Zoek jij een uitdagende rol in de juridische wereld? Word 1e Medewerker Debiteuren en Zelfstandigen en maak impact!
Ben jij een juridische professional met een passie voor complexe invorderings- en verhaalprocessen? Als 1e Medewerker Debiteuren en Zelfstandigen speel je een cruciale rol in verschillende juridische vraagstukken rondom invordering. Je bent verantwoordelijk voor specialistische taken, van het opstellen van verzoekschriften tot het vertegenwoordigen van de gemeente in juridische procedures. Samen met een klein, betrokken team werk je aan het verbeteren van invorderingsprocessen en bied je juridische ondersteuning aan je collega's. Ontdek de uitdaging en verantwoordelijkheden die deze functie met zich meebrengt!
Als 1e Medewerker Debiteuren en Zelfstandigen ben je verantwoordelijk voor specialistische en complexe invorderings- en verhaalstaken. Je beoordeelt en stelt verzoekschriften en verweerschriften op, voert dwanginvorderingsmaatregelen uit en biedt juridische ondersteuning aan je collega’s, waarbij je zorgt voor uniformiteit in de samenwerking. Ook vertegenwoordig je de gemeente in gerechtelijke procedures en zorg je ervoor dat de invorderingsprocessen soepel verlopen.
Daarnaast behoren de volgende taken tot je werkzaamheden:
- beheren van een eigen caseload en behandelen van complexe zaken;
- evalueren van de inzet van deurwaarderskantoren en incassobureaus;
- onderhouden van contacten met deurwaarders en incassobureaus, zowel nationaal als internationaal, en bewaken van de voortgang van dossiers;
- opstellen van gemotiveerde adviezen voor dwangvorderingen, inclusief aanpak in het buitenland;
- signaleren van onvolkomenheden in regelgeving en jurisprudentie;
- deelnemen aan werk- en projectgroepen en overlegstructuren.
- minimaal hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een juridische richting;
- ruime ervaring met de technische aspecten van verhaal, terug- en invordering;
- kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van invordering;
- uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
- een constructieve houding en het vermogen om proactief verbetervoorstellen te doen;
- affiniteit met sociaal incasseren;
- bereidheid om aanvullende juridische opleidingen en cursussen te volgen;
- kennis van systemen zoals Socrates en Hermes is een pre.
Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheden, binnen een team van drie collega's.
Daarnaast kun je rekenen op:
- een salaris van € 3.359,- tot max € 4.811,- bruto per maand (schaal 9) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid om je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
De dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) heeft ongeveer 4.000 medewerkers (inclusief doelgroep-collega’s)) in dienst en is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet (o.a. verstrekking bijstandsuitkeringen), Wet sociale werkvoorziening, de nieuwe Wet Inburgering, schuldhulpverlening en het gemeentelijk minimabeleid. De dienst SZW bestaat uit de directies Inkomen, Participatie en Voorzieningen (IPV), Den Haag Werkt (DHW) en Dienstverlening & Kwaliteit (D&K). SZW begeleidt burgers naar werk, biedt ondersteuning en voorzieningen om mee te doen in de samenleving, en verstrekt financiële bijstand voor mensen met een laag inkomen.
Binnen het domein Inkomensondersteuning is afdeling Debiteuren & Zelfstandigen integraal verantwoordelijk voor de juiste inning van bijstandsvorderingen en het onderzoeken van de mogelijkheden tot verhaal met betrekking tot de onderhoudsplicht. Naast de wettelijke taken van de afdeling wordt er met de burger mee gedacht om deze perspectief te bieden op een schuldenvrije en schuldenzorgenvrije toekomst.
Het team van 1e medewerkers van afdeling Debiteuren en Zelfstandigen werkt in het stadsdeelkantoor Escamp aan de Leyweg 813. Naast het team van de 1e medewerkers, bestaat de afdeling uit de volgende teams: team reguliere vorderingen, Team TOZO, team onderhoudsplicht en een team administratie.
Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Abdel Azaroiali, hoofd team 1e medewerkers en team TOZO, op telefoonnummer 06-50056662.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen? Neem contact op met de recruiter
- Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Zodra we onze nieuwe 1e Medewerker Debiteuren en Zelfstandigen hebben geworven, sluit de vacature.
- Het opvragen van referenties of een assessment kan een onderdeel van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers