Den Haag is een prachtige stad met weinig ruimte. Aan één kant ligt de zee en verder worden we omringd door buurgemeenten. Onder die voorwaarden hebben we als Ingenieursbureau Den Haag (IbDH) de soms ingewikkelde opdracht om ervoor te zorgen dat de inwoners, ondernemers en bezoekers van de stad nu en in de toekomst kunnen wonen, werken, bewegen en recreëren op het hoge niveau dat zij gewend zijn. We lossen dagelijks de nodige puzzels op, terwijl we werken aan uiteenlopende projecten in onze bijzondere stad: een mooie en veilige kuststrook, wonen en ondernemen in én voor de toekomst, mobiliteit en aan de vraag hoe je midden in de stad kunt bouwen met zo min mogelijk overlast.

Binnen het IbDH wordt continue gewerkt aan pleinen, straten, parken, wijken, doorgaande verkeersaders, kademuren, bruggen, boulevards, traminfrastructuur, fietspaden en verkeersveiligheid. Als Projectleider Constructies heb je een diverse rol. Jij stuurt de constructieve projectteam leden aan, zorgt dat de projecten binnen afgesproken tijd, planning en kosten worden uitgevoerd en adviseert onze projectmanagers en opdrachtgevers.

Je zorgt samen voor oplossingen die duurzaam verantwoord zijn en passen bij wat de stad nodig heeft. Zo draag je tastbaar bij aan het in conditie houden van de Haagse openbare ruimte en aan de stad klaar maken voor de toekomst. Meer weten? We vertellen je graag meer over deze zeer interessante functie en over het IbDH!

Wat ga je doen?

Je stuurt jouw constructieve team projectmatig en non-hiërarchisch aan. Daarnaast werken we binnen het Den Haag volgens het IPM-model (Integraal Project Management), wat betekent dat je een hecht team vormt met de projectmanager, de omgevingsmanager, de contractmanager en de manager project beheersing. Jullie luisteren goed naar elkaar, staan open voor andermans adviezen en kiezen één logische lijn die recht doet aan de opgave in de stad. En dan de handen uit de mouwen om het project te realiseren.

In monodisciplinaire projecten ben jij in staat zelf het project te trekken, planningen op te stellen, je projectteam aan te sturen en dat allemaal conform GROTIK-V, waarbij de V voor Veiligheid staat.

Je achterhaalt de opgave en inventariseert de kansen en mogelijkheden. Je vertaalt de opgave naar een technisch verantwoord eindproduct. Je begeleidt projecten van initiatief tot en met de realisatie. Veiligheid en duurzaamheid zijn voor jou vanzelfsprekendheden en je zet graag je tanden in opgaven van de stad, zoals klimaatadaptatie en herordening van de ondergrond.

Voorbeelden van gebiedsontwikkelingen waar je als Projectleider constructies aan zou kunnen meewerken:

• Centrum Innovation District (CID), met bijvoorbeeld verbeteren van Koekamp.
• Ontwikkelingen in de Binckhorst, waar een groene en waterrijke wijk ontstaat.
• Kust Gezond, een programma voor de verbetering van de kwaliteit van de omgeving bij de kust van Scheveningen.

Wat vragen wij?

Je bent in staat om complexe vraagstukken inzichtelijk te maken. Je komt op basis van informatie en analyse van een gegeven situatie tot een weloverwogen en realistisch oordeel. Je draagt nieuwe oplossingsstrategieën en ideeën aan. Daarbij streeft je continue naar verbetering in het proces. Je hebt inzicht in en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, inhoudelijke doelstellingen en ambities. Je bent in staat verbinding te leggen met vakinhoudelijke specialisten en met hen een vruchtbare samenwerking op te starten, te onderhouden en tot resultaten te komen.

Je bent toegankelijk en communicatief. Je luistert naar meningen van anderen, maar bent ook kritisch. Vanuit een duidelijke eigen visie en mening ben je in staat anderen te overtuigen. Je toont initiatief om problemen aan te pakken, bent professioneel en scherp analytisch. Je bent een teamspeler en zoekt actief de samenwerking met collega's. We bieden je graag gedegen begeleiding en een breed aanbod aan in- en externe opleidingen. Je hebt goede ontwikkelingsmogelijkheden binnen IbDH, maar kan je ook door ontwikkelen binnen de gemeente.

