Den Haag is een prachtige stad met weinig ruimte. Aan één kant ligt de zee en verder worden we omringd door buurgemeenten. Onder die voorwaarden hebben we als Ingenieursbureau Den Haag (IbDH) de soms ingewikkelde opdracht om ervoor te zorgen dat de inwoners, ondernemers en bezoekers van de stad nu en in de toekomst kunnen wonen, werken, bewegen en recreëren op het hoge niveau dat zij gewend zijn. We lossen dagelijks de nodige puzzels op, terwijl we werken aan uiteenlopende projecten in onze bijzondere stad: een mooie en veilige kuststrook, wonen en ondernemen in én voor de toekomst, mobiliteit en aan de vraag hoe je midden in de stad kunt bouwen met zo min mogelijk overlast. 

Binnen het IbDH wordt continue gewerkt aan pleinen, straten, parken, wijken, doorgaande verkeersaders, kademuren, bruggen, boulevards, traminfrastructuur, fietspaden en verkeersveiligheid. De programma’s waarin we werken zijn verschillend in grootte en complexiteit en worden veelal aangestuurd door een Integraal projectmanagement team (IPM) en ondersteund door inhoudelijke experts uit de technische clusters van het ingenieursbureau. Programma’s die duurzaam verantwoord zijn en passen bij wat de stad nodig heeft. Zo draag je als IbDH-er tastbaar bij aan het in conditie houden van de Haagse openbare ruimte en aan de stad klaar maken voor de toekomst.  

De projectmanager(s) die we zoeken zal in een van de programma’s de rol van algemeen projectmanager (APM-er) gaan vervullen en is daarmee vanuit IbDH verantwoordelijk voor de gehele beheersing op de projecten die binnen een specifiek programma vallen. Afhankelijk van je kennis en ervaring word je ingezet op programma’s met een toenemende mate van complexiteit. Zowel in de projectbeheersing de technische en contractuele zin en in het managen van de omgeving en de betrokken stakeholders. Binnen de programma’s verzorgen we de ontwerp-, voorbereidings- en realisatiewerkzaamheden van projecten die uitdagend kunnen zijn naar inhoud, omgeving en proces. Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder.  

Wat ga je doen?

Als APM-er manage je het programmateam zo dat mensen, middelen en systemen zo effectief mogelijk worden ingezet. Hiermee presteren jullie altijd boven verwachting en zijn jullie resultaten toonaangevend in de Randstad. 

Je geeft leiding aan een divers team (manager projectbeheersing, omgevingsmanager, contractmanager, technisch manager en specialisten als risicomanagers, planners, ontwerpers, technische specialisten en uitvoerders) en helpt je teamleden experts te worden in hun vakgebied. Daarbij zorg je voor de juiste omstandigheden die de dagelijkse teamprestaties verbeteren. Blokkades van beperkte budgetten, doorlooptijden en kwaliteit (intern en extern) worden direct weggenomen. Je coördineert het team, bent op de hoogte van hun behoeftes en je communiceert op strategische niveau met de stakeholders. Natuurlijk weet jij precies voor welke uitdagingen het team staat, zodat je moeiteloos kunt anticiperen op wat komen gaat.

Als leider van het team zet je jouw mensen in op hun talenten, stimuleer je eigenaarschap binnen het project en nodig je hen uit om met oplossingen te komen. Waar nodig stuur je bij, hiervoor gebruik je een (visueel) meetsysteem wat jou inzicht geeft op korte- en lange termijn. Hierdoor weet jij exact waar het project staat en waar het naartoe moet. Zo ben je in staat en bereid om verschillende projecten of een programma te managen. 

Wat vragen wij?

We zoeken naar breed inzetbare projectmanagers met een ruime kennis van projectmanagement en het werken in IPM-teams. Je bent een stevige persoonlijkheid die standvastig is wanneer dat gevraagd wordt. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en je hebt ervaring in het werken in een (ambtelijke) Opdrachtgever-Opdrachtnemer relatie. Je werkt graag in teamverband, hebt goede contactuele eigenschappen en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Je hebt het vermogen om van een groep collega’s een goed geolied projectteam te maken en je bent omgevingsbewust.

