Algemeen Projectmanager Ingenieursbureau Den Haag (S11-13)
Anoniem solliciteren bij gemeente Den Haag
Deze vacature maakt deel uit van de procedure anoniem solliciteren. Wanneer jij je sollicitatie instuurt, maken wij je naam, geboorteland en je geboortedatum anoniem. We vinden bij de gemeente Den Haag namelijk dat kenmerken als afkomst en leeftijd geen rol spelen in je kans om te worden uitgenodigd voor een gesprek. We kijken naar het talent dat je al ontwikkeld hebt en dat je nog hoopt te ontwikkelen.
Dit gebeurt op een zorgvuldige manier zonder dat het leidt tot grote gaten in je motivatie en opgegeven werkervaring. Wanneer je op basis van je motivatie en relevante werkervaring en opleiding wordt geselecteerd voor een gesprek, geven we je volledige CV vrij aan de selectiecommissie.
Onderzoek anoniem solliciteren
De effecten van het anoniem solliciteren laten we monitoren door een externe wetenschappelijke onderzoeksinstelling zonder commerciële doeleinden. Met de kwantitatieve en kwalitatieve gegevens die uit het onderzoek naar voren komen, kijken we hoe anoniem solliciteren leidt tot gelijkere kansen. Ook het invullen van een enquête kan onderdeel zijn van het onderzoek. De gegevens worden verder niet gedeeld.
Indien je bezwaar hebt tegen het gebruik van jouw gegevens voor de monitoring van anoniem solliciteren, dan kun je dat onderaan het sollicitatieformulier aangeven.
Den Haag is een prachtige stad met weinig ruimte. Aan één kant ligt de zee en verder worden we omringd door buurgemeenten. Onder die voorwaarden hebben we als Ingenieursbureau Den Haag (IbDH) de soms ingewikkelde opdracht om ervoor te zorgen dat de inwoners, ondernemers en bezoekers van de stad nu en in de toekomst kunnen wonen, werken, bewegen en recreëren op het hoge niveau dat zij gewend zijn. We lossen dagelijks de nodige puzzels op, terwijl we werken aan uiteenlopende projecten in onze bijzondere stad: een mooie en veilige kuststrook, wonen en ondernemen in én voor de toekomst, mobiliteit en aan de vraag hoe je midden in de stad kunt bouwen met zo min mogelijk overlast.
Binnen het IbDH wordt continue gewerkt aan pleinen, straten, parken, wijken, doorgaande verkeersaders, kademuren, bruggen, boulevards, traminfrastructuur, fietspaden en verkeersveiligheid. De programma’s waarin we werken zijn verschillend in grootte en complexiteit en worden veelal aangestuurd door een IPM-team, ondersteund door inhoudelijke experts uit de technische clusters van het ingenieursbureau. Programma’s die duurzaam verantwoord zijn en passen bij wat de stad nodig heeft. Zo draag je als IbDH-er tastbaar bij aan het in conditie houden van de Haagse openbare ruimte en aan de stad klaar maken voor de toekomst.
De projectmanager(s) die we zoeken zal in een van de programma’s de rol van algemeen projectmanager (APM-er) gaan vervullen en is daarmee vanuit IbDH verantwoordelijk voor de gehele beheersing op de projecten die binnen een specifiek programma vallen. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt je ingezet op programma’s met een toenemende mate van complexiteit in projectbeheersing, technische en contractuele zin en in het managen van de omgeving en de betrokken stakeholders. Binnen de programma’s verzorgen we de ontwerp-, voorbereidings- en realisatiewerkzaamheden van projecten die uitdagend kunnen zijn naar inhoud, omgeving en proces. Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Lees dan verder en reageer.
Wat ga je doen?
Als APM-er organiseer je het programmateam, mensen, middelen en systemen, op zo’n manier dat de prestaties van het team altijd boven verwachting behaald worden en het project toonaangevend is in de Randstad.
Je geeft leiding aan het team zodat alle teamleden (manager projectbeheersing, omgevingsmanager, contractmanager, technisch manager en specialisten als risicomanagers, planners, ontwerpers, technische specialisten en uitvoerders) meesterschap in hun rol ontwikkelen. Daarbij schep je condities die de dagelijkse teamprestaties verbeteren. Blokkades van beperkte budgetten, doorlooptijden en kwaliteit (intern en extern) worden direct weggenomen. Je coördineert de activiteiten en benodigdheden van het team, via strategische communicatie op stakeholderniveau en via tactische communicatie op teamniveau. Natuurlijk weet jij precies voor welke uitdagingen het team staat, zodat je moeiteloos op kunt anticiperen.
Als leider van jouw team zet jij jouw mensen in op hun talenten, stimuleer je eigenaarschap binnen het project en nodig je hen uit om met oplossingen te komen. Waar nodig stuur jij bij: met de ontwikkeling van een (visueel) meetsysteem, op korte- en lange termijn, weet jij exact waar het project staat en waar het naartoe moet. Zo ben je in staat en bereid om verschillende projecten of een programma te managen.
