Terecht, want het gezondheidspotentieel hiervan is enorm groot. In Nederland zijn stevige ambities neergezet voor het realiseren van een gezonde leefomgeving. Die ambities worden breed gedragen en moeten gerealiseerd worden binnen alle domeinen van het omgevingsbeleid. De Omgevingswet versterkt die ontwikkeling en er ligt dan ook een enorme uitdaging. Ben jij degene die zich hierin wil vastbijten? Lees dan verder!
Wat ga je doen?
Als adviseur bij de afdeling Leefomgeving adviseer je gemeenten over gezondheidsrisico’s die samenhangen met het milieu en ook over hoe de leefomgeving de gezondheid van mensen kan bevorderen. Je richt je in het bijzonder op de fysieke leefomgeving. Dit doe je bijvoorbeeld door te adviseren over omgevingsvisies en -plannen, door ruimtelijke plannen, milieueffectrapportages e.d. te beoordelen vanuit het perspectief ‘gezonde leefomgeving’ en door bij te dragen aan de ontwikkeling van (beleids)instrumenten voor de advisering over een gezonde leefomgeving. Je onderhoudt hiervoor duurzame relaties met onze gemeenten en met het relevante professionele netwerk en je vertegenwoordigt de GGD in extern overleg met partners in de regio.
Je staat er nooit alleen voor. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team met o.a. (senior) adviseurs milieu en gezondheid, sociaal verpleegkundigen, deskundigen infectiepreventie en artsen medisch milieukunde op wie je altijd een beroep kunt doen. Dat gebeurt in de vorm van teamoverleg, casuïstiekbespreking of zomaar even sparren. Daarnaast kun je altijd bij je manager terecht om stoom af te blazen.
Wat vragen wij?
Je hebt ruime kennis over en een visie op de gezonde leefomgeving. Je hebt strategisch inzicht, houdt van werken aan complexe vraagstukken, je legt makkelijk contact met andere professionals, bent voortdurend alert op kansen en verbindingen leggen en inspireert anderen daarbij.
Als adviseur gezonde leefomgeving ben je initiatiefrijk, doortastend en klantgericht. Je kunt je goed uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk, en spreekt makkelijk voor groepen. Verder heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en adviseer je met zeggingskracht.
Je brengt het volgende mee:
- je beschikt over een academisch werk- en denkniveau op een relevant gebied, zoals milieukunde, duurzaamheid, klimaat, stedenbouw, planologie of gebiedsontwikkeling;
- je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het adviseren over milieu thema’s en/of de (ruimtelijke) inrichting van de leefomgeving;
- je hebt aantoonbare affiniteit met het thema ‘gezonde leefomgeving’. Kennis van de omgevingsgeluid is een pre.
Wat bieden wij?
Werkplezier in een organisatie die nog volop in ontwikkeling en lerend is en ruimte biedt om initiatief te nemen. Op het moment dat je wilt sparren staan je manager en de senior adviseur altijd voor je klaar. Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden we je daarnaast:
- een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar met eventueel een proeftijd, die we daarna (bij goed functioneren) graag omzetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- salarisschaal 11 met een salaris van minimaal €3.701,- en maximaal €5.372,- bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek
- minimaal een 32-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen
- aandacht voor vitaliteit en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen, trainingen en workshops.
Ook kun je rekenen op een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- opname in het ABP-pensioenfonds;
- een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
- 151 uur regulier verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur;
- diverse andere vormen van verlof zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof;
- een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool gevestigd in het Stadhuis.
Wie zijn wij?
De afdeling Leefomgeving is gericht op het bereiken van een gezonde leefomgeving voor de inwoners in regio Haaglanden en levert daartoe medisch milieukundige zorg en technische hygiëne zorg in alle gemeenten in regio Haaglanden. De afdeling signaleert, doet onderzoek, adviseert en geeft voorlichting aan burgers, instanties en gemeenten op het gebied van milieu, hygiëne en gezondheid. De GGD benadert het thema gezonde leefomgeving integraal, de afdeling werkt hiervoor veel samen met andere expertises zoals gezondheidsbevordering, epidemiologie en infectieziektebestrijding. We zijn aanjager binnen de GGD voor het realiseren van de ambitie over gezonde leefomgeving in de Visie 2030. Tenslotte speelt de afdeling binnen de crisisorganisatie van de GGD een belangrijke rol bij incidenten met een medisch milieukundige component. Het is een groeiend team, energiek met gedreven professionals.
De uitvoeringsorganisatie GGD Haaglanden is onderdeel van de dienst Onderwijs Cultuur en Welzijn (OCW) van de gemeente Den Haag. Onder bestuurlijke aansturing van de Gemeenschappelijke Regeling GGD en VT Haaglanden beschermt, bewaakt en bevordert GGD Haaglanden de gezondheid van ruim een miljoen inwoners van de gemeenten Delft, Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp, Rijswijk, Wassenaar, Westland en Zoetermeer.
Meer weten
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Hans Jansen (senior adviseur milieu en gezondheid),
tel. 06-51841879. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Floor van Oort (afdelingsmanager), tel. 06-50176433.
Extra informatie
- wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in;
- het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure;
- het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan deel uitmaken van de procedure;
- wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnen komen via het platform: https//:www.werkenvoordenhaag.nl
- meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op: https//:www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.