Daarnaast beschik je over: 

• aantoonbaar wo werk- en denkniveau bij voorkeur ondersteund door een voor projectmanagement relevante opleiding;
• minimaal 3 jaar (S11) tot 10+ jaar (S13) aantoonbare en relevante ervaring met het sturen van een IPM team in de context van onze projecten;
• ervaring met werken aan projecten op basis van UAV;
• bij de grote infrastructurele opgaven is ervaring met UAV-GC een pre. 

Wat bieden wij?

Een veelzijdige functie in een unieke werkomgeving. Je gaat werken met toegewijde collega’s met veel kennis en enthousiasme die zich optimaal inzetten voor de organisatie en haar opgave. Als ervaren projectmanager krijg je de kans om je kennis en ervaring over te dragen aan andere collega’s.  

Graag bieden wij jou: 

• een salaris van maximaal € 5.372,- bruto per maand (salarisschaal 11), € 6.103,- bruto per maand (salarisschaal 12) of € 6.616,- bruto per maand (salarisschaal 13) op basis van een volledige (36-urige) werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van jouw werkervaring en opleiding. Afhankelijk van je kennis en ervaring zul je op zwaardere programma’s worden ingezet en wordt er ook een steeds meer richtinggevende bijdrage van je verwacht in de ontwikkeling van ons bureau op professionalisering, processturing en ontwikkeling op specifieke thema’s; 
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met eventueel een proeftijd. Bij goed functioneren is er mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• 151 uur regulier verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur en diverse andere vormen van verlof zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past; 
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• opname in het ABP-pensioenfonds en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;  
• werken op het Spui, midden in de binnenstad en op loopafstand van Station Den Haag Centraal.  
• deelname aan verschillende medewerkersnetwerken zoals JongDenHaag, een netwerk voor jonge en zich jong voelende medewerkers die de organisatie, stad en elkaar beter willen leren kennen. Iedere maand zijn er verschillende activiteiten; 
• veel aandacht voor cultuur, wat begint bij het stadhuis waar in het centrale deel culturele, educatieve, maatschappelijke, commerciële en sportieve evenementen en tentoonstellingen plaatsvinden; 
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden. 

Wie zijn wij?

De Dienst Stadsbeheer draagt zorg voor de kwaliteit van de leefomgeving. Samen met ruim 1500 collega’s leveren we dagelijks een grote verscheidenheid aan diensten en producten. Straten, pleinen, grachten, parken, bruggen, tunnels, viaducten en riolen; ondergronds en bovengronds is Stadsbeheer overal in de stad aan het werk. Centraal staat dat we dit doen voor al die mensen die in Den Haag wonen, er werken of de stad bezoeken. 

Ingenieursbureau Den Haag (IbDH) speelt een centrale rol bij het werk aan de openbare ruimte en de infrastructuur van de gemeente. De circa 250 medewerkers van IbDH staan voor de kennis en ervaring die een grote gemeente nodig heeft als het gaat om ontwerp, aanleg en onderhoud van straten, wegen, pleinen, parken, bruggen, tunnels, riolering en om milieu, bouwkunde en landschapsarchitectuur.

Als IbDH’er sta je midden in de praktijk. Je bent rechtstreeks betrokken bij de ontwikkeling van de Haagse openbare ruimte door projecten te realiseren, in de ontwerpfase, de voorbereiding en middels het toezicht op de uitvoering van openbare werken. En dat gaat verder dan techniek alleen. Direct en indirect heb je te maken met politiek en bestuur, bewoners en ondernemers. Dat maakt het werk bij IbDH concreet, veelzijdig en gevarieerd. 

Meer weten

Hebben we je interesse gewekt? Solliciteer dan gauw op deze unieke functie! We vragen je in je sollicitatie expliciet aan te geven op welke niveau je als APMer in denkt te kunnen stappen. We zien hierbij graag een onderbouwing met bewezen resultaten. Als we onze nieuwe collega's hebben geworven, sluit de vacature. 

Wil je eerst meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Basten Kolthof van het IbDH via (06) 5005 1297. Hij beantwoordt jouw vragen graag. 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marike ten Have, management assistent IbDH Proceseenheid Integraal Bureau Ondersteunen (DSB), te bereiken via 06 50 03 04 60. 

Bekijk ook de speciale pagina van het IbDH: https://www.werkenvoordenhaag.nl/ingenieursbureau-denhaag 

Extra informatie

Extra informatie 

• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure. 
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure. 



 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Competenties

Bijlagen

Tips voor een online sollicitatiegesprek.pdf