Strategisch financieel adviseur
Anoniem solliciteren bij gemeente Den Haag
Deze vacature maakt deel uit van de procedure anoniem solliciteren. Wanneer jij je sollicitatie instuurt, maken wij je naam, geboorteland en je geboortedatum anoniem. We vinden bij de gemeente Den Haag namelijk dat kenmerken als afkomst en leeftijd geen rol spelen in je kans om te worden uitgenodigd voor een gesprek. We kijken naar het talent dat je al ontwikkeld hebt en dat je nog hoopt te ontwikkelen.
Dit gebeurt op een zorgvuldige manier zonder dat het leidt tot grote gaten in je motivatie en opgegeven werkervaring. Wanneer je op basis van je motivatie en relevante werkervaring en opleiding wordt geselecteerd voor een gesprek, geven we je volledige CV vrij aan de selectiecommissie.
Onderzoek anoniem solliciteren
De effecten van het anoniem solliciteren laten we monitoren door een externe wetenschappelijke onderzoeksinstelling zonder commerciële doeleinden. Met de kwantitatieve en kwalitatieve gegevens die uit het onderzoek naar voren komen, kijken we hoe anoniem solliciteren leidt tot gelijkere kansen. Ook het invullen van een enquête kan onderdeel zijn van het onderzoek. De gegevens worden verder niet gedeeld.
Indien je bezwaar hebt tegen het gebruik van jouw gegevens voor de monitoring van anoniem solliciteren, dan kun je dat onderaan het sollicitatieformulier aangeven.
De gemeente Den Haag staat de komende jaren voor een maatschappelijke en financiële uitdaging. De stad groeit hard, grote delen van de stad worden geherstructureerd en daarnaast is er blijvend aandacht nodig voor sociaal maatschappelijke opgaven. In deze functie verbind je die ontwikkelingen met de financiële strategie van de gemeente, zowel intern, als extern naar belangrijke partijen in onze omgeving.
Wat ga je doen?
In de rol van financieel strateeg ben je een belangrijke adviseur voor de directie, maar ook de wethouder Financiën. Je adviseert op het snijvlak van financiën en maatschappelijke ontwikkelingen. Onderwerpen waar je je bijvoorbeeld mee bezig kunt houden zijn de financiële strategie voor de stad in het licht van de groei die de stad de komende jaren zal doormaken, grote projecten die uit deze opgave voortkomen, of het verbinden van beleidsinitiatieven aan alternatieve bronnen van financiering zoals (internationale) fondsen. Ook houd je de ontwikkelingen op het gebied van de financiële regelgeving (bv BBV, Fvw) en de financiële verhoudingen goed in het oog en speel je in op ontwikkelingen die zich daar voordoen.
Hierdoor is je werk afwisselend en dynamisch. Je signaleert nieuwe ontwikkelingen, en onderhoudt samen met de collega’s van de afdeling financieel beleid contacten zowel binnen als buiten de organisatie, bijvoorbeeld met de G4, G40, VNG en de rijksoverheid. Je ondersteunt en voedt de lobby van de gemeente vanuit het financiële perspectief op proactieve wijze.
Wat vragen wij?
Wij zoeken een teamspeler die ondernemend, flexibel en tactvol is, vlot en makkelijk een netwerk opbouwt en onderhoudt, en met strategisch inzicht pro-actief op zoek gaat naar ontwikkelingen en kansen die van belang zijn voor de Gemeente Den Haag. Daarbij gebruik je soepel je interne en externe netwerk. Je bent iemand die gericht is op het creëren en benutten van nieuwe financiële mogelijkheden, met oog voor draagvlak bij de stakeholders. Jij kan als geen ander informatie de verbinding leggen tussen die ontwikkelingen en de verschillende stakeholders, zoals koepelorganisaties, interne diensten of dienstonderdelen, andere afdelingen binnen de directie, maar ook naar de lobby van de gemeente. Je kunt goed variëren in communicatiestijl en beweegt je op alle niveaus in de organisatie. Je kunt goed met druk omgaan en als het nodig is ook zelf druk uitoefenen.
Je beschikt over een visie op gemeentefinanciën en bent in staat deze uit te dragen en verder te ontwikkelen.
Daarnaast beschik je over:
- een universitaire opleiding, bijvoorbeeld economie, bestuurskunde, politicologie;
- aantoonbare kennis van (gemeentelijke) financiën en bedrijfsvoering;
- ervaring binnen een gemeente, rijksoverheid of een overheidsinstelling is een pre;
- goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden;
- politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
- goede netwerkvaardigheden;
- een goed analytisch vermogen.
Wat bieden wij?
- Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden we je:
- een salaris van maximaal € 6.616 bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek (schaal 13);
- een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden. Bij goed functioneren is er uitzicht op een vast dienstverband;
- een 36-urige werkweek met ruimte om compensatieverlof op te bouwen.
- de ruimte om jouw optimale werk-privé balans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid om je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past.
Ook kun je rekenen op een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- opname in het ABP-pensioenfonds;
- een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
- een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool gevestigd in het Stadhuis.
Wie zijn wij?
Je komt te werken binnen de afdeling Financieel beleid van de directie Middelen en Control (DMC). De toegevoegde waarde van DMC is de proactieve advisering voor het college en het GMT over de financieel economische situatie van de gemeente, ook in relatie tot onze partners. Dit doet DMC door adequaat inzicht te geven in de financiële positie van de gemeente, gegeven de impact van maatschappelijke ontwikkelingen in Nederland en de regio Den Haag. DMC ondersteunt organisatie en bestuur zodat deze onderbouwde keuzes kunnen maken, deze kunnen volgen en zich hierover kunnen verantwoorden. Kerntaken van DMC zijn daarom financieel beleid, de (bestuurlijke) P&C-cyclus en treasury en verbonden partijen. DMC is een nieuwe directie van de Bestuursdienst (BSD).
De afdeling Financieel beleid (6-8 personen) heeft daarbinnen als taak om:
- (externe) financiële en economische ontwikkelingen (met name Rijk, maar ook elders) te vertalen naar de gemeente Den Haag
- beleidsmatige kaders te stellen op het gebied van gemeentefinanciën
- te zorgen voor de inrichting van het interne systeem van control (opzet en werking)
- namens het college doelmatigheidsonderzoeken te plannen en uit te voeren.
Meer weten
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure of deze functie kun je contact opnemen met Jeroen van
Bockel, afdelingshoofd Financieel Beleid, 0650053824.
Extra informatie
- Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden.
- Een schriftelijke opdracht kan onderdeel uitmaken van de procedure.
- Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je in de aanloopschaal geplaatst worden.
- Het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de procedure.
- Voor het aangaan van een arbeidsovereenkomst bij de Gemeente Den Haag is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Indien we niet fysiek met sollicitanten in gesprek kunnen i.v.m. de ontwikkelingen rond het Coronavirus, zullen de sollicitatiegesprekken online met de applicatie Microsoft Teams plaatsvinden. Onderaan de pagina is een bijlage toegevoegd met tips voor een online sollicitatiegesprek.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.