Wat vragen wij?
We zoeken naar breed inzetbare projectmanagers met een brede kennis van projectmanagement en met ervaring met werken in IPM-teams. Je bent een stevige persoonlijkheid die standvastig is wanneer dat gevraagd wordt. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, hebt ervaring in het werken in een (ambtelijke) Opdrachtgever-Opdrachtnemer relatie. Je werkt graag in teamverband, hebt goede contactuele eigenschappen en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Je hebt het vermogen om van een groep collega’s een goed geolied projectteam te maken. Daarnaast heb je een goed gevoel voor onderlinge verhoudingen en gedragingen van mensen.
Daarnaast beschik je over:
- Aantoonbaar wo werk- en denkniveau bij voorkeur ondersteund door een voor projectmanagement relevante opleiding.
- Minimaal 3 jaar (S11) tot 10+ jaar (S13) aantoonbare en relevante ervaring met aansturing van een IPM team in de context van opgaven in de gebouwde omgeving.
- Ervaring met werken aan projecten op basis van UAV.
- Bij de grote infrastructurele opgaven is ervaring met UAV-GC een pre.
Wat bieden wij?
Een veelzijdige functie in een unieke werkomgeving. Je gaat werken met toegewijde collega’s met veel kennis en enthousiasme die zich optimaal inzetten voor de organisatie en haar opgave. Als ervaren projectmanager krijg je de kans om je kennis en ervaring over te dragen aan andere collega’s.
Graag bieden wij jou:
- een salaris van maximaal € 5.372,- bruto per maand (salarisschaal 11), € 6.103,- bruto per maand (salarisschaal 12) of € 6.616,- bruto per maand (salarisschaal 13) op basis van een volledige (36-urige) werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van jouw werkervaring en opleiding. Afhankelijk van je kennis en ervaring zul je op zwaardere programma’s worden ingezet en wordt er ook een steeds meer richtinggevende bijdrage van je verwacht in de ontwikkeling van ons bureau op professionalisering, processturing en ontwikkeling op specifieke thema’s;
- een arbeidsovereenkomst voor één jaar, die we daarna (bij goed functioneren) graag omzetten in een vast dienstverband. Heb je bij de gemeente Den Haag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of heb je recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in verband met de ketenbepaling, dan behoud je je arbeidsrecht;
- een 36-urige werkweek en de ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- de ruimte om jouw optimale werk-privé balans te vinden;
- diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid om je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket met opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering en een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van onze sportschool.
Onderaan vind je de link naar onze arbeidsvoorwaarden.
Wie zijn wij?
De Dienst Stadsbeheer draagt zorg voor de kwaliteit van de leefomgeving. Samen met ruim 1500 collega’s leveren we dagelijks een grote verscheidenheid aan diensten en producten. Straten, pleinen, grachten, parken, bruggen, tunnels, viaducten en riolen; ondergronds en bovengronds is Stadsbeheer overal in de stad aan het werk. Centraal staat dat we dit doen voor al die mensen die in Den Haag wonen, er werken of de stad bezoeken.
Ingenieursbureau Den Haag (IbDH) speelt een centrale rol bij het werk aan de openbare ruimte en de infrastructuur van de gemeente. De circa 250 medewerkers van IbDH staan voor de kennis en ervaring die een grote gemeente nodig heeft als het gaat om ontwerp, aanleg en onderhoud van straten, wegen, pleinen, parken, bruggen, tunnels, riolering en om milieu, bouwkunde en landschapsarchitectuur. Als IbDH’er sta je midden in de praktijk. Je bent rechtstreeks betrokken bij de ontwikkeling van de Haagse openbare ruimte door projecten te realiseren, in de ontwerpfase, de voorbereiding en middels het toezicht op de uitvoering van openbare werken. En dat gaat verder dan techniek alleen. Direct en indirect heb je te maken met politiek en bestuur, bewoners en ondernemers. Dat maakt het werk bij IbDH concreet, veelzijdig en gevarieerd.
Meer weten
Hebben we je interesse gewekt? Solliciteer dan gauw op deze unieke functie! We vragen je in je sollicitatie expliciet aan te geven op welke niveau je als APMer in denkt te kunnen stappen. We zien hierbij graag een onderbouwing met bewezen resultaten.
Wil je eerst meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Basten Kolthof van het IbDH via (06) 5005 1297. Hij beantwoordt jouw vragen graag.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marike ten Have, management assistent IbDH Proceseenheid Integraal Bureau Ondersteunen (DSB), te bereiken via 06 50 03 04 60.
Bekijk ook de speciale pagina van het IbDH: https://www.werkenvoordenhaag.nl/ingenieursbureau-denhaag
Extra informatie
Extra informatie
- Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op https://www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden.
- Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
- Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je in de aanloopschaal geplaatst worden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.