Het Regionaal Informatie en Expertise Centrum (RIEC) Den Haag is op zoek naar een adviseur Bibob. Het RIEC Den Haag is een belangrijke schakel in de bestrijding van de georganiseerde misdaad in de regio Den Haag. Gemeenten, politie, OM, belastingdienst en diverse landelijke partners hebben de handen in 1 geslagen en werken ondersteund door het RIEC samen om ondermijnende criminaliteit te voorkomen en aan te pakken.

Heb je inhoudelijke kennis op gebied van de Wet Bibob (Wet bevordering integriteitsbeoordelingen door het openbaar bestuur) en wil je bijdragen aan de aanpak van ondermijnende criminaliteit in de regio Den Haag? Lees dan verder en solliciteer op deze functie.

Wat ga je doen?

Je adviseert de RIEC-partners (met name gemeenten) over de toepassing van het Bibob-instrumentarium en over het Bibob-beleid. Je functioneert als vraagbaak voor de partners en kunt verdiepende vragen over de wet Bibob beantwoorden. Met gebruikmaking van je specialistische kennis lever je een bijdrage aan de weerbaarheid van onze RIEC-partners door te helpen voorkomen dat criminelen gebruik maken van voorzieningen zoals vergunningen, subsidies en overheidsopdrachten. Je bent daarbij innovatief en je vindt het leuk om de aanpak in de regio met de inzet van het Bibob-instrumentarium naar een hoger plan te brengen.

Je signaleert relevante maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen die van invloed zijn op het terrein van Bibob-wetgeving. Je zorgt dat de bestuursorganen in de regio den Haag actief de mogelijkheden van de wet Bibob inzetten in de strijd tegen ondermijnende criminaliteit. Je doet dit samen met 2 collega’s.

Concreet is dit jouw takenpakket:

• je bent de interne én externe vraagbaak voor Bibob-aangelegenheden;
• je ondersteunt partners (met name gemeenten) bij het uitvoeren van Bibob-onderzoek om misbruik van vergunningen, vastgoedtransacties, subsidies en aanbestedingen tegen te gaan;
• je adviseert partners (ambtelijk en bestuurlijk) over Bibob beleid en over de toepassing van het Bibob-instrumentarium;
• je organiseert (districtelijke) werkgroepen waarin gemeenten met jou en met elkaar sparren over het bibob-beleid en de inzet van het instrumentarium;
• je verzorgt kennissessies over de Wet Bibob voor beginnende Bibob-ambtenaren;
• je neemt deel aan Bibob overleggen op zowel landelijk, regionaal en lokaal niveau.

Wat vragen wij?

Wij zoeken een expert ten aanzien van de wet Bibob. Dat wil zeggen dat je aantoonbare kennis van de wet Bibob en relevante ervaring met het toepassen van de Wet Bibob, omdat je eerder in soortgelijke functie bij gemeenten of provincie hebt gewerkt. Je vindt het leuk om je vakkennis actueel te houden, toe te passen in je werk en te delen met collega’s of partners. Je hebt inzicht in de wereld van het openbaar bestuur, politie, belastingdienst en justitie.

Je beschikt over hbo of academisch werk- en denkniveau met een juridische of bestuurlijke achtergrond en bij voorkeur met kennis over bedrijfseconomische, fiscale en/of financiële. Vanzelfsprekend ben je een stevige gesprekspartner met overtuigingskracht. Je kunt kort en bondig adviseren (mondeling als schriftelijk) en je aanpassen aan het kennisniveau van je gesprekspartner. Daarbij werk je zorgvuldig en kun je goed analyseren, plannen en organiseren. Je durft kritisch te zijn en initiatief te nemen. Je bent goed in het bouwen van relaties en beschikt over goede netwerkvaardigheden.

Integriteit

Als adviseur Bibob kom je in aanraking met persoonsgegevens en vertrouwelijke informatie. Dit vraagt om een hoge mate van integriteit. Een screening is daarom onderdeel van de procedure. Ook het opvragen van referenties is een onderdeel van de procedure.