Je belangrijkste kernkwaliteiten voor deze rol zijn: 

• Initiatief nemen (bijvoorbeeld overleg met de beheerafdeling van DSB). 
• Verbinden (vooral met de collega’s binnen IbDH). 
• Samenwerken (met bijvoorbeeld de hydrologen).  

Verder beschik je over:

• Een afgeronde WO-opleidingen op (civiel)technisch gebied óf een HBO-diploma en aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Vaardigheid om een team aan te sturen.
• Kennis en ervaring met EMVI uitvragen, het opstellen van RAW/STABU bestekken als UAV-gc contracten.
• Kennis op het gebied van de geotechniek , Dsheet, Dfoundation is gewenst.
• Kennis op het gebied van beton in bruggen, kademuren en ondergrondse ruimtes is nodig.
• Kennis op het gebied van grondkerende constructies is nodig.
• Kennis op het gebied van staalconstructies is een pre.

Wat bieden wij?

Een samenwerking met enthousiaste collega's in multidisciplinaire teams, zoals met jouw collega constructeurs en andere vakdisciplines. Je zult werken aan veelzijdige en unieke projecten in een bijzondere stad. Als senior heb je de kans om jouw kennis en ervaring over te brengen op de ‘junioren’. Daarbij krijg je ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid. 

Daarnaast bieden wij jou:

• een salaris van minimaal € 4.020,- en maximaal € 5.725,- bruto per maand (salarisschaal 11) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor één jaar, die we daarna (bij goed functioneren) graag omzetten in een vast dienstverband. Heb je bij de gemeente Den Haag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of heb je recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in verband met de ketenbepaling, dan behoud je je arbeidsrecht;
• een 36-urige werkweek en de ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• de ruimte om jouw optimale werk-privé balans te vinden;
• diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid om je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket met opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering en een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof of salaris.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden

Wie zijn wij?

Bij het Ingenieursbureau Den Haag (IbDH), onderdeel van de dienst Stadsbeheer, werken circa 250 medewerkers aan de openbare ruimte en infrastructuur van de gemeente Den Haag. Denk aan het ontwerp, aanleg en onderhoud van straten, wegen, pleinen, parken, bruggen, tunnels en riolering. Wat steeds belangrijker wordt zijn de gebiedsontwikkelingen; pionieren met de Omgevingswet. IbDH doet het grootste deel van het werk zelf, maar zet ook werk uit in de markt. IbDH is in beweging: het aantal medewerkers groeit. De wereld om ons heen verandert en wij veranderen daarin mee. Dit betekent dat we onze huidige en nieuwe medewerkers vragen om te kunnen luisteren naar onze gebruikers en hun omgeving. Wij vragen hen om flexibel mee te kunnen denken en -werken met onze opdrachtgevers om een adaptief, betrouwbaar en deskundig ingenieursbureau te kunnen zijn.  

Meer weten

Hebben we je interesse gewekt? Solliciteer dan gauw op deze unieke functie! Omdat wij altijd op zoek zijn naar nieuw talent, hebben wij een doorlopende reactietermijn. Wacht daarom niet met solliciteren, wanneer wij een 'match' zien plannen wij graag met jou een kennismakingsgesprek in.

Wil je eerst meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Shu-Yan Tang, Teamhoofd IbDH Cluster Integraal Voorbereiden, via (06) 5018 8833. Zij beantwoordt jouw vragen graag.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marike ten Have, medewerker HR-desk, te bereiken via (06) 5003 0460..

Bekijk hier ook de speciale pagina van het IbDH: Werken voor Den Haag | over-ingenieursbureau-denhaag

Extra informatie

• Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden
• Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure.
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je in de aanloopschaal geplaatst worden.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.
• Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
• Als we niet fysiek met sollicitanten in gesprek kunnen, zullen de sollicitatiegesprekken online met de applicatie Microsoft Teams plaatsvinden. Onderaan de pagina is een bijlage toegevoegd met tips voor een online sollicitatiegesprek.

Competenties

Bijlagen