Planoloog gebiedsontwikkelingen
Anoniem solliciteren bij gemeente Den Haag
Deze vacature maakt deel uit van de procedure anoniem solliciteren. Wanneer jij je sollicitatie instuurt, maken wij je naam, geboorteland en je geboortedatum anoniem. We vinden bij de gemeente Den Haag namelijk dat kenmerken als afkomst en leeftijd geen rol spelen in je kans om te worden uitgenodigd voor een gesprek. We kijken naar het talent dat je al ontwikkeld hebt en dat je nog hoopt te ontwikkelen.
Dit gebeurt op een zorgvuldige manier zonder dat het leidt tot grote gaten in je motivatie en opgegeven werkervaring. Wanneer je op basis van je motivatie en relevante werkervaring en opleiding wordt geselecteerd voor een gesprek, geven we je volledige CV vrij aan de selectiecommissie.
Onderzoek anoniem solliciteren
De effecten van het anoniem solliciteren laten we monitoren door een externe wetenschappelijke onderzoeksinstelling zonder commerciële doeleinden. Met de kwantitatieve en kwalitatieve gegevens die uit het onderzoek naar voren komen, kijken we hoe anoniem solliciteren leidt tot gelijkere kansen. Ook het invullen van een enquête kan onderdeel zijn van het onderzoek. De gegevens worden verder niet gedeeld.
Indien je bezwaar hebt tegen het gebruik van jouw gegevens voor de monitoring van anoniem solliciteren, dan kun je dat onderaan het sollicitatieformulier aangeven.
Wat ga je doen?
Den Haag is de nationale overheids- en dienstenstad én een mondiaal knooppunt van kennis en innovatie op het gebied van vrede & recht, bestuur en veiligheid. Met een aantrekkelijke binnenstad, toonaangevende musea, uitgestrekte parken en elf kilometer kust, maar ook met kwetsbare wijken waar armoede en gezondheid om aandacht vragen. Als het gaat om de toekomst van Den Haag is een hoofdrol weggelegd voor de afdeling Stedenbouw & Planologie. Zij maken ‘ruimte voor de stad’ en verbinden ontwikkelingen op korte termijn met perspectief op lange termijn. In een sfeer van professionaliteit, openheid, respect, en collegiale en inspirerende samenwerking, omdat wij geloven dat onze toegevoegde waarde op die manier het best tot z´n recht komt.
De projecten waar we aan werken doen er dus toe. Den Haag groeit de komende jaren met meer dan 4.000 inwoners per jaar. Dat betekent woningbouw mogelijk maken en investeren in infrastructuur en de kwaliteit van de buitenruimte. Verdichting combineren we met vergroening en verduurzaming. Van grote gebiedsontwikkelingen in de Binckhorst, CID en Zuidwest en versterking van kwaliteit in de bestaande stad en van visie tot realisatie: jouw bijdrage brengt de Haagse stedenbouw naar een hoger niveau.
Je taken zijn:
- Als planoloog ben je onderdeel van één of meer multidisciplinaire projectteams waar je de planologische inbreng bij projecten en beleidsprogramma’s die binnen dat gebiedsteam worden opgepakt – van visievorming tot uitvoering – verzorgt.
- Samen met andere collega’s stel je bestemmingsplannen op voor stedelijke ontwikkelingen en denk je na over het inrichten van een omgevingsplan op het moment dat de Omgevingswet van kracht is;
- Je werkt met een team aan integrale visies voor gebiedsontwikkelingen. Zoals een visie voor Den Haag Zuidwest, inclusief bijbehorende MER procedure;
- Je levert een bijdrage aan haalbaarheidsstudies en bidbooks voor uiteenlopende nieuwe ontwikkelingen;
- Je draagt bij aan het opstellen van kaders voor planontwikkeling in planuitwerkingskaders en nota’s van uitgangpunten;
- Je adviseert over aanvragen (WABO) die niet binnen de geldende bestemmingsplannen passen.
Wat vragen wij?
Voor de functie van planoloog (medior) beschik je over:
- een hbo/wo-opleiding, bij voorkeur een studie Ruimtelijke ordening planologie of (sociale) geografie;
- minstens 5 jaar werkervaring in het vakgebied.