Wat bieden wij?

Een warm welkom in een team dat wordt kenmerkt door een goede sfeer en een fijne samenwerking. Er is ruimte is voor jouw inbreng van goede ideeën! Omdat jij het belangrijk vindt om jezelf te blijven ontwikkelen, krijg je daarvoor ook mogelijkheden. Heb je net wat minder ervaring dan nodigen wij jou toch uit om te solliciteren. Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je dan in de aanloopschaal geplaatst worden. In alle gevallen krijg je de kans om je te verdiepen in bijzondere vraagstukken en jouw expertise te ontwikkelen. Hoe dat eruit ziet, is afhankelijk van je ambities, de tijd die je wilt investeren en het vakgebied. Wij bieden jou een functie in een team dat het leveren van topkwaliteit hoog in het vaandel heeft staan.

Ook kun je rekenen op:

• een salaris van minimaal € 4.447,- en maximaal € 6.103,- bruto per maand (schaal 12) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden, eventueel met een proeftijd. Bij goed functioneren is er mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Heb je bij de gemeente Den Haag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of heb je recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in verband met de ketenbepaling, dan behoud je je arbeidsrecht;
• een 32-36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket met opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering en een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool in het Stadhuis.

Onderaan vind je de link naar onze arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

Het RIEC is een samenwerkingsverband van 27 gemeenten uit de Haagse regio, politie, Openbaar Ministerie en de belastingdienst en is beheersmatig ondergebracht bij de gemeente Den Haag. De medewerkers van het RIEC ondersteunen gemeenten en andere overheidspartners bij de bestuurlijke en integrale aanpak van ondermijnende criminaliteit. We verbinden informatie, expertise en krachten van de verschillende overheidspartners. De taak van het RIEC begint bij het versterken van het lokale bewustzijn en het verkrijgen van inzicht in de activiteiten van de ondermijnende criminaliteit en eindigt bij de ondersteuning in de aanpak ervan. Het RIEC doet dit onder meer door in concrete cases de informatie van alle betrokken partners te verzamelen, te verwerken en te analyseren en op basis van die analyse te komen tot interventieadviezen. Daarnaast levert het RIEC bestuurlijke, juridische en inhoudelijke expertise op de verschillende thema’s ter ondersteuning van partners bij de aanpak van ondermijnende criminaliteit. Tot slot stimuleert het RIEC de ontwikkeling van gezamenlijk regionaal beleid in de regio op gebied van ondermijning. De ambities van de regio zijn neergelegd in het ambitiedocument: Coalitie tegen ondermijning; de contouren van een versnellingsagenda en in het jaarplan RIEC De Haag 2022 (te vinden op www.rsiv.nl).

Meer weten

Klinkt dit als jouw nieuwe baan en passen wij bij jou? Dan maken wij graag kennis met jou. Solliciteer vandaag nog!

Wil je eerst meer informatie over deze functie en de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met hoofd RIEC, Ilona Kalksma, via ilona.kalksma@denhaag.nl. Zij beantwoordt jouw vragen graag.

Extra informatie

• Voor meer informatie over het RIEC zie de website www.riec.nl en www.rsiv.nl (pagina ondermijning). Wil je meer weten over ondermijning in het algemeen? Download dan de app Ondermijning of bekijk het Kennisplatform Ondermijning. 
• Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op https://www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden.
• Als adviseur Bibob kom je in aanraking met persoonsgegevens en vertrouwelijke informatie. Dit vraagt om een hoge mate van integriteit. Een screening is daarom onderdeel van de procedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
• Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je in de aanloopschaal geplaatst worden.
• Indien we er voor kiezen om sollicitatiegesprekken online te houden zullen deze gesprekken met de applicatie Microsoft Teams plaatsvinden. Onderaan de pagina is een bijlage toegevoegd met tips voor een online sollicitatiegesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Competenties

Bijlagen

Tips voor een online sollicitatiegesprek.pdf