Aanvullend verwachten wij dat je:
- Een brede kennis van en ervaring met zowel de inhoud als het proces hebt;
- Door de schalen heen kunt denken;
- Je overtuigend bent en een natuurlijke verbinder;
- Feedback kunt geven en ontvangen;
- Beschikt over een flinke dosis bestuurlijke sensitiviteit;
- Houdt van dynamiek en snel kunt schakelen;
- Vanuit je vakkundigheid goed kunt samenwerken, maar zelfstandig net zo goed resultaten voor elkaar krijgt.
- De Nederlands taal uitstekend beheerst, zowel mondeling als schriftelijk.
Je hebt de volgende competenties:
- Analytisch vermogen
- Drukbestendigheid
- Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Resultaatgerichtheid
- Organisatiesensitiviteit
- Prestatiemotivatie
Wat bieden wij?
Een invloedrijke functie in een omgeving. Er valt veel winst te behalen als jij de ruimte benut die je krijgt om de afdeling inhoudelijk te versterken. Zo bouw je actief mee aan de kwaliteit van de afdeling en een mooi resultaat.
Ook kun je rekenen op:
- een salaris van maximaal € 5.372 bruto per maand (schaal 11) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de mogelijkheid tot verlenging;
- een 36-urige werkweek (32 uur is mogelijk), met ruimte om compensatieverlof op te bouwen.
Daarnaast hebben we voor jou een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- opname in het ABP-pensioenfonds;
- een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
- een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool in het Stadhuis.
Wie zijn wij?
De afdeling Stedenbouw & Planologie is onderdeel van de portefeuille Economie, Mobiliteit en Ruimte binnen de dienst Stedelijke Ontwikkeling. Met circa 90 collega’s maakt de afdeling ‘ruimte voor de stad’, bevordert de ruimtelijke en functionele samenhang van de stad en haar omgeving op verschillende schaalniveaus, en verbindt ontwikkelingen op korte termijn met het perspectief op de lange termijn. De afdeling doet dat als creatieve en strategische denktank, als gemeentelijke belangenbehartiger, als maker en adviseur in planologische trajecten en als voorloper op het gebied van ´samen stadmaken´.
De afdeling maakt niet alleen ruimte voor de stad, maar ook voor de mensen die bij de afdeling werken. Wij geloven dat dat onze toegevoegde waarde voor de stad het best tot z´n recht komt in een sfeer van professionaliteit, openheid en respect, collegiale en inspirerende samenwerking.
De afdeling kent de volgende clusters van werkzaamheden:
- Stedenbouwkundige & planologische advisering en ondersteuning bij projecten in de stadsdelen;
- Juridisch-planologische kaderstelling en advisering bouwplannen;
- Uitwerking strategische Agenda ‘Ruimte voor de Stad’ en opstellen Omgevingsvisie;
- Agendavorming en belangenbehartiging op regionaal niveau en metropool MRDH;
- Visievorming toekomstbestendige stad (energietransitie, klimaatbestendigheid) met aantrekkelijke buitenruimte.
Het management van de afdeling Stedenbouw & Planologie bestaat uit een afdelingsmanager en drie teammanagers. De afdelingsmanager en de teammanagers zijn verantwoordelijk voor personeel, organisatie, financiën en overige bedrijfsvoering zaken. Het management wordt voor inhoudelijke aansturing ondersteund door de coördinatoren van de vijf gebiedsteams en twee themateams binnen de afdeling; deze coördinatoren zijn inhoudelijk verantwoordelijk voor de producten en diensten van de afdeling. Zij worden daarin bijgestaan door een Expert Planologie en/of een Expert Stedenbouw. De afdeling Stedenbouw & Planologie heeft in een flexibele werkomgeving haar thuisbasis op het Stadhuis Den Haag.
Meer weten
Voor meer informatie over deze functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Joost Bok, manager, afdeling Stedenbouw & Planologie, op telefoonnummer 06 20135070 of via email joostbok@denhaag.nl
Extra informatie
- Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden.
- Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je in de aanloopschaal geplaatst worden.
- Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan deel uit maken van de procedure.
- Indien we niet fysiek met sollicitanten in gesprek kunnen i.v.m. de ontwikkelingen rond het Coronavirus, zullen de sollicitatiegesprekken online met de applicatie Microsoft Teams plaatsvinden. Onderaan de pagina is een bijlage toegevoegd met tips voor een online sollicitatiegesprek.
Competenties
Bijlagen